대한민국 문화예술의 진흥을 선도할 인재를 모십니다.
창의와 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어주시기 바랍니다.

2017. 6.26

1. 채용 직급 및 분야

채용직급	채용분야	채용인원	급여조건	근무장소
계약직	무대음향	1명	위원회 내규에 따름	한국문화예술위원회 무대예술부 (아르코예술극장 및 대학로예술극장)

2. 채용분야 직무설명

NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	08. 문화·예술·디자인·방송	01. 문화·예술	03. 공연예술	04. 무대음향
직무수행 내용	극장 공연진행 및 지원(음향) 극장 음향 운영 장비관리 및 창작공간(아르코 연습실, 스튜디오 다락) 음향 지원
무대음향	능력단위 및 요소		필요지식
	무대음향 계획(작품분석, 장비?인력운용 계획) 공간분석 및 음향스피커시스템 디자인 음향신호계통 디자인 및 음향시스템 조정 믹싱 콘솔 운영 음향시스템 관리(설치, 철수, 복원, 유지보수)		공연에 적합한 음향적 표현, 음압조절 등에 대한 지식 공연제작프로세스 및 무대 일반 용어 공연공간의 음향적 특성에 대한 지식 음향시스템의 세부적인 특성에 대한 전문적 지식 위험요소 파악 및 안전사고 대응에 대한 지식
	필요기술		직무수행태도
	공연장르와 공간특성의 이해, 작품분석을 통해 음향시스템 설계를 제시할 수 있는 능력 오디오 장비 운영 능력 스피커, 앰프 및 프로세서 입출력계통 설계 능력 공연의 진행을 이해하고 운용할 수 있는 능력		공연 제작에 대한 총괄적인 운영 방안을 이해하고, 세부적인 작업 공정을 제시할 수 있는 태도 타 분야와 협력을 위해 소통하는 태도 새로운 지식을 수용하고 학습하는 태도 공연의 완성도를 높이려는 태도

3.응시 자격 요건

채용분야	내용
무대음향	(필수) 무대음향 분야 실무경력 2년 이상인 자 (우대) 무대예술전문인 음향분야 3급 이상 자격증, 방송통신산업기사 이상 자격증 소지자

자격요건(일반)

• 채용 즉시 근무가 가능한 자(학업 등의 이유로 입사유예 불가, 입사유예 시 합격이 취소될 수 있음)
• 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
• 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자

<한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조> 제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지     아니한 자 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이     경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

4. 가점사항

「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업지원대상자

「장애인복지법」등에 의한 장애인

5. 근무조건

채용직급 : 계약직

계약기간 : 채용일로부터 1년(최대 2년 한도 내 연장 가능)

급여조건 : 위원회 내규에 따름

근무지역 : 한국문화예술위원회 무대예술부(아르코예술극장, 대학로예술극장)

6. 전형절차 및 일정

전형절차

전형일정

전형일정

구분	일정	결과발표	내용	전형장소
지원접수	6.26(월)~7.10(월)	-	이메일 접수(recruit@arko.or.kr)	-
서류전형	7.11(화)~7.12(수)	7.14(금)	입사지원서 및 직무수행계획서 평가	-
면접전형	7.18(화)	7.20(목)	직무능력 및 인성 면접	서울
임용	7.24(월)	-	-	-

※ 각 전형단계별 합격자는 위원회 홈페이지 등을 통해 안내
※ 전형절차 및 일정은 위원회 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음

7. 지원서 접수

접수기간 : 2017. 6.20(월)~7.10(월) 24:00 限

접수방법 : 이메일 접수

• 접수처 : recruit@arko.or.kr
• 유의사항
  
  • <입사지원서 및 직무수행계획서>는 서명을 문서에 삽입한 ‘한글파일’ 제출, <개인정보 수집이용 동의서>는
     서명 후 스캔한 ‘PDF파일’ 제출
  • 접수기간 내 제출된 이메일만 인정, 우편 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
  • 접수 시 메일 제목 및 입사지원서 파일명은 “채용분야_입사지원서_성명”으로 작성
    예) 무대음향_입사지원서_홍길동

8. 제출서류

※ 입사지원 시, 필수제출서류를 작성하지 않거나 작성 미비 시 서류전형 불합격 처리 ※ 면접전형 시, 입사지원 시 기재한 모든 내용(우대사항, 교육사항, 경력사항 등)에 대한      증빙 서류를 제출해야 함. 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우      과실유무를 불문하고 임용 후에도 합격 취소

입사지원 필수 제출서류

• ① 입사지원서 및 직무수행계획서(첨부양식 활용, 서명 삽입한 한글파일 제출)
• ② 개인정보 수집이용 동의서(첨부양식 활용, 서명 후 스캔하여 제출)

입사지원 기재내용 증빙서류(면접전형 대상자만 면접전형 시 제출)

① (병적증빙) 병적증명서 혹은 전역예정증명서(남자의 경우) ② (우대증빙) 국가유공자 취업보호대상자 증명서 사본(해당자에 한함) ③ (우대증빙) 장애인 증명서류 사본(해당자에 한함) ④ (교육증빙) 재학증명서 또는 졸업증명서(공통) / 석사학위 이상 취득자는 학사학위 졸업증명서 포함 ⑤ (자격증빙) 관련분야 보유자격증 사본(입사지원서상 자격사항 입력자에 한함) ⑥ (경력증빙) 건강보험자격득실확인서(입사지원서상 경력사항 입력자에 한함) ※ 입사지원 시 기재한 경력내용의 증빙은 건강보험자격득실확인서를 통해 진행됨 ※ 건강보험자격득실확인서를 통해 기재한 경력내용 전체 혹은 일부의 증빙이 불가능한 경우 경력내용을 명확하게 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출

※ 각종서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출

9. 유의사항

한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

합격자 통보 후라도 신원조회, 건강검진, 학위검증, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.

제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.

채용전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.

서류접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자의 수가 적어 채용전형 진행이 불가능하다고 판단될 경우 재공고 후 채용절차를 진행할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.

최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.

10. 채용문의

문의처 : 한국문화예술위원회 기획조정부

• 전화 : 061-900-2122, 2130
• 이메일 : raisonjin@arko.or.kr / suukim@arko.or.kr