<P align="left"><IMG height=55 alt="국립예술자료원 직원(계약직) 채용공고" src="http://www.arko.or.kr/home2005/etc/gongzisahang/2011img/110809.gif" width=650 align=center border=0> <br><br><br>
</P>
<p>국립예술자료원은 국내 최초의 예술자료 전문기관으로, 예술 활동과 관련된 각종 기록과 자료를 체계적으로 수집하고 보존하여, 예술 창작과 연구에 새롭게 활용할 수 있는 문화자원으로 제공하는 것을 목적으로 하고 있습니다.<br>예술 자료의 집대성과 활용을 통해 지식 정보화 시대를 선도하는데 함께 할 참신하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다. </p><br>
<h3>채용 분야 및 인원</h3>
<table class="table_default_list5" style="margin-left:5px;" cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%" border="0" summary="채용 분야 및 인원">
<caption>채용 분야 및 인원</caption>
<thead>
<tr>
<th width="70">직종</th>
<th width="107">채용인원</th>
<th width="100">채용 분야</th>
<th width="1041">주요 업무 내용</th>
</tr>
</thead>
<tbody>

<tr>
<td width="70" rowspan="2">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">계약직</P>
</td>
<td width="107">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">1명</P>
</td>
<td width="100">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">사서</P>
</td>
<td width="1041">

<P class="바탕글">ㅇ 영상음악실 이용자 서비스(대출/반납관리/수장고 관리)<br>ㅇ 영상음악실 장서 보존 관리 <br>ㅇ 영상음악실 기기 관리<br>ㅇ 공동감상실 대관 관리</P>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="107">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">1명</P>
</td>
<td width="100">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">홍보</P>
</td>
<td width="1041">

<P class="바탕글">ㅇ 기관 홍보<br>    - 기관, 사업 홍보를 위한 언론사와의 지속적인 네트워크 확립<br>    - 기관 및 사업 홍보 보도자료 작성·배포 및 기자간담회 개최<br>    - 기관 발간물 및 사업별 홍보물 제작 관리<br>ㅇ 자료 수집 및 관리<br>     - 문화예술자료 수집 협력<br>ㅇ 기타 고객 개발 등</P>
</td>
</tr>
</tbody>
</table><br>
<h3>응시자격</h3>
<h4>공통사항</h4>
<p>     - 우리 원 인사관리규정 제7조에 의한 채용 결격사유가 없는 자</p>
<table class="table_default_list5" style="margin-left:5px;" cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%" border="0" summary="공통사항">
<caption>공통사항</caption>
<thead>
</thead>
<tbody>

<tr>
<td width="1318">

<p>제7조(결격 사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.<br>   1. 금치산자 또는 한정치산자<br>   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자<br>   3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자<br>   4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 <br>        1년이 경과되지 아니한 자<br>   5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자<br>   6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자<br>   7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>     - 남자일 경우 군필 또는 면제자</p>
<h4>분야별 자격 요건</h4>
<table class="table_default_list5" style="margin-left:5px;" cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%" border="0" summary="분야별 자격 요건">
<caption>분야별 자격 요건</caption>
<thead>
<tr>
<th width="124">채용분야</th>
<th width="1194">자격 요건</th>
</tr>
</thead>
<tbody>

<tr>
<td width="124">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">사서직</P>
</td>
<td width="1194">
<P class="바탕글">ㅇ 2급 정사서 자격증 소지자<br>     ※ 도서관 근무 경력 1년 이상자 우대</P>
</td> </tr>
<tr>
<td width="124">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">홍보</P>
</td>
<td width="1194">
<P class="바탕글">ㅇ 홍보(광고), 마케팅 업무 등 유사 분야 경력 1년 이상자<br>ㅇ 2종 보통 이상 운전면허 소지자<br>    ※ 예술단체 및 문화예술행정기관에서의 업무 경력을 보유한 자 우대</P>
</td> </tr>
</tbody>
</table><br>
<h3>근무 조건</h3>
<p>  ㅇ 보수<br><b>      · </b>사서 : 월 150만원(4대보험 본인부담금 및 제세 공과금 포함)<br><b>      · </b>홍보 : 월 170만원(4대보험 본인부담금 및 제세 공과금 포함)<br>  ㅇ 계약 기간 : 2011.9.1~12.31(4개월 간)<br>       ※ 계약기간 종료 후 근무 실적 평가에 따라 근무 기간 연장 가능(최장 2년)<br>  ㅇ 근무 형태 : 주 5일 근무<br>  ㅇ 근무처 : 서초동 본원 혹은 대학로 분원    </p><br>
<h3>전형 방법 </h3>
<p>  ㅇ 1차 서류전형 : 응시자의 자격ㆍ경력ㆍ제출서류 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부 심사<br>       - 서류전형 기준 : 직무연관성, 경력 및 업무 실적 등 <br>  ㅇ 2차 면접<br>       - 1차 서류전형 합격자에 한해 실시<br>       - 심층면접을 통해 인성, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력<br>           및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가</p><br>
<h3>제출 서류</h3>
<p>  ※ 모든 제출서류는 스캔하여 파일로 첨부하도록 함.</p>
<table class="table_default_list5" style="margin-left:5px;" cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%" border="0" summary="제출 서류">
<caption>제출 서류</caption>
<thead>
</thead>
<tbody>

<tr>
<td width="176" rowspan="3" height="145">
<P class="바탕글" style="text-align:center;"><b>원서 접수 시<br>제출서류</b></P>
</td>
<td width="82">
<P class="바탕글" style="text-align:center;">공통</P>
</td>
<td width="1060">

<P class="바탕글"><SPAN lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:돋움;font-family:돋움;mso-hansi-font-family:돋움;font-size:11.0pt;"> </SPAN>ㅇ 입사지원서 및 자기소개서(워크넷 양식 활용)<br>ㅇ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부(스캔하여 첨부)<br>ㅇ 최종학교 전 학년 성적증명서 1부(스캔하여 첨부)<br>     - 백분율 환산점수 필수 기재<br>     - 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 전학년 성적증명서 포함<br>     - 국외에서 받은 학위일 경우 국문 번역본 포함 제출</P>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="82">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">사서</P>
</td>
<td width="1060">

<P class="바탕글"><SPAN lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:돋움;font-family:돋움;mso-hansi-font-family:돋움;font-size:11.0pt;"> </SPAN>ㅇ 2급 정사서 자격증 사본 1부(스캔하여 첨부)</P>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="82" height="19">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">홍보</P>
</td>
<td width="1060" height="19">

<P class="바탕글"><SPAN lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:돋움;font-family:돋움;mso-hansi-font-family:돋움;font-size:11.0pt;"> </SPAN>ㅇ 운전면허증 사본 (스캔하여 첨부)</P>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="176">

<P class="바탕글" style="text-align:center;"><b>면접전형 시<br>제출서류</b></P>
</td>
<td width="82">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">공통</P>
</td>
<td width="1060">
<P class="바탕글"><SPAN lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:돋움;font-family:돋움;mso-hansi-font-family:돋움;font-size:11.0pt;"> </SPAN>ㅇ 입사지원서 상에 기재한 외국어능력시험 성적증명서(인증서) 1부<br>     (해당자에 한해 면접 전형 시 제출)<br>ㅇ 입사지원서 상에 기재한 경력증명서 1부<br>     (서류전형 합격자에 한해 면접 전형시 제출)</P>
</td> </tr>
</tbody>
</table><br>
<h3>전형 일정</h3>
<p>   ㅇ 원서 접수 : <SPAN class=blue_bold>2011.8.4(목) ∼ 8.12(금), 18:00까지</SPAN><br>   ㅇ 서류전형 : 2011.8.17(수) ~ 8.18(목)<br>   ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2011.8.18(목)<br>   ㅇ 면접전형 : 2011.8.23(화)<br>   ㅇ 면접전형 합격자 발표 : 2011.8.24(수)<br>   ㅇ 근무 개시 : 2011.9.1(목)  <br>      ※ 상기 일정은 예정으로 사정에 따라 변경 가능</p><br>
<h3>원서 접수 </h3>
<p>   ㅇ 접수기간 : 2011.8.4(목)∼8.12(금), 18:00까지<br>   ㅇ 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수<br>    - 고용노동부『워크넷(<a href="http://www.work.go.kr" target="_blank"><u>www.work.go.kr</u></a>) e-채용마당』의 온라인 입사지원을 통한 일괄 접수<br>    - 『워크넷 메인화면 → 공기업/공공기관 → 국립예술자료원 배너선택』또는<br>    - 『워크넷 메인화면 → 온라인 채용대행 e-채용마당 → 전체보기→검색키워드에 “국립예술자료원” 입력 후 검색<br>         →국립예술자료원 배너선택』<br>      ※ 워크넷을 통하지 않은 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음<br>   ㅇ 문의처 : 전화 : (02) 524.9451, 9450</p><br>
<h3>기타사항</h3>
<p>  ㅇ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리하며, 향후 우리 원 채용자격<br>       제한 조치함  <br>  ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로<br>       응시자가 지게 됨.<br>  ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할<br>       예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.<br>  ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음. <br>  ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로<br>       부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로<br>       결정할 수 있음.<br>  ㅇ 입사지원 시 고용노동부 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr" target="_blank"><u>www.work.go.kr</u></a>)에 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원 요망<br>  ㅇ 기타 자세한 사항은 워크넷의 채용 FAQ 및 채용 Q&A을 이용</p>