대한민국 문화예술 미래의 주인공을 모십니다. 젊음의 패기와 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어 주시기 바랍니다.

2012. 12. 6
한국문화예술위원회 위원장

선발예정 분야 및 인원

선발예정 분야 및 인원

구분	직급	채용분야	급여조건	채용인원
신입	인턴	문화예술부문 일반행정 및 경영	기재부 지침에 따라 결정	○명
경력	정규직 (일반직 6급~4급)	문화예술부문 일반행정 및 경영	위원회 내부 규정에 따라 결정	○명
	전문계약직	기금운용 및 관리	월 350만원 내외	○명

※ 신입인턴 중 근무기간 평가를 통해 최종선발인원의 50% 정규직으로 전환
※ 경력 정규직의 경우 경력사항 등을 고려하여 위원회 내부규정에 따라 직급 및 연봉수준 결정
※ 경력전문계약직의 경우 1년 계약을 원칙으로 하되, 계약종료 후 평가를 통하여 연장계약 가능

주요 업무 내용

주요 업무 내용

구분	직급	담당 주요 업무
신입	인턴	문화예술부문 일반행정
경력	정규직 (일반직6급 ~ 4급)	문화예술부문 일반행정 및 사업기획/운영
	전문계약직	기금운용 및 관리

응시자격조건

응시자격조건

구분	자격요건
공통	우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 경력정규직 및 경력전문계약직의 경우 성별·연령·학력 제한 없음 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자 채용 즉시 근무가 가능한 자 ※ 국가보훈대상자/장애인/중소기업 경력자는 전형과정에서 가점 등특전 부여
신입인턴	만 29세 미만, 대졸이상 (‘13년 졸업예정자 포함) 관련전공자(행정·경영·예술경영 등) 우대
경력 정규직	해당분야 경력 3년이상 공공기관 행정업무 유경험자 우대 문화예술분야 사업기획 및 운영 유경험자 우대 관련전공자(행정·경영·예술경영 등) 우대
전문계약직	은행, 증권회사 등 금융기관에서 증권 및 간접투자, 자산운용평가 관련 경력 2년 내외 또는 유사공공기관 기금운용 및 평가관련 경력 2년 이상인 자

<예술위원회 인사관리규정 제 14조>

제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

• 1. 금치산자 또는 한정치산자
• 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
• 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
• 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후
  1년이 경과되지 아니한 자
• 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
• 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
• 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

전형일정

신입인턴, 경력정규직, 경력전문계약직 전형일정

구분	일정
신입인턴	신입인턴 전형일정 서류접수 서류전형 필기전형 면접전형 임용 ‘12.12.6 ~ ’12.12.20 ‘12.12.21 ~ ’12.12.27 * 발표 : 12.31 ‘13.1.12 * 발표 : 1.22 ‘13. 1.24 * 발표 : 1.28 2.1 ※ 면접발표 후 신체검사/신원조회 진행 후 최종 임용 결정
경력정규직	경력정규직 전형일정 서류접수 서류전형 주제발표 및 면접전형 임용 ‘12.12.6 ~ ’12.12.20 ‘12.12.21 ~ ’12.12.27 * 발표 : 12.31 ‘13. 1. 8 * 발표 : 1.10 ‘13. 1.14 ※ 면접발표 후 신체검사/신원조회 진행 후 최종 임용 결정 ※ 서류전형합격자에 한하여 주제 별도 공지
경력전문계약직	경력전문계약직 전형일정 서류접수 서류전형 면접전형 임용 ‘12.12.6 ~ ’12.12.20 ‘12.12.21 ~ ’12.12.27 * 발표 : 12.31 ‘13. 1. 8 * 발표 : 1.10 ‘13. 1.14 ※ 면접발표 후 신체검사 진행 후 최종 임용 결정

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

응시원서 접수

접수기간 : 2012. 12. 6(목) ~ 12. 20(목) 18:00 限

접수방법 : 인터넷(온라인) 접수

• 고용노동부『워크넷(www.work.go.kr)』의 온라인 입사 지원메뉴 사용
  『워크넷 메인화면 → 구직 → 한국문화예술위원회 검색 → 회원가입 후 작성』
• ※ 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음

문의전화 : (02) 760-4731 / ksk8692@arko.or.kr

제출 서류

제출 서류

직종	제출 서류
공통	입사지원서 및 자기소개서(워크넷 입력) 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부 최종학교 전학년 성적증명서(백분율 환산점수 필수) 원본 1부 - 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 전학년 성적증명서 포함 국가유공자 취업보호대상자 증명서 원본 1부 (해당자) 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부 (해당자) 중소기업 경력증명서 사본 1부(해당자) 보유 자격증 사본 1부(해당자)
신입인턴	외국어능력시험 성적증명서 원본 1부 ※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한 자의 경우 제출 불필요 관련분야 경력증명서 사본 1부(해당자) 보유 자격증 사본 1부(해당자)
경력정규직	외국어능력시험 성적증명서 원본 1부(해당자) ※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한 자의 경우 제출 불필요 관련분야 경력증명서 사본 1부 보유 자격증 사본 1부(해당자) 주제발표자료(파워포인트 10장 이내, 서류전형합격자, 별도공지)
전문계약직	관련분야 경력증명서 사본 1부 보유 자격증 사본 1부

※ 상기 서류는 입사지원시 스캔본을 압축파일로 첨부하시기 바랍니다.
※ 제출서류 항목 중 (해당자)등과 같이 별도 표기가 없는 항목은 필수 제출사항입니다

기타 사항

우리 위원회는 2014년 광주·전남 혁신도시 이전 예정기관입니다.

경력정규직은 면접전형 중 개별 프리젠테이션(PT)이 예정되어 있습니다.
※ 서류전형합격자에 한하여 On-line상으로 주제 별도공지 및 발표자료 접수

제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 임용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고 불합격 처리합니다.

접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
※ 응시자격요건에 부합하는지 여부를 판단하는 과정 자체가 1차심사인 서류전형에 해당하므로, 응시 여부 및 응시원서 작성내용 결정은 전적으로 응시 당사자의 판단에 의함.

응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.