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채용

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[강원국제비엔날레]계약직 직원 채용 공고

  • 조회수 3,312
  • 작성일 2017.04.27
  • 담당자 이름 신*희
  • 근무지역 강원도 춘천
  • 기관명 (재)강원국제미술전람회민속예술축전조직위원회
  • 담당자전화 033-243-0785
  • 담당자Email pcbnews@naver.com
  • 홈페이지 www.pcbien.org
  • 모집인원 1
  • 마감일 2017.04.28
《붙임1》 <br />
(재)강원국제미술전람회민속예술축전조직위원회 공고 제2017-1호 <br />
<br />
(재)강원국제미술전람회민속예술축전조직위원회 계약직 직원 채용 시행계획 공고 <br />
<br />
(재)강원국제미술전람회민속예술축전조직위원회에서는 다음과 같이 홍보·마케팅 분야 계약직 직원 채용시험 시행계획을 공고 하오니 많은 응모를 바랍니다. <br />
<br />
2017년 4월 19일 <br />
<br />
(재)강원국제미술전람회민속예술축전조직위원회 이사장 <br />
<br />
1. 채용인원 : 1명( 나급 ) <br />
※ 임용(계약)기간 : 1년 (근무실적이 우수한 경우 연장 가능) <br />
<br />
2. 채용분야 : 홍보·마케팅운영 <br />
<br />
채용분야 <br />
직급 <br />
인원 <br />
예 정 직 무 <br />
비 고 <br />
홍보마케팅 <br />
운영 <br />
계약직 <br />
「나」급 <br />
1 <br />
∘ 조직위원회 홍보·마케팅 운영 등 <br />
팀장 <br />
<br />
<br />
3. 응시자격 요건 <br />
○ 공통요건 <br />
- 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 법원의 판결, <br />
다른 법령에 의하여 응시자격이 상실되거나 정지되지 아니한 자 <br />
- 거주지ㆍ성별ㆍ학력ㆍ신체ㆍ조건 : 제한 없음 <br />
- 병역을 필하였거나 면제된 자(남자의 경우) <br />
- 언론·미디어 홍보 및 마케팅, 미술전시, 전람회 등 실행계획 실무업무 <br />
경험자 및 외국어 가능자 우대 <br />
- 컴퓨터 활용능력 및 인디자인 등 가능자 우대 <br />
- 준학예사 이상의 자격증 소지자 우대 <br />
○ 개별요건 <br />
<br />
직급별 <br />
자 격 기 준 <br />
계약직 <br />
「나」 <br />
∘ 채용예정 직무분야와 관련된 석사 학위 이상을 취득한 자 <br />
∘ 채용예정 직무분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 2년 이상 해당 <br />
분야의 경력이 있는 자 <br />
∘ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 <br />
∘ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 <br />
∘ 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 <br />
∘ 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 <br />
<br />
4. 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접시험(2차) <br />
○ 전형절차 : 채용계획 심의‧의결(인사위원회) → 서류심사 → 면접시험 → 신체검사 및 신원확인 → 임용발령 <br />
○ 전형방법 : 서류전형(1차), 면접시험(2차) <br />
- 서류(1차) : 채용인원 3배수 이내 선발(총점 100점중 60점 이상, 고득점 순) <br />
- 면접(2차) : 최종 합격자 선발(1명), 면접시험 성적순 <br />
※ 총점 100점 중 총평점 평균 60점 이상, 단 위원중 40점 미만 평점시 <br />
불합격하며, 점수 합산산정시 최고․최저 점수제외 <br />
(동점자는 배점 높은 항목에서 고득점 순 결정) <br />
<br />
<br />
5. 보수수준 <br />
○ 보수 : 조직위「계약직 인사관리규정」제12조 연봉 한계액 범위 <br />
- 보수액 결정 : 능력, 자격, 경력 등을 감안, 계약시 결정 <br />
<br />
구 분 <br />
상한액(천원) <br />
하한액(천원) <br />
계약직 「나」급 <br />
45,000 <br />
30,000 <br />
<br />
※ 연봉외 부가급여(시간외 수당, 연가보상비 등) 조직위원회 보수규정에 의거 지급 <br />
<br />
<br />
6. 전형일정 ㄹ <br />
<br />
구 분 <br />
전 형 일 정 <br />
장소 <br />
비 고 <br />
채용공고 <br />
‘17.4.19(수)~4.28(금) <br />
강원도청 홈페이지 등 <br />
<br />
원서접수 <br />
‘17.4.19(수)~4.28(금) <br />
(4.28, 18:00까지) <br />
조직위원회 행정지원팀 <br />
방문,우편접수 <br />
e-mail접수 <br />
서류심사 <br />
‘17.5.1(월) <br />
조직위원회 사무실 <br />
14:00~ <br />
서류전형 <br />
결과발표 <br />
‘17.5.2(화) <br />
- <br />
합격자개별통보 <br />
면접시험 <br />
2017.5.8(월) <br />
(시간 13:00~15:00) <br />
조직위원회 사무실 <br />
12:50분까지 <br />
대기완료 <br />
면접시험 <br />
결과발표 <br />
2017.5.10(수) 13:00 <br />
- <br />
합격자개별통보 <br />
<br />
※ 일정은 사정에 따라 일정 변경될 수 있으며, 변경시 도청 홈페이지 게시 <br />
<br />
7. 응시원서 교부 및 접수 <br />
○ 원서교부 : 채용 공고시 부터 ~ 2017.4.28(금)까지 <br />
※ 응시원서는 본 공고문에 첨부, 응시자는 응시원서 다운로드 사용 <br />
○ 원서접수 : 2017.4.19(수)~4.28(금) 18시까지 *응시자 제출서류 : 별첨 - 접 수 처 : 조직위원회 사무국 행정지원팀(033-243-8407,8409) <br />
- 접수방법 : 제출서류(응시원서 등) 우편 또는 방문, e-mail 접수 <br />
e-mail:pcbnews@naver.com(접수후 확인전화 요망) <br />
※ 방문접수 : 조직위 사무실/ 우편접수 : 접수마감일 도달분 한함. <br />
* (24368) 강원도 춘천시 우묵길 56번길 20, 2층(퇴계동) <br />
<br />
8. 응시자 제출서류(11종) * 별지서식 참조(응시자 다운로드 작성 요망) <br />
① 응시원서 1부(사진 3.5㎝ × 4.5㎝ 사진1매 첨부) *다운로드 활용 <br />
- 응시원서, 이력서 사진 : 6개월 이내 촬영 동일원판(탈모 상반신) <br />
② 이력서 1부(별지 서식) <br />
③ 경력요약서 1부(별지 서식) <br />
④ 경력증명서(해당자는 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등 기재) 1부 ※ 최근 6개월 이내에 발행한 것만 인정 <br />
⑤ 자기소개서 1부(A4용지 3매 내외) <br />
⑥ 개인정보이용 및 사실조회 동의서 1부(별지 서식) <br />
⑦ 주민등록등․초본 각1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) <br />
⑧ 최종학력(대학 또는 대학원) 졸업증명서, 성적증명서 각 1부 <br />
※ 최종학력 성적 증명서는 백분율 석차가 기재된 것으로 제출 <br />
⑨ 성범죄 경력조회 동의서 <br />
⑩ 자격증(외국어, 전산 등) 사본 각 1부 첨부 ※ 입증자료 없을시 서류전형 미반영 <br />
<br />
9. 응시자 유의사항 <br />
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 <br />
사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음. <br />
○ 응시자는 원서 등 제출서류의 기재착오, 누락, 입증서류 미제출, 접수 <br />
기한내 미도착 등으로 인해 발생되는 불이익 감수. <br />
○ 합격자 통지 후 허위서류 발각, 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 <br />
경우 합격 또는 임용이 취소됨. <br />
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 강원도청 <br />
홈페이지(http://www.provin.gangwon.kr/gw/portal)를 통해 공고함. <br />
○ 응시원서 등 소정의 양식은 공고문에 첨부된 별지서식 다운로드 받아 사용 바람. <br />
<br />