한국문화예술위원회가 참신하고 역량 있는 우수한 인재를 다음과 같이 모집하오니, 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2012. 1. 27 한국문화예술위원회 위원장
- 선발예정 분야 및 인원
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선발예정 분야 및 인원
직 종 |
채용분야 |
응시자격 및 우대요건 |
채용
인원 |
계약직 |
- 장애인 창작 및 표현활동지원 사업 업무
- 복권기금문화나눔사업 홍보업무 등
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- 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
- 성별, 연령, 학력제한 없음
- 남자일 경우 군필 또는 면제자
- 사무처리 정보화 관련 기본 컴퓨터 프로그램 활용이 가능한 자
- 채용 즉시 근무가 가능한 자
- 장애인 / 국가보훈대상자 우대
- 문화예술/사회복지분야에 대한 관심과 소양이 있는 자
- 긍정적인 성격으로 서비스 정신 투철한 자
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1명 |
※ 국가보훈대상자/장애인은 전형과정에서 가점 등 특전 부여
( 국가유공자 : 취업지원대상자 증명서 제출 / 장애인 : 복지카드 사본 제출 )
- <예술위원회 인사관리규정 제 14조>
- 제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
- 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 고용조건
- 고용신분 : 계약직 직원
- 계약기간 : 12개월 / 총 2년 이내에서 연장가능
- 급여수준 : 채용시 담당업무 및 경력사항 등을 고려하여 인사위원회 결정
ㅇ 월 1,500,000원 ~ 2,000,000원 범위 내
- 전형방법
- 1차심사 : 서류전형
- 응시자의 자격 및 제출서류 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
- 서류전형기준 : 전문성(경력 및 업무실적), 직무적합성, 인성 및 성실성
- 2차심사 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 실시
- 면접전형기준 : 예의ㆍ품성ㆍ성실성, 창의력ㆍ의지력, 적성ㆍ잠재력ㆍ발전가능성 등을 종합적으로 평가
- 제출서류
- 입사지원서 및 자기소개서(워크넷) 1부
- 최종학교 졸업/성적증명서 각 1부
- 경력(재직)증명서 1부(해당자)
- 관련 자격증 사본 1부(해당자)
- 국가보훈대상자 또는 장애인을 입증할 수 있는 서류 사본 1부(해당자)
- ※ 제출 서류 중 각종 증명서는 스캔하여 첨부
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
- 접수방법
- 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수
- 고용노동부『워크넷(www.work.go.kr) e-채용마당』의 온라인 입사지원을 통한 일괄 접수
- 『워크넷 메인화면 → 공기업/공공기관 → 한국문화예술위원회 배너선택』
※ 워크넷을 통하지 않은 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
- 일정
- 접수기간 : 2012. 1. 27(금) ~ 2012. 2. 8(수) 18:00 限
- 1차 서류전형 합격자 발표 : 2012. 2. 10(금)
- 2차 면접전형 : 2012. 2. 14(화)
- 최종 합격자 발표 : 2011. 2. 16(목)
- ※ 임용 예정일 : 2012. 2. 20자 / 일정은 예정으로 사정에 따라 변경가능
- 유의사항
- 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 불합격 처리하며, 향후 우리 위원회 채용자격 제한 조치함
- 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됨
- ※ 문의전화 : (02) 760-4513 / lhl@arko.or.kr
자료담당자[기준일(2012.1.27)] : 경영인사부 이효림 02) 760-4513
게시기간 : 12.1.27 ~