대한민국 문화예술 미래의 주인공을 모십니다. 관련분야에 대한 전문지식과 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어 주시기 바랍니다.

2014. 4. 10
한국문화예술위원회 위원장

채용예정 분야 및 인원

선발예정 분야 및 인원

구분	채용분야	채용인원	계약기간	급여조건
계약직	정책연구	0명	계약시작일로부터 1년 1년 계약을 원칙으로 하되, 근무평가 후 1년 추가 연장계약 가능	위원회 내부규정에 따름
	문화누리카드시스템 관리 및 기획	0명

주요 업무 내용

주요 업무 내용

채용분야	세부 추진 업무
정책연구	문화예술진흥에 필요한 정책개발, 연구·조사, 법제 연구 업무 정책보고서 발간 토론회 개최 등 연구 성과 공유·확산 업무
문화누리카드 시스템 관리 및 기획	문화누리카드(통합문화이용권) 홈페이지 시스템 관리 및 기획 운영 문화누리카드(통합문화이용권) 사업 통계 관리

응시자격조건

응시자격조건

채용분야	자격요건
공통	우리 위원회 인사관리규정 제 14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 성별/연령 제한 없음 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자 채용 즉시 근무가 가능한 자 광주전남 혁신도시(전남 나주시) 근무가 가능한자 ※ 국가보훈대상자/장애인 해당자는 전형과정에서 가점 등 특전 부여
정책연구	관련분야 석사학위 이상 소지자(※ 박사학위 소지자 우대) 해당 세부추진업무 관련경력(공공 또는 민간) 3년 이상
문화누리카드 시스템 관리 및 기획	관련분야 학사학위 이상 소지자 공공기관 또는 민간업체 시스템 운영 및 기획 경력 3년 이상

<한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조>

제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

• 1. 금치산자 또는 한정치산자
• 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
• 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
• 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후
     1년이 경과되지 아니한 자
• 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
• 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
• 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

전형일정

상세 전형일정

서류접수	서류전형	면접전형	임용
’14. 4. 10(목) ∼ ’14. 4. 21(월)	’14. 4. 22(화) ∼ ’14. 4. 23(수) * 합격자발표 : 4. 24(목)	’14. 4. 28(월) * 합격자발표 : 4. 29(화)	’14. 5. 1(목)

응시원서 접수

접수기간 : 2014. 4. 10(목) ~ 2014. 4. 21(월) 24:00 限

접수방법 : 인터넷(온라인) 접수

• 『인크루트(rpm31.incruit.com/arko1)』의 온라인 입사 지원메뉴 사용 『인크루트 메인화면 → 구직 → 한국문화예술위원회 검색』
• ※ 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음

채용문의 : (02)760-4731 / ksk8692@arko.or.kr

제출 서류

제출 서류

채용분야	제출서류
	필수	선택(해당자 제출)
공통	입사지원서 및 자기소개서 (인크루트 온라인입사지원서 입력) 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부 최종학교 전학년 성적증명서 (백분율 환산점수 필수) 원본 1부 - 최종학교가 대학교 이상인 경우에는    대학교 전학년 성적증명서 포함	국가유공자 취업보호대상자 증명서 사본 1부 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부
정책연구분야	관련분야 경력증명서 사본 1부 발표자료 1부/ 5분 분량(PPT파일) ※ 발표주제 : 문화융성시대 한국문화예술     위원회의 향후 정책방향과 과제	관련분야 보유 자격증 사본 1부
문화누리카드 시스템 관리 및 기획분야	관련분야 경력증명서 사본 1부	관련분야 보유 자격증 사본 1부

기타 사항

우리 위원회는 2014년 4월 광주·전남 혁신도시 이전 예정기관입니다.

정책연구분야는 면접전형 중 개별 프리젠테이션(PT)이 예정되어 있습니다.

제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 임용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고 불합격 처리합니다.

접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
※ 응시자격요건에 부합하는지 여부를 판단하는 과정 자체가 1차심사인 서류전형에 해당하므로,
    응시 여부 및 응시원서 작성내용 결정은 전적으로 응시 당사자의 판단에 의함.

응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.