<P align="left"><IMG height=55 alt="한국문화예술위원회 2011년도 경력 직원(전략·기획) 채용 안내" src="http://www.arko.or.kr/home2005/etc/gongzisahang/2011img/110801_3.gif" width=650 align=center border=0> </P><p><br><br>한국문화예술위원회가 참신하고 역량있는 우수한 인재를 다음과 같이 모집하오니, 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.<br><br>2011. 8. 1  한국문화예술위원회 위원장</p><br>
<h3>선발예정 직종 및 인원</h3>
<TABLE class=table_default_list2 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="98%" border=0>
<THEAD>
<TR>
<TH width="177" height="14">직 종</TH>
<th width="221" height="14">직 급</th>
<th width="187" height="14">채용분야</th>
<th width="147" height="14">채용인원</th>
<TH width="529" height="14">접수기간</TH>
</TR>
</THEAD>
<TR>
<TD width="177">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">정규직(경력)</P>
</TD>
<td width="221">
<P class="바탕글" style="text-align:center;">일반직 5급</P>
</td>
<td width="187">
<P class="바탕글" style="text-align:center;">전략·기획</P>
</td>
<td width="147">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">1명</P>
</td> <TD width="529">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">2011.08.01(월)~08.10(수), 18:00</P>
</TD>
</TR>
</TBODY>
</TABLE><br>
<h3>주요업무 및 고용조건</h3>
<TABLE class=table_default_list2 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="98%" border=0>
<THEAD>
<TR>
<TH width="249" height="13" colspan="2">채용분야</TH>
<th width="1012" height="13">주요업무 및 고용조건</th>
</TR>
</THEAD>
<TR>
<TD width="107" height="36" rowspan="2">

<P class="바탕글" style="line-height:130%;layout-grid-mode:char;text-align:center;">경력직</P>
</TD>
<td width="142" rowspan="2">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">전략·기획</P>
</td>
<td width="1012">

<P class="바탕글" style="line-height:130%;layout-grid-mode:char;">ㅇ기관 비전 및 전략 수립<br>ㅇ중장기 경영계획수립 및 조정<br>ㅇ연간 기본사업계획 및 운영계획수립<br>ㅇ경영혁신계획 수립 및 이행관리</P>
</td>

</TR>
<TR>
<td width="1012">

<P class="바탕글" style="line-height:130%;layout-grid-mode:char;">ㅇ고용신분 : 정규직 <br>ㅇ경력직 최종 합격자는 조건부로 임용되어 1개월의 수습기간과 평가를 거친 후<br>    정규직(일반직 5급)에 임용됨<br>ㅇ연봉 : 내부규정에 따라 별도협의<br>ㅇ근무지 : 2013년 지방이전(나주)</P>
</td>
</TR>
</TBODY>
</TABLE><br>
<h3>제출 서류</h3>   ○ 분야별 제출 서류 <br>      - 전략·기획 업무 분야 방안 제시 ( 5페이지 이내 ) <br>      - 본인이 참여(주도)한 관련 연구 프로젝트(연구보고서,논문 등) 자료<br>        ※ 분야별 제출 자료 중 “본인이 참여(주도)한 관련 연구 프로젝트(연구보고서,논문 등) 자료”는 별도 우편으로<br>             제출바라며, 우편제출시 본인 성명 및 연락처 반드시 기재바람<p>   ○ 공통 제출 서류 : 스캔하여 파일로 첨부<br>      - 입사지원서 및 자기소개서<br>      - 최종학교 졸업(예정)증명서 1부<br>      - 최종학교 전학년 성적증명서(백분율 환산점수 필수) 1부 <br>      - 경력증명서(채용분야와 관련된 경력이 있는 해당자에 한함)<br>      - 국가유공자 취업보호대상자 증명서 원본 1부 (해당자)<br>      - 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부 (해당자)<br><br>
<h3>응시 자격 요건</h3>   ㅇ <b>전략·기획 분야 경력 5년 이상인 자 </b><br>   ㅇ 우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자<br>   ㅇ 성별·연령·학력 제한 없음 <br>   ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자<br>   ㅇ 사무처리 정보화 관련 기본 컴퓨터 프로그램 활용이 가능한 자<br>   ㅇ 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자<br>   ㅇ 채용 즉시 2011년 9월 1일부터 근무가 가능한 자 <br>       ※ 국가보훈대상자 및 장애인은 채용시 우선 고려하며, 전형과정에서 가점 등 특전 부여 <br>           (국가유공자 : 취업지원대상자 증명서 제출 / 장애인 : 복지카드 사본 제출)
<TABLE class=table_default_list2 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="98%" border=0>
<THEAD>
</THEAD>
<TR>
<td>
<p><b><한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조></b><br>제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.<br>   1. 금치산자 또는 한정치산자<br>   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자<br>   3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자<br>   4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후<br>        1년이 경과되지 아니한 자<br>    5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자<br>   6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자<br>   7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자</p>
</td></TR>
</TBODY>
</TABLE><br>
<h3>전형방법</h3>   ㅇ 1차 서류전형<br>       - 응시자의 자격·경력 및 제출서류 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사 <br>       - 서류전형기준 : 전문성(경력 및 업무실적), 직무적합성, 인성 및 성실성 등<br>         ※ 국가유공자, 장애인은 서류전형에서 우대(가점 부여)<br>   ㅇ 2차 면접전형 <br>       - 서류전형 합격자에 한하여 실시<br>       - 심층면접을 통해 인성, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,<br>           창의력·의지력 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가<br>   ㅇ 신체검사 및 신원조사<br>       - 면접시험 합격자 발표시 별도 안내<br><br>
<h3>응시원서 접수 방법 및 일정</h3>
<TABLE class=table_default_list2 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="98%" border=0>
<THEAD>
<TR>
<TH width="200" height="19" colspan="2">채용분야</TH>
<th width="1061" height="19">접수 기간·방법·전형 일정</th>
</TR>
</THEAD>
<TR>
<TD width="93">

<P class="바탕글" style="line-height:130%;layout-grid-mode:char;text-align:center;">경력직</P>
</TD>
<td width="107">

<P class="바탕글" style="text-align:center;">전략·기획</P>
</td>
<td width="1061">

<P class="바탕글" style="line-height:130%;layout-grid-mode:char;"><SPAN class=blue_bold>ㅇ 접수기간 : 2011.08.01(월) ~ 08.10(수) 18:00</SPAN><br>     ※ 입사지원서 등록을 18:00까지 완료하여야 함<br>ㅇ 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수 <br>     -고용노동부『워크넷(www.work.go.kr) e-채용마당』의 온라인 입사지원을 통한<br>      일괄 접수『워크넷 메인화면 → 공기업/공공기관 → 한국문화예술위원회 배너선택』 <br>     ※ 워크넷을 통하지 않은 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음 <br>     ※ 파일이 여러 개여서 등재가 어려울 경우, 파일을 1개로 압축 혹은 스캔하여<br>         저장하시기 바람 <br>     ※ 단, 분야별 제출 자료 중 “본인이 참여(주도)한 관련 연구 프로젝 트(연구보고서, <br>         논문 등) 자료”는 별도 우편으로 제출바라며, 우편 제출시 본인 성명 및 연락처<br>         반드시 기재바람<br>ㅇ 전형일정 <br>    <SPAN class=blue_bold>- 접수기간 : 2011.08.01(월) ~ 08.10(수) 18:00 </SPAN><br>    - 1차 서류전형 합격자 발표 : 2011.08.17(수) <br>    - 2차 면접전형 : 2011.08.19(금) 예정 <br>    - 최종 합격자 발표 : 2011.08.22(월) <br>      ※ 일정은 예정으로 사정에 따라 변경가능 <br>      ※ 문의전화 : (02) 760-4513 / <a href="mailto:lhl@arko.or.kr"><u>lhl@arko.or.kr</u></a></P>
</td>
</TR>
</TBODY>
</TABLE><br>
<h3>기타사항</h3>  ㅇ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 임용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는<br>       당해 시험을 무효로 하고 불합격 처리하며, 향후 우리 위원회 채용자격 제한 조치함<br>  ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로<br>       응시자가 지게 됨.<br>      ※ 응시자격요건에 부합하는지 여부를 판단하는 과정 자체가 1차심사인 서류전형에 해당하므로,<br>           응시 여부 및 응시원서 작성내용 결정은 전적으로 응시 당사자의 판단에 의함.<br>  ㅇ 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.<br>  ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음. <br>  ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는<br>       합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를<br>       추가합격자로 결정할 수 있음.<br>  ㅇ 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(<a href="http://www.arko.or.kr" target="_blank"><u>www.arko.or.kr)</u></a> 또는 고용노동부 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr" target="_blank"><u>www.work.go.kr</u></a>)을<br>       참조하시기 바람.   <br><br><br>
자료담당자[기준일(2011.8.1)] : 경영인사부 이효림 02-760-4513<br>게시기간 : 11.8.1 ~<BR>