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채용

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    • 채용 정보 게시
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국립예술자료원 직원 채용 공고

  • 조회수 8,959
  • 작성일 2011.07.05
  • 담당자 이름 임*연
  • 근무지역 서울 서초동
  • 기관명 (재)국립예술자료원
  • 담당자전화 02-524-9451
  • 담당자Email alex@knaa.or.kr
  • 홈페이지 www.knaa.or.kr
  • 모집인원 1
  • 마감일 2011.-0.7-
<p> </p>
<p><b><span style="font-size:20pt;">(재)국립예술자료원 직원 채용 공고</span></b></p>

<p><br><br>국립예술자료원은 국내 최초의 예술자료 전문기관으로, 예술 활동과 관련된 각종 기록과 자료를 체계적으로 수집하고 보존하여, 예술 창작과 연구에 새롭게 황용할 수 있는 문화자원으로 제공하는 것을 목적으로 하고 있습니다.<br><br>예술 자료의 집대성과 활용을 통해 지식 정보화 시대를 선도하는데 함께 할 참신하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다. </p><br>
<P></P>
<h3>채용 분야 및 인원</h3>
<TABLE class=table_default_list2 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="98%" border=0>
<THEAD>
<TR>
<TH width="106">직종</TH>
<th width="98">직급</th>
<th width="72">채용인원</th>
<th width="181">채용 분야</th>
<th width="804">주요 업무 내용</th>
</TR>
</THEAD>
<TR>
<TD width="106">
<P style="TEXT-ALIGN: center; WORD-BREAK: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0>정규직</P> </TD>
<td width="98"><P style="TEXT-ALIGN: center; WORD-BREAK: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0>4급</P></td>
<td width="72"><P style="TEXT-ALIGN: center; WORD-BREAK: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0>1명</P></td>
<td width="181"><P style="TEXT-ALIGN: center; WORD-BREAK: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0>사진·영상 제작</P></td>
<td width="804">
<P>- 사진·공연 영상 제작 총괄<br>- 사진 자료수집·조사·해제 및 관련 사업<br>- 관련 교육 프로그램 진행 등</P>
</td>


</TR>
</TBODY>
</TABLE>
<br>
<h3>응시 자격</h3>
<h4>공통사항</h4>
    - 우리 원 인사관리규정 제7조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
<TABLE class=table_default_list2 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="98%" border=0>
<TR>
<TD width="812">

<P style="TEXT-INDENT: -10pt; MARGIN-LEFT: 10pt; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0>제7조(결격 사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.<br>1. 금치산자 또는 한정치산자<br>2. 파산자로서 복권되지 아니한 자<br>3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자<br>4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 <br>    1년이 경과되지 아니한 자<br>5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자<br>6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자<br>7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자</P>
</TD>
</TR>
</TABLE>
   - 남자일 경우 군필 또는 면제자
<h4>자격 요건</h4>
    - 사진 또는 영상 미디어 분야 전공자
<h4>전형방법</h4>
<p> ㅇ 1차 서류전형 : 응시자의 자격ㆍ경력ㆍ제출서류 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 심사<br>    - 서류전형 기준 : 직무연관성, 경력 및 업무 실적, 등 <br> ㅇ 2차 면접<br>    - 1차 서류전형 합격자에 한해 실시<br>    - 심층면접을 통해 인성, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, <br>       창의력·의지력 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가</p><br>
<h3>제출 서류</h3>
<TABLE class=table_default_list2 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="98%" border=0>
<TR>
<TD width="134">
<P style="TEXT-ALIGN: center; WORD-BREAK: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0><b>원서 접수 시 <br>제출서류</b></P> </TD>
<td width="1127">
<P style="mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0><SPAN style="FONT-FAMILY: 돋움; FONT-SIZE: 11pt" lang=EN-US></SPAN><font color="black">ㅇ 입사지원서 및 자기소개서(워크넷 양식 활용)<br>ㅇ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부(스캔하여 첨부)<br>ㅇ 최종학교 전 학년 성적증명서 1부(스캔하여 첨부)<br>     - 백분율 환산점수 필수 기재<br>     - 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 전학년 성적증명서 포함<br>     - 국외에서 받은 학위일 경우 국문 번역본 포함 제출<br>ㅇ 사진 또는 영상 작업 포트폴리오<br>     * 파일로 첨부하여 제출(파일 용량 3MB 미만)</font></P>
</td>
</TR>
<TR>
<td width="134"> <P style="TEXT-ALIGN: center; WORD-BREAK: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0><b>면접전형 시 <br>제출서류</b></P>
</td>
<td width="1127">
<SPAN style="FONT-FAMILY: 돋움; FONT-SIZE: 11pt" lang=EN-US></SPAN><font color="black">ㅇ 입사지원서 상에 기재한 외국어능력시험 성적증명서(인증서) 1부<br>     (해당자에 한해 면접 전형시 제출)<br>ㅇ 입사지원서 상에 기재한 경력증명서 1부<br>     (서류전형 합격자에 한해 면접 전형시 제출)</font>
</td>
</TR>
</TABLE>
<P style="mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0><SPAN style="LETTER-SPACING: 0pt; COLOR: #ff0000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: bold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">※ </SPAN><SPAN style="COLOR: #ff0000; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: bold; mso-fareast-font-family: 돋움">모든 제출서류는 스캔하여 파일로 첨부하시기 바람</SPAN></P><br>
<h3>원서접수</h3>
<P style="mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 접수기간 : <b>2011.6.30(목)~7.7(목) 18:00</b><br><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수<br>      - 고용노동부『워크넷(<a href="http://www.work.go.kr" target="_blank"><u>www.work.go.kr</u></a>) e-채용마당』의 온라인 입사지원을 통한 일괄 접수<br>      - 『워크넷 메인화면 → 공기업/공공기관 → 국립예술자료원 배너선택』또는<br>      - 『워크넷 메인화면 → 온라인 채용대행 e-채용마당 → 전체보기→검색키워드에 “국립예술자료원” 입력 후 검색<br>          →국립예술자료원 배너선택』<br>        ※ 워크넷을 통하지 않은 우편, 이메일 및 방문 접수는 일절 인정하지 않음<br><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 문의처 : 전화 : (02) 524.9451, 9450</P><br>
<h3>전형 일정 </h3>
<P style="mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0>  ㅇ 채용 공고 : 6.30(목)<br>  ㅇ 원서 접수 : 6.30(목)~7.7(목)<br>  ㅇ 서류전형 : 7.11(월)~12(화)<br>  ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 7.13(수)<br>  ㅇ 면접전형 : 7.18(월)<br>  ㅇ 면접전형 합격자 발표 : 7.20(수)<br>  ㅇ 근무 개시 : 8.1(월)<br>      ※ 상기 일정은 예정으로 사정에 따라 변경 가능</P>
<br>
<P></P>
<h3>기타사항</h3>
<P style="mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt" class=0><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 최종합격자는 수습직원으로 임용되어 소정의 수습기간과 평가를 거친 후 정규직(4급)에 임용됨<br>      ※ 국립예술자료원 정규직 4급은 국가공무원 직급과 관계 없음.<br>      ※ 수습기간 : 3개월<br>      ※ 보수는 우리 원 보수규정에 의거 4급 직원의 연봉 한계액(기본연봉 상한액 28,000천원, 하한액 18,000천원,<br>           성과급 및 제수당 별도) 범위 내에서 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 예산 범위 내에서 협의 결정함.<br><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리하며, 향후 우리 원 채용자격 제한<br>       조치함 <br><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로<br>       응시자가 지게 됨.<br><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 예정이며,<br>       해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.<br><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음. <br><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자<br>       발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로<br>       결정할 수 있음.<br><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 입사지원 시 고용노동부 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr" target="_blank"><u>www.work.go.kr</u></a>)에 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원 요망<br><SPAN style="LETTER-SPACING: -0.3pt; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-fareast-font-family: 돋움; mso-hansi-font-family: 돋움">  </SPAN>ㅇ 기타 자세한 사항은 워크넷의 채용 FAQ 및 채용 Q&A을 이용</P>
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