(재)예술경영지원센터 직원 채용 공고


(재)예술경영지원센터에서는 다음과 같이 2007년 신규직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


1. 채용분야 및 자격요건

1)채용분야
○ 경영기획 팀
- 팀장 1명(2급) 경영기획 팀 업무 총괄

○ 국제교류 팀
- 팀장 1명(2급) 국제교류 팀 업무 총괄
- 직원 3명(4급 1명, 5급 1명, 6급 1명) 서울아트마켓 / 해외진출지원사업

○ 지원컨설팅 팀
- 직원 2명(4급 1명, 5급 1명) 평가·컨설팅 / 통계·조사연구

2)공통자격
○ 국가공무원법 제 33조에 해당하지 않는 자
○ 해당 직위 직무수행과 관련된 전문지식·경력·실적·학력 등 소지자
○ 문화예술에 대한 이해와 식견이 있는 자
○ 성실하고 긍정적 사고의 소유자
○ 남자는 병역 필 또는 면제된 자

3)채용분야별 자격요건
※<별표2> 참조


2. 채용 방법
○ 1차(서류전형) : 자체 전형기준에 의함
○ 2차(면접) : 1차 서류 전형 합격자에 한함
○ 최종 합격자 발표 : 2007.2.28(수)예정
※1차(서류전형) 합격자 발표 및 면접전형 장소·일정, 최종합격자 발표는 개별통지하고 센터 홈페이지에 게시

3. 원서 접수
○ 접수기간 : 2007. 2. 8(목) ～ 2007. 2. 21(수) 09:00～18:00
○ 제 출 처 : (재)예술경영지원센터 경영기획팀
(우 110-809 : 서울시 종로구 동숭동 1-50 보생빌딩 4층 (재)예술경영지원센터)
○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수
(토요일 및 공휴일은 제외하며 방문접수, 우편접수 공히 마감일 18:00까지 도착분에 한함. 발송봉투에 이력서 재중 및 지원분야(직급포함) 기재)

4. 제출서류
○ 응시원서 1부(경력소개서, 자기소개서 포함)
○ 최종학력증명서 1부
○ 외국어 검정시험 성적표, 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 관련분야 학위·연구·저서 등의 내용요약서(해당자에 한함) 1부
※ 직무수행계획서 1부(팀장 지원자에 한함)


5. 기 타
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 보다 적극적인 인재채용을 위해 연장공고 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 채용이 확정된 직원은 3개월 수습기간을 거쳐 업무능력 및 자질 검증 후 정규직 또는 계약직으로 임용되며, 수습기간에도 보수는 동일하게 지급됩니다.
※계약직의 경우 최소 계약기간은 1년이며, 연장 가능함.
○ 기관 소개 및 팀 별 주요 업무, 채용분야 자격요건, 처우수준의 경우 별첨 자료를 참조하시고 응시원서 작성은 제공한 양식을 이용해주시면 됩니다.
○ 문의사항이 있으신 경우 (재)예술경영지원센터 경영기획팀(전화: 02-745-2052)로 연락주시고, (재)예술경영지원센터 홈페이지(www.gokams.or.kr)를 참조해주세요.

2007. 2. 7.
(재)예술경영지원센터장