ARKO
윤리인권지수 조사 안내
안녕하십니까 한국문화예술위원회 인사소통팀입니다.
ARKO 윤리인권지수 조사 참여를 안내드리고자 합니다.
ARKO 윤리인권지수는,
한국문화예술위원회의 윤리인권경영 통합 조사 및 관리체계입니다.
본 조사는 2023년 전면 개편된 ARKO 윤리인권지수 조사와 종합청렴도를
하나로 통합하여 내부 임직원들과 외부 관계자(예술인·계약업체 등)를 대상으로 윤리인권 인식도, 윤리인권·청렴 활동, 윤리인권 관련된 경험을 조사하여
향후 개선사항을 도출 후 환류체계를 갖추는 데 목적이 있습니다.
추후 더 나은 서비스를 제공하고자 참여를 안내드리는 것이오니
조사 전문기관에서 발송한 이메일 혹은 문자를 받으신 경우
적극적으로 조사에 참여하여 주시기 바랍니다.
조사 참여자 중 추첨을 통해 커피 기프티콘을 증정드립니다.
조사 개요
조사대상 : 24년 기준 ARKO 소속 직원, 예술인·계약업체
조사일정 : 2025년 1월 2일 ~ 1월 17일
* 임직원 윤리인권 실적조사는 내부 ESG마일리지 실적 활용
조사참여 : 조사 전문기관 의뢰를 통해 이메일, 문자 혹은 전화 조사로 진행
참여혜택 : 참여자 중 추첨을 통해 커피 기프티콘 증정
지표구성 : 내부는 전년도 동일, 외부는 종합청렴도 적용
(내부) 윤리인권 인식(90점) + 윤리인권 실적조사(10점)
직무청렴/조직문화/윤리인권 내재화 윤리인권활동/청렴활동/청렴참여도/교육참여도
(외부) 윤리인권 인식(70점) + 윤리인권 경험조사(30점)
불공정직무수행/공직자권한남용/윤리인권내재화 금품등수수/성희롱·성폭력/갑질 경험률 등
지표 상세
1. (내부) 24년 기준 ARKO 소속 임직원
* 내부 조사 대상의 경우, 전년도와 동일하게 임직원 중 계약직, 파견직, 휴직자는 제외함
평가지표
세부 측정지표
윤리인권 인식조사
(90점)
직무청렴
공정한 직무수행, 부당이득수수금지, 건전한 조직풍토 조성
조직문화
소통 및 협동 문화, 인권친화적 문화, 민주적 의사결정 문화
윤리인권내재화
윤리인권 제도 인식도, 윤리인권 내재화 정도
윤리인권 실적조사
(10점)
* ARKO 내부 ESG마일리지 실적 활용
윤리인권활동
윤리인권 캠페인 참여
청렴활동
청렴 아이디어 제안 및 채택, 반부패·청렴 행사 등 참여
청렴참여도
1팀 1청렴 실천과제 제출 및 우수사례 선정
교육참여도
ESG 교육 혹은 ESG 세부교육 참여
2. (외부) 24년 기준 ARKO 공모사업 및 계약·입찰 참가자
평가지표
세부 측정지표
윤리인권
인식조사
(70점)
불공정 직무수행
부정청탁, 특혜제공, 업무투명 등 ARKO 업무 및 소속 임직원과 관련한 불공정 직무수행 관련사항
공직자 권한남용
갑질행위, 사익추구, 소극행정 등 ARKO 업무 및 소속 임직원과 관련한 공직자 권한남용 관련사항
윤리인권내재화
윤리인권 제도 인식도, 윤리인권 내재화 정도
소계
-
윤리인권
경험조사
(30점)
금품 등 수수약속 경험률/경험빈도
ARKO 소속 임직원 및 배우자와 관련한
금품등 요구·수수·약속 경험
성희롱·성폭력
경험률/경험빈도
ARKO 소속 임직원 및 배우자와 관련한 성희롱
및 성폭력 경험
갑질 등 윤리인권
경험률/경험빈도
ARKO 소속 임직원 및 배우자와 관련한 갑질행위 등
윤리인권 관련 경험
환류 방안
개선방안
문항에 부정적인 응답 시 추가 서술의견(선택형)을 취합할 예정이며, 구체적 개선점을 바탕으로 향후 기관 취약분야에 대한 개선방안 도출
* 내부 조사결과는 개선방안 논의를 위해 결과보고회 진행(2월중)
기타 안내
개인정보
본 조사는 익명성을 보장하고 금번 조사를 위한 인적사항은 필수정보 외 취합하지 않으며,
취합된 모든 데이터는 철저한 보호 예정
유의사항
본 조사는 익명성 보장을 위해 조사 전문기관에 위탁하여 위 조사기간 내 랜덤으로 이메일 혹은 문자(필요시 전화)를 통해 실시하는 조사로, 본 안내문을 통해 참여는 불가함
자료담당자[기준일(2025.1.2.)] : 인사소통팀 김은주 02-760-4619
게시기간 : 25.1.2. ~