대한민국 문화예술의 미래를 이끌어갈 주인공을 모십니다. 관련분야에 대한 전문지식과 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어 주시기 바랍니다.

2015. 12. 17
한국문화예술위원회 위원장

채용예정 직급 및 분야

채용예정 직급 및 분야

채용 직급	채용분야	채용 인원	계약기간	근무 장소	급여 조건
계약직	전시기획 및 운영	O명	1년계약, 평가결과에 따라 최대 1년 연장계약 가능 전문계약직※ 요건을 충족할 경우, 2년 근무 후 평가결과에 따라 1년씩 연장가능	서울 (대학로 아르코미술관)	위원회 내규에 따름
무기 계약직	출납/회계	O명	수습기간 3개월 후 평가결과에 따라 무기계약직 임용 최종 결정 (계약기간의 정함이 없음)	본관 (광주전남 혁신도시)
	일반행정	O명

※ 전문계약직 : 임용 예정자가 관련분야 박사학위 소지자일 경우 전문계약직으로 채용 가능 (관련분야는 자격요건 참조)

채용분야별 직무내용

주요 업무 내용

채용직급	채용분야	직무 내용
계약직	전시기획 및 운영	전시기획 및 실행 총괄 미술관 교육프로그램 기획 및 실행 총괄 아카이브 운영 총괄 전시 및 미술관 관련 홍보 총괄
무기 계약직	출납/회계	기관 출납 업무(수입 및 지출관리) 세무신고 및 납부 기타 회계/결산 관련 업무지원
	일반행정	사업 기획, 운영 및 관리, 평가 사업 홍보 및 모니터링 기타 사업운영관련 사무행정

응시 자격 요건

응시자격조건

채용 직급	채용분야	자격요건
공통		위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자 채용 즉시 근무가 가능한 자 ※ 국가보훈대상자/장애인/중소기업 경력자는 전형과정에서 가점 부여
계약직	전시기획 및 운영	국립·공립·사립미술관에서 시각예술 관련 전시기획 8년 이상인자 관련분야 석사학위 이상 취득한자 또는 관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 (관련분야 : 미술학, 미술사, 미술관학, 예술학, 미학, 미술이론 등 시각예술 관련학과)
무기 계약직	출납/회계	채용예정 직무 관련 경력 2년 이상 유사 공공기관 근무 경력자 우대
	일반행정	채용예정 직무 관련 경력 3년 이상 유사 공공기관 근무 경력자 우대

<한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조>

제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

• 1. 금치산자 또는 한정치산자
• 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
• 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
• 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후
     1년이 경과되지 아니한 자
• 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
• 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
• 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

전형일정

상세 전형일정

채용공고	서류전형	서류전형 합격자발표	면접전형	최종합격자발표	최종임용
15.12.17~15.12.27	15.12.28~15.12.31	16.01.05	16.01.12	16.01.14	16.01.18

※ 상기일정은 위원회 내부사정에 따라 변경될 수 있음(확정일정 전형 단계별 공지)

※ 면접전형 합격자 발표 후 채용검진 진행 후 최종임용 결정

전형 기준

전형 기준

채용 분야	채용절차		세부 기준
전시기획 및 운영	서류전형 (총점 60점)		관련분야 근무경력(30점), 직무수행계획서(10점), 자기소개서(10점), 전공 및 학위 연관성(10점) 가점 : 국가보훈대상자/장애인/중소기업 경력자(총점의 최대 5%)
	면접 전형	면접 방식	개별면접, 자기소개 및 질의 응답
		채점 기준	면접태도, 경력연관성, 직무전문성, 조직적합성 등 역량 종합 평가
출납회계	서류전형 (총점 50점)		관련분야 근무경력(30점), 직무수행계획서(10점), 자기소개서(10점) 가점 : 유사 공공기관 근무 경력자, 국가보훈대상자/장애인/중소기업 경력자(총점의 최대 10%)
	면접 전형	면접 방식	개별면접, 자기소개 및 질의 응답
		채점 기준	면접태도, 경력연관성, 직무전문성, 조직적합성 등 역량 종합 평가
일반행정	서류전형 (총점 50점)		관련분야 근무경력(30점), 직무수행계획서(10점), 자기소개서(10점) 가점 : 유사 공공기관 근무 경력자, 국가보훈대상자/장애인/중소기업 경력자(총점의 최대 10%)
	면접 전형	면접 방식	개별면접, 자기소개 및 질의 응답
		채점 기준	면접태도, 경력연관성, 직무전문성, 조직적합성 등 역량 종합 평가

※ 서류전형 단계의 점수는 면접대상자 선발에만 사용됨

※ 면접방식은 면접당일 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 면접전형에 프리젠테이션이 포함될 수 있음(추후 공지)

응시원서 접수

접수기간 : 2015. 12. 17(목) ～ 2015. 12. 27(일) 23:50 限

접수방법 : 인터넷(온라인) 접수

• 『인크루트(http://rpm31.incruit.com/arko1)』의 온라인 입사 지원메뉴 사용
  『인크루트 메인화면 → 구직 → 한국문화예술위원회 검색』
• ※ 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음

채용문의 : 061-900-2121 / ksk8692@arko.or.kr

제출 서류

제출 서류

채용 직급	채용분야	제출서류
		필수	선택(해당자 제출)
공통		입사지원서 및 자기소개서 (인크루트 온라인입사지원서 입력) 최종학교 졸업(예정)증명서 사본 1부 최종학위가 석사 이상인 경우에는 학사 학위증명서 포함	국가유공자 취업보호대상자 증명서 사본 1부 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부 중소기업 경력증명서 사본 1부
계약직	전시기획 및 운영	관련분야 경력(재직)증명서 사본 1부 직무수행계획서 1부	관련분야 실적 증빙자료 사본 (채용예정분야 직무와 관련하여 학위 및 연구논문, 과거 전시기획 관련 실적자료)
경력	출납회계	관련분야 경력(재직)증명서 사본 1부 직무수행계획서 1부
	일반행정	관련분야 경력(재직)증명서 사본 1부 직무수행계획서 1부

※ 입사지원서 작성 시 유의 사항

1) 증명서 및 증빙 관련서류는 스캔본을 압축파일로 첨부하시기 바랍니다.

2) 직무수행계획서는 별도의 양식은 없으며, 채용예정 직무분야에 대한 업무추진계획(추진방법, 일정 등)위주로 작성하되 A4용지 5매 이내로 제출

3) 필수서류 제출항목이 미비한 지원자는 서류전형단계에서 불합격 처리됩니다.
※ 특히, 경력증명서는 명확한(건강보험자격득실확인서 포함) 증빙자료 첨부 요망

4) 전형단계별 합격자 통보(SMS 및 이메일)를 위하여 연락이 가능한 핸드폰 및 이메일 주소를 정확하게 입력하여 주시기 바랍니다.

5) 입사지원서 상의 수험번호를 반드시 숙지하여, 합격자 통보 시 혼선을 방지하여 주시기 바랍니다.

기타 공지 사항

한국문화예술위원회 주요 시설의 소재지는 다음과 같습니다.

제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.

접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.

※ 응시자격요건에 부합하는지 여부를 판단하는 과정 자체가 서류전형에 해당하므로, 응시 여부 및 응시원서 작성내용 결정은 전적으로 응시 당사자의 판단에 의함.

서류접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자의 수가 채용전형의 진행이 불가능하다고 판단될 경우 1회 이상 재공고 후 채용절차를 진행할 예정이며, 해당 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.

합격자 통보 후라도 채용신체검사, 경력검증, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

최종합격자가 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접전형 결과 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.