◯ 국가문화 창달 및 진흥을 주도하는 예술의전당에서는 새로운 문화예술의 역사를 만들어나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모시고자 합니다. <br />
우리 기관은 국가직무능력표준(NCS)에 기반 하여 직무현장에 필요한 수행능력을 평가하여 적합한 인재를 선발하고 있습니다. <br />
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1. 채용인원 <br />
채용구분채용분야인원채용형태직무기술서신입무대기술 <br />
(무대조명, 무대음향)0명정규직건축0명정규직예술경영0명정규직 <br />
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2. 응시 자격 <br />
구분자격기준공통□ 학력제한, 성별·연령 제한 없음 <br />
(2년제, 4년제 대학졸업자의 경우 2017년 8월 졸업예정자까지 지원가능) <br />
□ 해당분야 전공, 자격증 소지자 우대 <br />
□ 병역의무대상자는 병역必 또는 면제자 <br />
□ 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자 <br />
□ 취업보호대상자(국가유공자 등), 장애인 우대 <br />
□ 당사 전문계약직, 도급·파견직 해당분야 경력 1년 이상인자, 당사 청년인턴 수료자, 당사 하우스 어텐던트 수료자, 당사 공연기획아카데미 수료자는 서류전형 시 우대 <br />
□ 비수도권 지역인재(대학 졸업을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방소재 학교를 졸업/졸업(예정)인 자) 서류전형 시 우대 <br />
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3. 전형절차 및 일정 <br />
전형절차세부내용서류전형□ 공고기간 :　2017. 3. 22 (수) ~ 4. 5 (수) 18:00 까지 (14일간) <br />
□ 접수기간 :　2017. 3. 28 (화) ~ 4. 5 (수) 18:00 까지 (9일간) <br />
□ 접수방법 : 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.incruit.com <br />
온라인 접수 (우편, 이메일 및 방문접수 불가) <br />
□ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 4. 11 (화) (예정) <br />
◦서류전형 합격자에 한해 온라인인적성검사 일정 및 방법 별도 통보 <br />
□ 접수서류 <br />
- NCS 기반 입사지원서 <br />
- NCS 기반 직무능력소개서 <br />
- NCS 기반 자기소개서 온라인 <br />
인적성검사□ 검사기간 : 2017. 4. 12 (수) 09:00 ~ 23:00 까지 (예정) <br />
□ NCS기반 직업기초능력 및 예술의전당 조직적합성 평가 <br />
□ 온라인인적성검사 합격자 발표 : 2017. 4. 13 (목) (예정) <br />
◦1차 면접전형 장소 및 시간은 온라인인적성검사 결과 발표 시 공지1차 면접□ 일정: 2017. 4. 18 (화), 4. 19 (수) (예정) <br />
□ NCS기반 직업기초능력·직무수행능력평가 (토론면접, 상황면접 등) <br />
□ 합격자 발표 : 2017. 4. 21 (금) (예정) <br />
◦ 2차 면접전형 장소 및 시간은 1차 면접전형 결과 발표 시 공지2차 면접□ 일정: 2017. 4. 25 (화) (예정) <br />
□ NCS 기반 직업기초능력·직무수행능력 평가 (경험면접 등) <br />
□ 합격자 발표 : 2017. 4. 26 (수) (예정)임용예정일 2차 면접전형 합격자에 한하여 신원조회 및 건강검진 후 통과자에 대하여 2017년 5월 1일 수습직원으로 임용예정 <br />
※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며 변경되는 즉시 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.incruit.com 에 게시할 예정입니다. <br />
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4. 제출서류 <br />
구분세부내용공통 □ 성적증명서 1부해당자 □ 자격증 사본 각 1부(해당자) <br />
□ 경력증명서 각 1부(해당자) <br />
※ 채용 관련 직무에 프리랜서로 근무한 경력증빙은 해당단체 증빙과 참여했던 작품의 프로그램(본인 이름기재)을 모두 제출해주시기 바랍니다. <br />
□ 우대사항을 증명하는 서류 1부(해당자) <br />
- 취업보호대상자 증명서, 장애인등록증 복지카드 사본 등유의 <br />
사항 □ 입사지원 시 상기 증명서류들은 원본을 스캔 받아 첨부할 것 <br />
* 미첨부자는 서류전형 요건 미비로 탈락 <br />
* 우대요건 대상자의 경우 증빙서류 미첨부시 우대 불가 <br />
□ 경력증명, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 지원서 접수 시 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의절차를 진행합니다. <br />
□ 상기 증명서류들은 1차 면접 시 원본 제출할 것(원본 제출이 불가능한 경우 원본을 제시 한 후 복사본 제출 가능) <br />
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5. 기타사항 <br />
□ 지원서 작성 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (작성 후 접수완료 메일을 꼭 확인할 것) <br />
□ 지원서 작성 시 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다. <br />
□ 직무능력소개서 및 자기소개서가 전형 전체로 활용되오니 성실하게 기입해주시기 바랍니다. <br />
□ 채용서류의 반환은 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 예술의전당 채용 <br />
홈페이지 http://sac.incruit.com 내 질문하기 게시판을 통해 반환청구를 요청 <br />
하시기 바랍니다. <br />
- (반환청구방법) 본인이 신청한 「채용서류반환청구」에 의함 <br />
- (보관기간) 최종합격자 발표일로부터 30일 <br />
- (개인정보보호) 보관기간 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉시 파기 <br />
- (반환방법) 채용서류의 반환은 본인 직접 수령 및 등기우편의 방법으로 함 <br />
- (반환의무 예외) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사에서 요구한 <br />
채용서류 외 응시자가 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음 <br />
□ 2차 면접 합격자의 경우, 당사에서 진행하는 신원조회 및 건강검진을 통과해야 최종합격자로 인정됩니다. 최종합격자는 5개월 수습기간을 거치며 소정의 평가를 통해 최종 6급으로 임용됩니다. <br />
□ 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있으며 변경될 경우 예술의 <br />
전당 채용홈페이지 http://sac.incruit.com 를 통해 게시합니다. <br />
□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 예술의전당 채용홈페이지 <br />
http://sac.incruit.com 를 통해서 게시됩니다. <br />
□ 중복 및 유사질문이 많으므로 공지사항 및 FAQ를 참고하시고 기타 문의사항은 예술의 전당 채용홈페이지 http://sac.incruit.com 내 질문하기 게시판으로 문의주시기 바랍니다. <br />
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인사규정 제12조의 결격사유 <br />
제 12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. <br />
1. 금치산자 또는 한정치산자 <br />
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 <br />
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 <br />
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 <br />
5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 <br />
6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 <br />
7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자