대관령국제음악제 인력 채용 공고문 재단법인 강원문화재단 대관령국제음악제 운영실에서 함께 근무하실 분을 아래와 같이 모집 하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다. <br />
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1.채용내용 - (재) 강원문화재단 대관령국제음악제 인력 채용 - 채용인원 : 1명 <br />
2. 모집분야 채용분야 : 홍보마케팅 직무내용 ◦ 온오프라인 홍보물 기획, 제작관리 ◦ 홈페이지 및 SNS 기획, 운영 ◦ 예술행정 지원 업무 인원 : 1 <br />
※ 전형결과 적임자가 없을시 채용하지 않을 수 있음 <br />
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1) 계약기간 및 보수 <br />
- 계약일로부터 5개월, 총보수액 900만원<br />
- 4대보험 적용, 초과근무수당 및 출장여비 별도 지급<br />
- 계약 완료 후, 업무 평가에 따라 12개월 재계약 가능<br />
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2) 근무지 : 강원문화재단 대관령국제음악제 서울사무소 (종로구 내수동) <br />
※ 필요시 강원문화재단(강원도 춘천시)근무 가능 <br />
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3. 응시자격 <br />
1) 개별요건 - 강원문화재단 기간제 근로자 규정 및 보수규정에 의함<br />
2) 공통사항 (기준일 : 면접시험시행예정일) - 지방공무원법 제31조 직원임용결격사유에 해당되지 않는자 <br />
- 거주지․성별․신체조건 : 제한없음 - 병역을 필하였거나 면제된자(남자의 경우) <br />
3) 우대사항 - 국가보훈처 지정 국가유공자 및 장애인, 취업보호대상자<br />
- 해당 분야의 관련경력자<br />
- 해당 분야의 관련학과 졸업자<br />
- 해당 분야의 자격증 소지자<br />
- 영어 능력 우수자(영어작문 및 회화)<br />
- 컴퓨터 활용능력 우수자 <br />
- 임용일 부터(2015년 4월 예정) 근무 가능한자<br />
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※ 관련경력 : <br />
- 관련분야 전공자 혹은 실무 유경험자 <br />
- 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국․공립 예술단, 전문예술단(법인), 음악관련 국제행사(법인) 또는 정부․지방자치단체에서 운영하는 문화시설에서 채용예정 직무분야로 근무한 경력(비상근 경력 제외) 4. 시험개요 <br />
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1) 원서접수기간 : 2015. 4.7(화) ~ 4.16(목) (10일간) 구분 날짜 장소 합격자발표 발표방식 서류전형 4.17 대관령국제음악제운영실(춘천) 4.17(금)16:00 개별 통보 면접시험 4.20 대관령국제음악제서울사무소(서울 광화문) 4.21(화)10:00 개별 통보 ※ 면접일정의 변경이 있을 시 서류전형합격자 발표시 통보 <br />
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2) 시험방법(안) <br />
❍ 1차시험 : 서류전형 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사<br />
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 <br />
❍ 2차시험 : 면접 및 영어활용능력 시험 <br />
- 1차 시험 합격자를 대상으로 실시 <br />
- 해당 업무 관련 상식 및 영어인터뷰 병행실시 <br />
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5. 응시원서 접수 <br />
1) 교 부 처 : 강원문화재단 홈페이지(www.gwcf.or.kr) 및 대관령국제음악제 홈페이지(www.gmmfs.com) 공지란 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 <br />
2) 접수기간 : 4.7(화)~4.16(목) (10일간)<br />
3) 접수방법 : 우편접수(등기) 또는 E-mail 접수<br />
- E-mail 접수 : gmmfsmusic@naver.com<br />
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• 파일은 PDF로 변환하여 ZIP 파일로 발송. 파일명에 이름기재 예시) 대관령국제음악제지원-홍길동<br />
• E-mail 접수자는 서류전형 합격 시, 면접일에 원본제출 <br />
- 우편접수 : 강원도 춘천시 금강로 11 2층, (재)강원문화재단 대관령국제음악제 운영실 <br />
※ 우편접수 및 이메일 접수 마감은 4월 16일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함<br />
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4) 접수문의 : (재)강원문화재단 대관령국제음악제운영실 운영팀 (033-240-1360~3) 대관령국제음악제 서울사무소 (02-725-3390) <br />
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6. 제출서류<br />
1) 응시원서(별지제1호서식) 1부 - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)<br />
2) 경력요약서(별지 제2호서식) 1부 - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)<br />
3) 자기소개서(별지제3호 서식) 1부 <br />
※ 면접 후 최종 발표자에 한해 계약 전 증빙 서류 별도 제출 - 학사 학위 이상의 졸업증명서 원본 1부 또는 학위증서 사본 1부 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출 - 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부 - 기술 및 자격 등 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류 1부(사본) - 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음 <br />
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7. 기타(유의)사항 <br />
1) 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. <br />
2) 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. <br />
3) 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시 자의 책임입니다.)<br />
4) 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 접수마감 4일전까지 공고문이 게재된 모든 홈페이지에 공고합니다. <br />
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붙임 <br />
1. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부 (반드시 자필 서명이나 도장)<br />
2. 경력요약서(별지 제2호 서식) 1부<br />
3. 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부<br />
4. 개인정보 이용 및 사실조회동의서(별지 제4호 서식) 1부