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(재)예술경영지원센터 계약직 채용 공고 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2014. 6. <br />
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(재)예술경영지원센터대표 <br />
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1. 채용개요<br />
1) 채용분야 및 응시자격 채용분야 및 담당업무<br />
○  2015~2016 한불교류의 해 조직위원회 사무국 운영<br />
- 한불 교류의 해 조직위원회 사무국 운영<br />
- 전문위원 분야별 협의를 통한 ‘한-불 상호 교류의 해’ 프로그램 구성 지원<br />
- ‘2015-2016 한불 교류의 해’ 행사 홍보 <br />
- ‘한불 공동회의 개최’ 진행 채용인원 0명 응시자격<br />
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○ 「문화예술 분야 국제사업」관련 업무 가능자로서 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자 <br />
※ 불어 능통자 우대<br />
※ 프랑스 공연 및 시각/예술경영 분야 관련 유경험자 우대<br />
※ 회계 및 홍보 경력자 우대 채용직급 계약직 (팀원) 비고 채용일 ~ ‘14.12.31. 공통자격 및 공통우대사항 <br />
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○ 국가공무원법 제 33조(결격사유)에 해당되지 않는 자 <br />
○ 해당 직위 직무수행과 관련된 전문지식·경력·실적·학력 등 소지자 <br />
○ 성실하고 긍정적 사고의 소유자 <br />
○ 국가보훈처 지정 국가유공자 등 취업보호대상자 및 장애인 우대<br />
○ 비수도권 지역 인재 및 고졸인력 우대 <br />
※ ‘채용자격 요건’은 센터 규정에 근거하였음. <br />
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2) 근무조건 <br />
○ 근로조건 : 주5일 근무, 1일 8시간 (09:00~18:00)<br />
○ 보 수 : 센터 규정에 따름 <br />
○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 <br />
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2. 제출서류 제출 서류<br />
- 필수 공통 · 입사지원서 및 자기소개서 (워크넷 온라인입사지원서 입력) · 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부 경력 · 경력증명서 사본 1부 · 경력기술서 1부(자유양식)<br />
※ 사업기획/개발, 관리/운영과 관련 하여 추진한 주요업무내용 및 문제해결방안, 성과 등에 대하여 상세히 기술 <br />
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제출 서류<br />
- 선택(해당자 제출) 공통<br />
· 취업보호대상자 증명서 원본 1부 <br />
· 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부 경력 <br />
· 관련분야 자격증 사본 1부 <br />
· 관련분야 연구논문목록 및 요약본 1부 <br />
· 외국어능력시험 성적증명서 원본 1부<br />
 (※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한 자의 경우 제출 불필요)<br />
※ 상기 서류는 입사지원시 스캔본을 첨부 (해당서류 파일이 2개 이상일 경우 압축파일로 첨부) <br />
※ 필수제출서류 미첨부시 서류전형 대상자에서 제외 예정 (별도제출 불가)<br />
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3. 접수방법<br />
1) 접수기간 : 공고일 ~ 6. 22(일) 24:00까지 <br />
2) 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수 <br />
○ 『워크넷(www.work.go.kr)』의 온라인 입사 지원메뉴 사용 『워크넷 메인화면 → 구직 → '예술경영지원센터' 검색』 후 접속 → 지원서 작성제출 <br />
※ 채용신청자는 ‘채용분야’ 선택 후, 온라인 응시원서 작성 및 제출<br />
※ 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음 <br />
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4. 전형일정<br />
응시원서 접수 공고일 ~ 6.22(일), 마감일 24:00까지<br />
1차 서류전형 합격자 발표 6.24(화) 홈페이지 공고<br />
2차 면접전형 6.26(목) 채용분야별 면접일정 <br />
서류전형 합격 발표시 안내 최종 합격자 발표 6.27(금) 홈페이지 공고 및 개별 유선 통지 임용예정 7.3(목) 예정 <br />
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 <br />
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5. 기 타<br />
 ○ 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 <br />
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일 및 전형 등을 다시 정하여 재공고하되 당초 공고시 접수한 자는 재공고시 접수한 것으로 간주하며, 재공고후 응시자가 선발예정인원과 같을 경우 공고를 다시하지 않고 현 응시인원을 대상으로 선발할 수 있음 <br />
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 심사 결과에 따라 응시분야와 다른 분야로 채용될 수도 있음 <br />
○ 채용이 확정된 직원은 3개월 수습기간을 두며, 이때에도 보수는 동일하게 지급됩니다.<br />
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음<br />
○ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 <br />
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. <br />
※ 문의 : (재)예술경영지원센터 경영기획팀 (02-708-2203, geneuk@gokams.or.kr).<br />
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끝.