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소식

Arts Council Korea
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채용

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  • 승인절차
    • 채용 정보 등록
    • 한국문화예술위원회 승인
    • 채용 정보 게시
  • 승인문의 : 061-900-2151 (경영지원팀)

롯데문화재단 직원 채용 공고(계약직)

  • 조회수 4,917
  • 작성일 2016.02.29
  • 담당자 이름 문*연
  • 근무지역 서울 잠실
  • 기관명 재단법인 롯데문화재단
  • 담당자Email lottech_insa@lotte.net
  • 모집인원 0명
  • 마감일 2016.03.09
롯데문화재단 직원 채용 공고(계약직) <br />
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롯데문화재단은 문화예술을 통해 풍요로운 삶을 만드는데 기여하고자 2015년 10월 8일 설립되었습니다. <br />
2016년 8월 개관하는 2,036석 규모 클래식 전용 공연장인 롯데콘서트홀의 운영주체로서, 롯데문화재단은 클래식 음악 공연사업과음악가 지원사업등, 문화예술에 대한 지속적이고 효율적인 지원을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고자 합니다. <br />
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롯데문화재단과 함께하실 열정과 실력을 겸비한 인재 여러분들의 많은 지원을 부탁 드립니다. <br />
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▶ 모집분야 및 지원자격(계약직) <br />
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* 공연기획팀(0명) <br />
- 모집부문 : 공연기획 <br />
- 담당업무 : 공연기획 및 프로그램 <br />
- 지원자격 : 공연기획분야(클래식 음악기획) 실무경험 1년이상, <br />
문화예술 관련 법인 및 공연장 근무 경력자 <br />
※ 우대사항 : 1,000석 이상 중.대형 공연장 근무 경험자, 외국어 회화 능통자 <br />
<br />
* 공연기획팀(0명) <br />
- 모집부문 : 마케팅 <br />
- 담당업무 : 온/오프라인(디지털 등) 마케팅, 협찬사.관객관리, 고객/기업 이벤트 진행 외 <br />
- 지원자격 : 관련 마케팅 분야 근무경험 1년이상 <br />
※ 우대사항 : 1,000석 이상 중.대형 공연장 근무 경험자, 외국어 회화 능통자 <br />
<br />
* 공연장운영팀(0명) <br />
- 모집부문 : 슈퍼바이저 <br />
- 담당업무 : 티켓 예약 및 변경관리/입장권 문의 상담 <br />
- 지원자격 : 티켓/매표 분야 근무경험 2년 이상 경력자 <br />
※ 우대사항 : 1,000석 이상 중.대형 공연장 근무 경험자, 외국어 회화 능통자 <br />
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▶ 지원방법 <br />
<br />
1. 접수기간 : ~2016.03.09(수), 17:00까지 접수분에 한함 <br />
<br />
2. 전형절차 : 서류전형 > 면접전형 > 채용 > 입사 (3월 중) <br />
- 접수기간 : ~2016.03.09 <br />
- 서류전형 : 2016.03.10.~03.11 <br />
- 면접전형 : 2016.03.14이후 <br />
※ 사정에 따라 일정은 변경될 수 있습니다. <br />
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3. 지원방법 : 입사지원서 양식을 다운받은 후 이메일 접수 <br />
- 이메일 제목 "지원분야_성명" 필수 기재 (예시 : 공연기획_계약직_홍길동) <br />
- 접수 및 문의처 : lottech_insa@lotte.net, 롯데문화재단 인사노무담당 <br />
- 서류전형 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서(서명必) <br />
- 최종합격자 제출서류 : 주민등록등본, 졸업증명서,성적증명서,경력(재직)증명서, <br />
전근무지 원천징수영수증, 어학성적표, 자격증 사본 등 <br />
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4. 근무지 : 재단법인 롯데문화재단(잠실 롯데콘서트홀) <br />
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▶ 주의/기타사항 <br />
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1. 학력제한 및 남/녀 차별은 없습니다. <br />
다만, 해외여행에 결격 사유가 없고 병역 기피 사실이 없어야 합니다. <br />
<br />
2. 사진을 필히 첨부하고, 희망연봉, 입사 가능 시기를 반드시 기재 <br />
(실 근무지와 소속기업이 다를 경우(파견) 2곳 모두 기재) <br />
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3. 지원서와 제출서류가 상이할 경우 입사가 취소될 수 있으며 제출서류는 반환되지 않습니다. ※ 제출하신 자료는 채용 목적으로만 사용되며, 입사관련 서류 보존기간 경과시 지체없이 파기됩니다. <br />
<br />
4. 면접 및 향후 일정은 서류전형 합격자에 한하여 유선으로 통보 예정이며, <br />
국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대 합니다. <br />
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. <br />
<br />
5. 계약직의 경우 근무기간은 채용일로부터 1년 <br />
(계약기간 종료 후 근무평가에 따라 연장 계약 가능)