(사)대한출판문화협회 채용공고 제2015-16호 <br />
<br />
2016 서울국제도서전 실무추진단 계약직원 채용공고 <br />
<br />
대한출판문화협회(회장 고영수)는 21세기 글로벌 시대에 한국출판문화의 발전과 출판한류의 확대를 위한 2016 서울국제도서전을 개최하고 있습니다. 도서전 준비 및 진행 업무를 함께 할 창의적이고 진취적인 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원을 바랍니다. <br />
<br />
2015년 11월 18일 <br />
(사)대한출판문화협회회장 <br />
<br />
1. 모집내용 <br />
○채용직급 및 인원 : 계약직 Ｏ명 <br />
○근무기간 : 채용일로부터 10개월 <br />
※ 추후 업무성과에 따라 계약 연장 가능 <br />
○근무지 : 서울시 종로구 삼청로 6 (사)대한출판문화협회 해외사업부 <br />
<br />
2. 근로조건 <br />
○보수 : 채용예정자의 업무전문성·난이도 및 자격?경력 등을 고려하여 최종면접 후 책정 <br />
○근로조건 : 1일 8시간(09:00~18:00, 주40시간), 4대 보험 보장 <br />
<br />
3. 직무내용 및 우대사항 <br />
채용분야 : 2016 서울국제도서전 실무추진단 <br />
<직무내용> - 2016 서울국제도서전 제반 업무 <br />
<br />
<우대사항> <br />
-영어 및 제2외국어 능통자 <br />
-관련 업무 유경험자 <br />
-「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업보호대상자 <br />
-「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 등록 장애인 <br />
<br />
4.채용요건(응시자격) <br />
○학사 이상 학위소지자 <br />
○연령, 성별, 전공 무관 <br />
○국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 <br />
○채용예정일(2015. 12. 7.)부터 근무 가능한 자 <br />
<br />
5.전형 및 채용 <br />
○1차 서류전형 : 제출서류에 의한 자격요건 및 경력 등 심사 <br />
○2차 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시 <br />
○최종합격 발표 : 2015. 12. 3. (예정) <br />
○채용일자 : 2015 . 12 . 7. (예정) <br />
※전형별 합격자 개별 통보 <br />
<br />
6.서류접수 <br />
○접수기간 : 2015. 11. 19.(목) ~ 30.(월) (공휴일제외) <br />
○접수방법 : 우편 제출 또는 방문 제출. <br />
※제출서류 좌측상단에 ‘응시원서 재중’ 표기 <br />
※접수마감일(2015. 11. 30. 18:00)까지 도착분에 한하여 유효 <br />
○제출처 : (우)03062 서울시 종로구 삼청로 6 대한출판문화협회 회원지원부 <br />
○접수문의 : ☎070-7126-4722 (회원지원부 인사담당자) <br />
<br />
7.제출서류 <br />
○서류전형 공통 제출서류 <br />
[소정양식] 응시원서 1부 <br />
[소정양식] 이력서 및 자기소개서 각 1부 <br />
[소정양식] 개인정보 이용수집에 대한 동의서 1부 <br />
<br />
○서류전형 합격자 제출서류 <br />
[필수] 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 원본 각 1부 <br />
※영어권 국가 학위취득자는 해당사실증명서(성적?학위증명서) 제출로 대체 가능 <br />
[해당자] 경력증명서 및 관련 자격증 사본 1부 <br />
[해당자] 공인외국어(영어 및 기타) 능력 증빙서류 사본 1부 <br />
[해당자] 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 1부 <br />
<br />
8.기타사항 <br />
○이력서 사진은 최근 3개월 이내에 촬영한 것으로 부착바랍니다. <br />
○연락처(자택 또는 휴대폰)는 반드시 기재하시기 바랍니다. <br />
○응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류사항에 위조·변조·허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. <br />
○제출한 서류의 정보는 채용 관련 업무에만 활용되며, 일정 기간 경과 후 폐기합니다. <br />
○제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. <br />
○본채용은 협회의 불가피한 사정이 발생할 경우 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 협회 홈페이지에 공지하거나 개별 통보합니다. <br />
○전형결과의 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다. <br />
<br />