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- 승인절차
- 채용 정보 등록
- 한국문화예술위원회 승인
- 채용 정보 게시
- 승인문의 : 061-900-2151 (경영지원팀)
(재)국립예술자료원 직원 채용 공고
-
조회수
8,685
-
작성일
2013.09.12
-
담당자 이름
총*리*
-
근무지역
서울
-
기관명
(재)국립예술자료원
-
담당자전화
(02) 524.9451, 9450
-
홈페이지
http://www.knaa.or.kr
-
모집인원
1명
-
마감일
2013.09.25
<p class="mt20" style="text-align: center; font: bold 1.9em/1.9em 바탕; color: #165b84">(재)국립예술자료원 직원 채용 공고</p>
<br />
<p>국립예술자료원은 국내 최초의 예술자료 전문기관으로, 예술 활동과 관련된 각종 기록과 자료를 체계적으로 수집하고 보존하여, 예술 창작과 연구에 새롭게 활용할 수 있는 문화자원으로 제공하는 것을 목적으로 하고 있습니다.<br /><br />
예술 자료의 집대성과 활용을 통해 지식 정보화 시대를 선도하는데 함께 할 참신하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.</p>
<div class="bulletSet">
<dl class="set1 mt20">
<dt>채용 분야 및 인원 </dt>
<dd class="noBul">
<table class="tbType5" border="0" cellspacing="0" summary="채용 분야 및 인원에 대한 정보를 제공합니다." cellpadding="0" width="650">
<caption><span class="caption">채용 분야 및 인원</span></caption>
<thead>
<tr>
<th width="8%">직종</th>
<th width="12%">채용인원</th>
<th width="12%">채용분야</th>
<th width="68%">주요 업무 내용</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td width="8%">계약직</td>
<td width="12%">1명</td>
<td width="12%">홍보</td>
<td class="al_l" width="68%">ㅇ 홍보 전략 수립 및 홍보 컨텐츠 발굴<br />
ㅇ 대 언론 홍보 활동 수행, 온라인 홍보(뉴스레터, SNS 홍보 등) 활동 수행, <br /> 홍보 채널 개발 <br />
ㅇ 홍보 자료 제작·배포 등</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</dd>
</dl>
<dl class="set1 mt20">
<dt>근무 조건 </dt>
<dd class="noBul">
<table class="tbType5" border="0" cellspacing="0" summary="근무 조건에 대한 정보를 제공합니다." cellpadding="0" width="650">
<caption><span class="caption">근무 조건</span></caption>
<thead>
<tr>
<th width="12%">계약기간</th>
<th width="12%">근무형태</th>
<th width="28%">보수</th>
<th width="40%">비고</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td width="12%">근무시작일<br />부터 1년간</td>
<td width="12%">주5일 근무</td>
<td width="28%">월 1,751천원<br />(4대보험 본인부담금 및<br />제세 공과금 포함)</td>
<td class="al_l" width="40%">ㅇ 계약기간 만료 이후 예산, 업무수행 능력, <br /> 근무태도 등을 종합 평가해<br /> 재계약 여부를 결정함(최장 2년 내)</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</dd>
</dl>
<dl class="set1 mt20">
<dt>응시 및 우대 자격</dt>
<dd>우리 원 인사관리규정 제7조에 의한 채용 결격사유가 없는 자</dd>
<dd>성별, 연령, 학력 제한 없음</dd>
<dd>남자의 경우 병역필 또는 면제된 자</dd>
<dd>문화예술 분야에 대한 관심과 소양이 있는 자</dd>
<dd>채용 즉시 근무 가능한 자</dd>
<dd>문화예술단체 홍보 유경험자 우대</dd>
</dl>
<dl class="set1 mt20" style="border-bottom: #646464 1px dashed; border-left: #646464 1px dashed; padding-bottom: 5px; padding-left: 5px; padding-right: 5px; border-top: #646464 1px dashed; border-right: #646464 1px dashed; padding-top: 5px">
<dt class="noBul"><strong><국립예술자료원 인사관리규정 제 7조></strong> </dt>
<dd class="noBul"><strong>제7조(결격 사유)</strong> 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
<ul>
<li>1. 금치산자 또는 한정치산자</li>
<li>2. 파산자로서 복권되지 아니한 자</li>
<li>3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지<br />
아니한 자</li>
<li>4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고<br />
그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자</li>
<li>5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자</li>
<li>6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자</li>
<li>7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자</li>
</ul>
</dd>
</dl>
<dl class="set1 mt20">
<dt>전형 방법 </dt>
<dd>1차 서류전형 : 응시자의 자격ㆍ경력ㆍ제출서류 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 심사
<ul>
<li>서류전형 기준 : 직무연관성, 경력 및 업무 실적 등</li>
</ul>
</dd>
<dd>2차 면접
<ul>
<li>1차 서류전형 합격자에 한해 실시</li>
<li>“국립예술자료원을 어떻게 홍보할것인가”에 대하여 5분가량 발표</li>
<li>심층면접을 통해 인성, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, <br />창의력·의지력 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가</li>
</ul>
</dd>
</dl>
<dl class="set1 mt20">
<dt>제출 서류 </dt>
<dd class="noBul">
<table class="tbType5" border="0" cellspacing="0" summary="응시자격에 대한 정보를 제공합니다." cellpadding="0" width="650">
<caption><span class="caption">응시자격조건</span></caption>
<tbody>
<tr>
<td width="81"><strong>원서 접수 시<br />제출서류</strong></td>
<td class="al_l" width="530">
<ul>
<li>입사지원서 및 자기소개서(워크넷 양식 활용)</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="81"><strong>면접전형 시<br />제출서류</strong></td>
<td class="al_l" width="530">
<ul>
<li>최종학교 졸업(예정)증명서 1부</li>
<li>최종학교 전 학년 성적증명서 1부<br />
- 백분율 환산점수 필수 기재<br />
- 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 전학년 성적증명서 포함<br />
- 국외에서 받은 학위일 경우 국문 번역본 포함 제출</li>
<li>입사지원서 상에 기재한 경력증명서 1부(해당자에 한함)</li>
<li>입사지원서 상에 기재한 외국어능력시험 성적증명서(인증서) 1부(해당자에 한함)<br />
※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한 자의 경우 제출 불필요</li>
<li>기타 자격증 사본(인증서) 1부(해당자에 한함)<br />
(서류전형 합격자에 한해 면접 전형시 제출)</li>
</td>
</tr>
</tbody>
</table></dd>
</dl>
<dl class="set1 mt20">
<dt>원서접수 </dt>
<dd>접수기간 : <strong style="color: #ee3c00">2013.9.12.(목)∼9.25(수)</strong> </dd>
<dd>접수방법 : 인터넷(온라인) 접수
<ul>
<li><strong>고용노동부『워크넷(<a title="www.work.go.kr" target="_blank" style="text-decoration: underline" href="http://www.work.go.kr">www.work.go.kr</a>)』을 통한 일괄 접수『워크넷 메인화면 → 구직 <br />
→ 국립예술자료원 검색』 </strong></li>
<li class="noBul"><strong>※ 워크넷을 통하지 않은 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음</strong></li>
</ul>
</dd>
<dd>문의처 : 전화 : (02) 524.9451, 9450</dd>
</dl>
<dl class="set1 mt20">
<dt>전형일정 </dt>
<dd>채용공고 : 2013.9.12(목)</dd>
<dd>원서접수 : <strong style="color: #ee3c00">2013.9.12.(목)∼9.25(수)</strong> </dd>
<dd>서류전형 : 2013.9.30.(월)~10.1(화)</dd>
<dd>서류전형 합격자 발표 : 2013.10.2(수)</dd>
<dd>면접전형 : 2013.10.7(월)</dd>
<dd>면접전형 합격자 발표 : 2013.10.8(화)</dd>
<dd class="noBul">※ 상기 일정은 예정으로 사정에 따라 변경 가능</dd>
</dl>
<dl class="set1 mt20">
<dt>기타 사항 </dt>
<dd>제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리하며, 향후 우리 원 채용자격 제한 조치함</dd>
<dd>접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됨.</dd>
<dd>응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.</dd>
<dd>합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음. </dd>
<dd>최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.</dd>
<dd>입사지원 시 고용노동부 워크넷(<a title="www.work.go.kr" target="_blank" style="text-decoration: underline" href="http://www.work.go.kr">www.work.go.kr</a>)에 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원 요망 </dd>
<dd>기타 자세한 사항은 워크넷의 채용 FAQ 및 채용 Q&A을 이용 </dd>
</dl>
</div>