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채용모집

2013년도 하반기 대졸 신입사원 공개채용 안내

  • 마감일 2013.10.28
  • 조회수 16147
  • 등록일 2013.10.14
첨부파일
한국문화예술위원회 2013년도 하반기 대졸 신입사원 공개채용 안내


대한민국 문화예술 미래의 주인공을 모십니다. 젊음의 패기와 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어 주시기 바랍니다.


2013. 10. 14
한국문화예술위원회 위원장


선발예정 분야 및 인원
선발예정 분야 및 인원
구분 직급 채용분야 급여조건 채용인원
신입 인턴 문화예술부문 일반행정 및 경영 위원회 내부 지침에 따라 결정 ○명

※ 근무기간 평가를 통해 최종선발인원의 일정비율 정규직으로 전환
주요 업무 내용
주요 업무 내용
담당 주요 업무
  • 문화예술분야 지원사업 운영 및 기획 등 일반행정
응시자격조건
응시자격조건
  • 우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
  • 만 29세 미만, 대졸이상 (‘14년 2월 졸업예정자 포함)
  • 관련전공자(행정·경영·예술경영 등) 우대
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
  • 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자
  • 채용 즉시 근무가 가능한 자
  • ※ 국가보훈대상자/장애인/비수도권 지역인재(비수도권 대학 졸업자)의 경우 전형과정에서 가점 등
        특전 부여
<한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조>
제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
  • 1. 금치산자 또는 한정치산자
  • 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  • 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
  • 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후
       1년이 경과되지 아니한 자
  • 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  • 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
응시원서 접수
접수기간 : 2013. 10. 14(월) ~ 10. 28(월)
접수방법 : 인터넷(온라인) 접수
문의전화 : (02) 760-4513 / ksk8692@arko.or.kr
채용 절차
서류접수 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 최종임용
필기전형 : 상식(한국사+문화예술일반상식+기타일반상식) 및 논술(문화예술분야)
※ 각 단계별로 합격자에 한하여 일정 통보
제출 서류
제출 서류
필수 선택
  • 입사지원서 및 자기소개서
    (인크루트 온라인입사지원서 입력)
  • 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부
  • 최종학교 전학년 성적증명서(백분율 환산점수 필수) 원본 1부
    - 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 전학년 성적증명서 포함
  • 외국어능력시험 성적증명서 원본 1부
    ※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한 자의 경우 제출 불필요
  • 국가유공자 취업보호대상자 증명서 원본 1부
  • 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부
  • 중소기업 경력증명서 사본 1부
  • 보유 자격증 사본 1부
  • 관련분야 경력증명서 사본 1부

※ 상기 서류는 입사지원시 스캔본을 압축파일로 첨부하시기 바랍니다.
※ 필수제출서류 목록 중 누락이 있을 경우 서류전형에서 제외합니다.
기타 사항
우리 위원회는 2014년 광주•전남 혁신도시 이전 예정기관입니다.
※ 이전지역 소재 대학(원) 졸업자는 가점 부여
제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 임용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고 불합격 처리합니다.
접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
※ 응시자격요건에 부합하는지 여부를 판단하는 과정 자체가 1차심사인 서류전형에 해당하므로,
    응시 여부 및 응시원서 작성내용 결정은 전적으로 응시 당사자의 판단에 의함.
응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.


자료담당자[기준일(2013.10.14)] : 경영인사부 강성규 02) 760-4731
게시기간 : 13.10.14 ~