경기도문화의전당 직원 채용 공고 ((재)경기도문화의전당 인사위 공고 제2016-10호) <br />
<br />
경기도를 대표하는 복합 문화예술공간 경기도문화의전당에서는 예술을 통해 함께 하는 세상 만들기에 동참할 창조적이고 도전적인 인재를 아래와 같이 모집합니다. - 경기도문화의전당 인사위원회 위원장 <br />
<br />
<br />
1. 모집분야 및 인원 <br />
<br />
모집구분: 팀장급 경력직 <br />
분야: 공연기획(글로벌 사업) <br />
임용예정직급: 3~4급 <br />
채용인원:0명 <br />
<br />
<br />
2. 응시자격 <br />
기본자격 <br />
1) 전당 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자 <br />
2) 군필 또는 면제자 <br />
3) 학력·성별·연령·거주지 제한 없음 (단, 직원정년은 만60세임) <br />
응시자격 <br />
○ 팀장급 경력직 <br />
- 국내외 국공립 문화예술기관 및 국공립 예술단체 공연기획 관련 분야 10년 이상 경력자 <br />
- 국내외 민간 공연기획 및 유사분야 12년 이상 경력자 <br />
<br />
<br />
3. 가점부여 <br />
가. 취업보호대상자, 취업지원대상자는 관련규정에 의한 가점 부여 <br />
나. 등록장애인은 가점 부여 <br />
<br />
<br />
4. 전형절차 및 일정 <br />
가. 전형절차 <br />
전형구분(팀장급 경력직) <br />
1차: 서류전형 <br />
2차: 면접전형(프레젠테이션 포함) <br />
나. 전형별 예정일정 <br />
1) 서류접수 : 2016. 8. 22. ~ 8. 26. 18:00까지 (5일간) <br />
2) 1차 서류전형 합격자 발표 : 9. 2. 예정 <br />
3) 2차 면접전형 : 9. 6. 예정 (합격자 발표시 세부사항 공지) <br />
- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 응시 <br />
- 면접전형시 직무수행계획에 대한 프레젠테이션을 포함함 <br />
※ 상기 전형일정은 사정에 의해 변경될 수 있음 <br />
<br />
<br />
5. 제출서류 <br />
공통서류(필수) <br />
1. 입사지원서(지정양식) <br />
2. 이력서(지정양식) <br />
3. 자기소개서(자유양식) <br />
4. 직무수행계획서(자유양식, 면접시 프레젠테이션 자료로 사용) <br />
5. 최종학교 졸업증명서(대학원졸업자는 대학 포함 제출) <br />
6. 최종학교 성적증명서(대학원졸업자는 대학 포함 제출) <br />
7. 경력(재직) 증명서(근무기간, 직위, 담당업무 기재) <br />
해당자 <br />
8. 취업보호(지원) 대상자 증명서 <br />
9. 장애인 증명서 <br />
※ ① 공통서류(1~7)를 모두 제출하지 않을 경우 1차 서류전형 대상에서 제외됨 <br />
② 온라인(이메일) 접수시 모든서류는 파일로 제출하여야 하며, 제출한 서류의 원본은 면접일에 제출 <br />
③ 내방접수 또는 우편접수의 경우 모든 서류는 원본으로 제출 <br />
<br />
<br />
6. 응시원서 접수 <br />
가. 접수기간 : 2016. 8. 22. ~ 8. 26. 18:00까지 (5일간) <br />
나. 접수방법 : 온라인접수(job@ggac.or.kr) 또는 내방접수, 우편접수(마감일 도착분에 한함) <br />
다. 접수문의 및 접수처 <br />
- 접수 및 채용관련 사항 : 경기도문화의전당 인력개발실 인사담당자(031-230-3495) <br />
- 접수처 : (16488) 경기도 수원시 팔달구 효원로 307번길 20 경기도문화의전당 인력개발실 <br />
<br />
<br />
7. 근무조건 <br />
가. 경력직은 최종합격자의 경력 및 역량을 감안하여 임용직급이 결정됨 <br />
나. 각 분야 채용자는 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 만료 시점에 평가를 거쳐 계속근로 여부 결정함 <br />
다. 보수․근무시간․복리후생 등 처우는 전당의 규정에 따름 <br />
<br />
<br />
8. 기타 <br />
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항이 사실과 다른 경우 합격을 취소함 <br />
나. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음 <br />
다. 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자를 추가 합격시킬 수 있음 <br />
라. 기타 자세한 사항은 인력개발실 인사담당자(031-230-3495)에게 문의하시기 바람 <br />