사단법인 고창농악보존회 공고 제2016 – 4호 <br />
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(사)고창농악보존회 기획팀원 채용 공고 <br />
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(사)고창농악보존회에서는 고창농악보존회 공연사업 및 한옥상설공연 제작진행할 기획팀원을 아래와 같이 공개 모집합니다. <br />
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2016년 03월 21일 <br />
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사단법인 고창농악보존회장 <br />
1. 채용개요 <br />
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가. 채용예정인원: 1명 <br />
나. 채용예정분야 <br />
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채용부서 <br />
및 직급 <br />
채용 <br />
인원 <br />
담 당 직 무 <br />
비고 <br />
기획팀원 <br />
1명 <br />
고창농악보존회 공연사업 기획 진행과 <br />
한옥상설공연 홍보 마케팅 <br />
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다. 근 무 처: 고창농악전수관 사무실 및 공연장 <br />
라. 근무조건: 주5일 상근 근무 <br />
마. 채용기간: 채용일(4월)로부터 2016. 12. 31까지(성과평가에 따라 재계약 가능) <br />
바. 채용자 대우(보수 등) <br />
○ 팀원: 13,500천원원 ~ 16,200천원 (9개월 근무기준, 제수당 포함) <br />
※ (사)고창농악 보존회 규정에 의하며 경력 및 학력사항 등에 따라 연봉범위 내에서 계약 예정 <br />
사. 채용방법 : 공개경쟁 채용 <br />
○ 1차: 서류심사 <br />
- 서류전형 합격자 발표: 2016. 3. 28(월) 예정 <br />
- 합격자에 한하여 개별통보 <br />
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○ 2차: 면접심사 <br />
- 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가 <br />
- 일시 및 장소는 1차 서류심사 합격자에 한하여 개별통보 <br />
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2. 자격기준 <br />
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가. 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 <br />
나. 다음 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자 <br />
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채용부서 및 직급 <br />
채용 자격기준 <br />
비고 <br />
기획팀원 <br />
◦ 관련 업무 전공자 또는 비전공자로서 관련 업무 경력자 <br />
- 홍보, 광고, 마케팅 관련 전공 또는 문화단체, 문화행사 등에서 홍보·마케팅 경력자 <br />
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공통사항 <br />
◦ 남자의 경우 군필 또는 면제자 <br />
◦ 채용신체검사에 이상이 없는 자 <br />
◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자 <br />
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다. 관련학과 및 관련 경력 <br />
○ 관련학과 : 문화, 예술, 신문방송, 광고, 예술경영, 마케팅 등 <br />
○ 관련경력 : 축제, 공연, 행사, 홍보, 광고, 마케팅 등 기획 또는 제작, 진행 <br />
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3. 제출서류 <br />
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가. 응시원서(소정양식, 공고문에 첨부) 1부 <br />
※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(1매) 부착 <br />
나. 자기소개서(A4 3매 정도) 1부 <br />
※ 자기소개서는 특별한 서식 없이 자유롭게 기술 <br />
다. 최종학교 졸업증명서 1부 <br />
※ 대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출 <br />
라. 해당 자격증 사본 1부 <br />
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4. 원서접수 <br />
가. 접수방법: 우편접수, 이메일 접수 <br />
나. 접수기간: 2016. 3. 21(월) ~ 3. 25(금), <br />
※ 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함 <br />
다. 접 수 처 <br />
- 전북 고창군 성송면 향산 1길 106 고창농악전수관 <br />
- 이메일 접수 : gochanggut@naver.com <br />
※ 메일제목 및 첨부화일명: 기획팀원 지원서(성명) 로 표기 <br />
라. 문의전화: 063-562-2044 <br />
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5. 기타(유의)사항 <br />
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가. 보수 및 복무는 고창농악보존회 관련규정에 의합니다. <br />
나. 응시희망자는 자격기준 등에 적합한지를 우선 판단하여 접수 바랍니다. <br />
다. 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종합격자에 한하여 개별통지하고 제출된 서류에 허위사실이 발견될 시 합격이 취소됨 <br />
라. 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 합격 통지 후라도 신원조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다. <br />
마. 최종합격자가 본인의 사정으로 채용에 응하지 않을 경우, 시험의 차순위자를 채용할 수 있음