1. 채용개요

2. 근무요건

3. 지원자격

• 필수 응시자격
  • 일반행정
    • 관련 경력 2년 이상인자

      ※관련 경력 범위 : 문화재단 및 공공기관 행정업무 근무 경력, 민간기업·협회 또는 단체에서 일반행정 또는 홍보 업무

  • 전산(정보시스템 기획·운영)
    • (필수 1) 해당 분야 1년 이상 경력을 가진 자
    • (필수 2) 관련 분야 자격증 1개 이상 취득자

      ※정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사, 정보시스템감리사 등

    • (우대사항) 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자
• 결격사유
  • 입사지원서 및 직무수행계획서에 졸업(예정)학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 입사서류 작성 미비자
  • 채용 즉시 근무가 불가능한 자
  • 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자

  제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

  1. 1. 금치산자 또는 한정치산자
  2. 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
  4. 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
  5. 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  6. 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  8. 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
  9. 9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
  10. 10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

  4. 전형단계 및 평가기준

  • 전형절차

    1. 지원접수

    2. 서류전형
       (3배수)

    3. 면접전형
       (1배수)

    4. 채용검진

    5. 임용

  • 서류전형 평가기준

    서류전형 평가기준에 대한 구분, 배점, 평가척도, 고려사항, 비고 등 정보제공

    구분	배점	평가척도	고려사항	비고
    교육사항	20	3단계(A~C) 20-15-10	전공, 교육사항, 자격사항 등 직무수행에 도움이 될 수 있는 사전 교육의 정도를 종합적으로 판단	입사지원서 평가
    경력사항	30	4단계(A~D) 30-25-20-15	경력사항 등 유관직무에 대한 사전 경험사항 평가
    직무능력	50	5단계(S~D) 50-40-30-20-10	채용직무에 대한 이해도, 업무에 필요한 기초적 문장기술 능력 및 논리력, 채용직무별 우대사항 해당여부, 향후 직무수행 기대도 등을 평가	직무수행계획서 평가

  • 면접전형 평가기준

    면접전형 평가기준 에 대한 평가지표,배점,평가척도,평가 착안사항 등 정보제공

    평가지표	배점	평가척도	평가 착안사항
    직업기초 능력	40	5단계(S~D) (40-35-30-25-20)	경청능력, 의사표현능력
    			팀웍능력, 갈등관리 능력, 고객서비스 능력
    			창의적·논리적 사고, 문제인식, 대안제시
    			근면성, 정직성, 책임의식, 직장예절 등
    			개인목표 정립, 자기통제, 경력개발 의지
    직무능력	40	5단계(S~D) (40-35-30-25-20)	채용직무에 대한 이해도, 채용직무별 우대사항 해당여부, 향후 직무능력 발전가능성 등
    조직 적합도	20	5단계(S~D) (20-15-10-5-0)	문화예술분야 공공기관의 역할 인식, 공공기관 직원으로서 역할수행가능성

  • 전형단계별 과락기준 · 동점자 처리기준

    전형단계별 과락기준·동점자 처리기준에 대한 구분, 과락기준, 동점자 처리기준 등 정보제공

    구분	과락기준	동점자 처리기준
    서류전형	심사위원 평균 점수 및 가점 합산 점수 60점 미만 시	전원합격
    면접전형	심사위원 평균 점수 합산 점수 60점 미만 시	동점자에 대해 심사위원 재채점

  5. 가점적용

  가점적용에 대한 대상직무, 가점대상, 가산점수, 가점 적용 전형, 증빙서류 등 정보제공

  대상직무	가점대상	가산점수	가점 적용 전형	증빙서류
  공통	⌜장애인 고용촉진 및 직업재활법⌟ 제2조에 따른 장애인	5점	서류전형	장애인증명서
  전산	공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자	5점	서류전형	자격득실확인서 및 경력증명서(업무명시)

  6. 지원방법 및 제출서류

  • 접수기간 : 2024. 1. 22(월) ~ 2. 6(화), 18:00까지
  • 접수방법 : 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/arko/)

    ※ 우편, 이메일 및 방문접수는 일체 인정하지 않음

  • 입사지원 필수 제출서류

  입사지원 필수 제출서류에 대한 구분, 세부 내용 등 정보제공

  구 분	세부 내용
  응시원서 접수	입사지원서, 직무수행계획서, 개인정보 활용 동의 온라인 입사 지원 양식에 해당 내용 기재 및 활용 개인정보 활용 동의 학교명, 생년월일 등 개인정보 항목 기재 금지 접수기간 내 제출된 원서만 인정, 우편 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
  서류전형 합격자 발표 후	필수 자격사항 증빙자료(필수 제출) (일반행정) 건강보험자격득실확인서 및 경력증명서(담당업무 명시) (전산) 건강보험자격득실확인서 및 경력·재직 증명서 1부, 관련분야 자격증 사본 가점 증빙자료(해당자에 한함) (공통) 장애인 증명서 사본 (전산) 건강보험자격득실확인서 및 경력증명서(담당업무 명시)
  최종합격자 발표 후	병적증명서 혹은 전역예정증명서(남자의 경우) 입사지원서에 기입한 그 외 자격사항 증빙서류 일체(해당자에 한함) 자격증 사본 경력/경험/교육사항 증명서
  ※ 유의사항 모든 증빙 서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출 가점, 경력, 자격 등 각종 증빙서류는 자격요건 충족 여부, 가점 해당 여부 또는 입사지원서에 기재한 내용의 진위여부 파악에만 사용되고 심사위원에게 제공 되지 않음

  7. 전형일정

  전형일정에 대한 구분, 선발배수, 일정, 내용, 전형장소 등 정보제공

  구분	선발배수	일정	내용	전형장소
  채용 공고 및 지원접수	-	1.22(월)~2.6(화)	온라인 입사 지원 접수페이지로 접수하여 실시 (https://recruit.incruit.com/arko/)	-
  서류전형	3배수	2.7(수)~2.8(목)	입사지원서, 직무수행계획서 평가	-
  서류전형 결과발표	-	2.14(수)	위원회 홈페이지 게시 및 개별통보	-
  면접전형	1배수	2.19(월)	직업기초능력, 직무능력, 조직적합도 평가	나주
  최종합격자 발표	-	2.23(금)	위원회 홈페이지 게시 및 개별통보	-
  임용	-	3.4(월)	-	-

  ※ 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

  ※ 접수 결과, 지원자 수가 서류전형 합격자 배수에 미달할 경우 1회에 한하여 재공고 실시하며 재공고 후에도 배수에 미달할 경우 과락점수를 기준으로 적격여부 판단

  ※ 재공고를 실시할 경우, 상기 일정은 그에 맞춰 변경될 수 있음

  8. 기타 유의사항

  • 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  • 심사위원에게 제공되는 입사지원서 및 직무수행계획서에 출신학교, 생년월일 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금지합니다.
  • 합격자 통보 후라도 건강검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
  • 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
  • 채용전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.
  • 서류접수 결과 응모자 수가 서류전형 선발배수에 미달할 경우 1회에 한하여 재공고를 실시할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
  • 최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 합격자 발표일로부터 1월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
  • 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
  • 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.

  9. 채용문의

  • 문의처 : 한국문화예술위원회 인재성장부 채용담당자(061-900-2186)

  자료담당자[기준일(2024.1.22.)] : 인재성장부 채용담당자 061-900-2186
  게시기간 : 24.1.22.~