대한민국 문화예술의 진흥을 선도할 인재를 모십니다.
창의와 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어주시기 바랍니다.

2018. 7. 2

1. 채용분야 및 근무조건

1.채용분야 및 근무조건

채용분야	채용인원	고용형태	고용기간	보수수준	근무장소
회계	1명	일반직II (무기계약직)	무기	위원회 내규에 따름	광주전남혁신도시 한국문화예술위원회 본관

2. 채용분야 직무설명

2. 채용분야 직무설명

NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무	03. 재무.회계	02. 회계	01. 회계‧감사
				02. 세무(원천징수 등)
		02. 총무.인사	02. 인사‧조직	01. 인사(급여 등)
			03. 일반사무	02. 사무행정
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 직업윤리
직무수행 내용	임직원 급여, 각종 수당, 퇴직금 관리 원천세 신고 및 납부, 4대보험 신고 및 납부, 지방소득세 납부 등 연말정산 회계관련 업무 지원
직무설명	능력단위 및 요소		필요지식
	전표관리(전표작성, 증빙서류 관리) 자금관리(예금관리, 법인카드 관리 등) 원천징수(근로소득, 퇴직소득, 사업‧기타소득 등) 기타세무 신고 급여지급(급여계산 및 지급, 연말정산 등) 퇴직업무지원(퇴직절차 진행) 문서작성(문서작성 계획, 자료조사‧정리) 사무행정 업무관리(업무지원, 경비처리)		입금.출금‧대체전표에 대한 지식 증빙서류의 종류, 증빙서류 관리규정 소득세법 규정 회사 보수규정 임금관리, 소득세법, 4대보험 관련법, 근로기준법 연말정산의무자‧시기‧대상소득 등에 대한 지식 퇴직유형별 퇴직금 산출방법 문서작성 절차, 문서양식과 유형, 문서작성 규칙 기본 회계 지식, 회계 규정, 업무처리 지침
	필요기술		직무수행태도
	전표작성, 증빙서류 처리, 법인카드 관리능력 관련세법에 대한 적용 및 세액 산출능력 세무신고서식 작성 및 전자신고 작성능력 평균급여 산출에 따른 퇴직금 계산능력 전자인사관리시스템‧회계시스템 활용능력		신속.정확성, 판단력 신고.납부기한을 준수하려는 태도 개정세법을 예의 주시하는 태도 보안의식‧윤리의식 관련 기준 준수 태도

3.응시 자격 요건

응시자격

• 해당 직무분야 유관경력 1년 이상
• 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

결격사유

• 입사서류 작성 미비, 증빙서류 미제출자
• 채용 즉시 근무가 불가능한 자(입사유예 불가, 입사유예 시 합격이 취소될 수 있음)
• 위원회 인사관리규정 제14조 각 호에 해당하는 자

3. 응시 자격 요건

1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

4. 가점사항

「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업지원대상자

「장애인복지법」등에 의한 장애인

「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」에 따른 기관 이전지역 (광주·전남)인재
※ 가점적용 전형 : 서류전형

5. 전형절차 및 일정

전형절차

전형일정

전형일정

구분	일정	선발규모	내용
지원접수	7.2(월)~7.16(월)	-	이메일 접수(recruit@arko.or.kr) 입사지원서 및 직무수행계획서 제출 내려받기
서류전형	7.17(화)~7.20(금) (결과발표 : 7.20)	3배수(3명)	(1차) 자격요건, 가점사항, 서류작성미비 등 행정심사(적.부) (2차) 입사지원서․직무수행계획서 세부심사(100점)
면접전형	7.25(수) (결과발표 : 7.27)	1배수(1명)	직업기초능력 및 직무능력 면접(전형장소 : 나주) 간부진 면접(100점)
임용	8. 1(수)	-	수습기간(1개월) 후 평가를 통해 최종임용

※ 각 전형절차 및 일정은 위원회 채용 진행 상황에 따라 다소 변동될 수 있음

과락기준

• 서류전형 : 심사위원 평균 60점(가점합산 점수) 미만 시
• 면접전형 : 심사위원 평균 60점 미만 시

동점자 처리기준 : 전원합격

6. 원서접수

접수기간 : 2018. 7. 2(월) ~ 7.16(월) 24:00 限

접수방법 : 이메일 접수

• 접수처 : recruit@arko.or.kr
• 유의사항
  • <입사지원서 및 직무수행계획서>는 서명을 문서에 삽입한 ‘한글파일’ 제출, <개인정보 수집이용 동의서>는
     서명 후 스캔한 ‘PDF파일’ 제출
  • 접수기간 내 제출된 이메일만 인정, 우편 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
  • 접수 시 메일 제목 및 파일명은 “채용분야_제출서류명_성명”으로 작성
    예) “회계_입사지원서_홍길동”, “회계_개인정보수집이용동의서_홍길동”

7. 제출서류

제출서류

입사지원 시, 필수제출서류를 작성하지 않거나 작성 미비 시 서류전형 불합격 처리 면접전형 시, 지원서류에 기재한 모든 내용에 대한 증빙 서류를 제출해야 함. 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실유무를 불문하고 임용 후에도 합격 취소

입사지원 필수 제출서류

• ① 입사지원서 및 직무수행계획서(첨부양식 활용, 서명 삽입한 한글파일 제출) 내려받기
• ② 개인정보 수집이용 동의서(첨부양식 활용, 서명 후 스캔하여 제출) 내려받기

입사지원 기재내용 증빙서류(면접전형 대상자만 면접전형 시 제출)

입사지원 기재내용 증빙서류(면접전형 대상자만 면접전형 시 제출)

① (병적증빙) 병적증명서 혹은 전역예정증명서 ② (가점사항) 국가유공자 취업보호대상자 증명서 사본(해당자에 한함) ③ (가점사항) 장애인 증명서류 사본(해당자에 한함) ④ (가점사항) 재학증명서 또는 졸업증명서 (이전지역인재에 한함) ⑤ (자격증빙) 관련분야 보유자격증 사본(입사지원서상 자격사항 입력자에 한함) ⑥ (경력증빙) 건강보험자격득실확인서 입사지원 시 기재한 경력내용의 증빙은 건강보험자격득실확인서를 통해 진행됨 건강보험자격득실확인서를 통해 기재한 경력내용 전체 혹은 일부의 증빙이 불가능한 경우 경력내용을 명확하게 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출

각종서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출

8. 유의사항

한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

합격자 통보 후라도 신원조회, 건강검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.

제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.

서류접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자의 수가 적어 채용전형 진행이 불가능하다고 판단될 경우 재공고 후 채용절차를 진행할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.

최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.

9. 채용문의

문의처 : 한국문화예술위원회 재무관리부 인사팀 채용담당자

• 전화 : 061-900-2122
• 이메일 : raisonjin@arko.or.kr