양주시인사위원회 공고 제2012 - 21호 <br />
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2012년도 제7회 양주시 지방계약직공무원 채용시험 공고 <br />
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2012년도 제7회 양주시 지방계약직공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. <br />
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2012년 8월 17일 <br />
양주시인사위원회위원장 <br />
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1. 선발 예정분야 및 채용인원 <br />
- 채용분야 : 학예연구사 <br />
- 채용등급 : 전임계약직라급 <br />
- 채용인원 : 1명 <br />
- 급여조건 : 30,352천원 <br />
- 근무처 : 문화관광과(양주시립 장욱진미술관) <br />
- 계약기간 : 1년((주40시간) <br />
- 담당업무 : 미술관 건립준비, ◦ 미술작품 수집․보존, 전시 및 교육프로그램 기획/운영 <br />
○ 계약기간은 근무실적이 우수할 경우 총계약기간 5년 범위내에서 연장 가능 <br />
○ 정액급식비, 직급보조비 등 연봉 외 수당 별도 지급 <br />
○ 근무조건 :「지방계약직공무원 규정」준용 <br />
※ 문화재단 설립 등으로 인해 미술관 관리운영업무를 위탁할 경우 소속, 계약기간 등이 변경될 수 있습니다. <br />
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2. 시험 응시자격 <br />
가. 연령 및 성별 : 제한없음(남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) <br />
나. 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 <br />
≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫ <br />
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1. 금치산자 및 한정치산자 <br />
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 <br />
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 <br />
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 <br />
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 <br />
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 <br />
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 <br />
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 <br />
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다. 응시자격기준 <br />
분 야자 격 기 준비고학예연구사 <br />
(전임계약직 <br />
라급)❍ 3급 정학예사 자격증 소지자 중 아래 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 <br />
1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 <br />
2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 <br />
3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 <br />
4. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 <br />
직무분야의 경력이 있는 사람 <br />
※ 관련학과 : 미술학, 미술사학, 예술학, 미술교육학, 미술관학, 미학 등 <br />
※ 직무분야 :국·공·사립·대학미술관 등 <br />
3. 시험방법 <br />
가. 1차 시험 : 서류전형(채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사) <br />
나. 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정) <br />
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시 <br />
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4. 시험 일정 <br />
❍ 원서 접수기간 : 2012. 8. 27. ～ 8. 29.(3일간) <br />
❍ 서류전형 합격자 발표 : 2012. 8. 31.(홈페이지 공고) <br />
❍ 면접시험일자 : 2012. 9. 5. <br />
❍ 최종 합격자 발표 : 2012. 9. 7.(홈페이지 공고) <br />
※ 응시인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음. <br />
☞「양주시 지방공무원 인사규칙」제15조제2항에 따라 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 5배수 이상 선발예정임 <br />
※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일로부터 3월이내에 차하위자 순으로 추가합격자 결정(선발) <br />
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5. 응시원서 접수 <br />
가. 원서접수 <br />
❍ 접수기간 : 2012. 8. 27. ∼ 8. 29. (3일간) <br />
❍ 접 수 처 : 양주시청 총무과 인사팀(2층) <br />
※ 접수시간은 근무시간인 09:00 ∼ 18:00까지만 가능 <br />
나. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편, 택배, 소포 및 인터넷 접수 불가) <br />
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6. 제출서류 <br />
가. 응시원서 1통(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가) <br />
❍ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착 <br />
❍ 응시수수료 : 양주시 수입증지 첨부(라급 5,000원) <br />
※ 민원봉사과 1번창구에서 구입 <br />
나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부 <br />
다. 자기소개서 1부(A4용지 2～3매 내외, 경력중심으로 작성) <br />
라. 최종학교 졸업증명서, 최종학교 전학년 성적증명서 각 1부 <br />
※ 석사학위 이상 취득자는 학부성적 증명서도 첨부 <br />
마. 경력증명서 1통(원본, 담당업무 및 분야 명기) <br />
바. 관련분야 자격증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함) <br />
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7. 기타사항 <br />
가. 보수 및 근무시간 <br />
보수는 연봉제로 「지방공무원 보수규정」상 계약직공무원의 등급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 능력․자격․경력에 따라 달리 정할 수 있습니다. <br />
※ 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 복지포인트 등 연봉외 수당 등 별도 지급 <br />
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다. <br />
다. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다. <br />
라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. <br />
마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다. <br />
바. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. <br />
사. 기타 자세한 사항은 양주시청 총무과 인사팀(031-8082-5222)으로 문의하시기 바랍니다. <br />
※ 변경사항 및 합격자 발표는 양주시 홈페이지(http://www.yangju.go.kr) 양주소식>시험정보(채용공고)란에 공고