재단법인 고양문화재단 정규 직원 채용 공고

고양문화재단에서는 전문문화예술공간인 '아람누리'와 '어울림누리'에서 함께 문화예술을 꽃피울 인재를 찾습니다.

예술가와 시민·관객을 연결하는 다리가 되어 줄 인재, 
세계적 예술가들이 서보고 싶은 공연 전시장을 만들 수 있는 인재,
자신이 예술가는 아니어도  성공적인 예술가를 만들 수 있는 힘을 가진 인재,
전문성과 창의력, 윤리의식을 갖춘 인재,
이런 분들이 고양문화재단이 찾는 인재입니다.

  
2009. 03. 11        

  재단법인 고양문화재단 이사장

󰏅 모집부문 및 인원

1. 홍보실 5급 2명
○ 언론홍보․마케팅
○ 출판물 제작

2.공연기획팀 5급 1명
○ 공연기획 및 마케팅


󰏅 응시 자격
1. 재단법인 고양문화재단 취업규정 제10조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 미성년자․금치산자 및 한정치산자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
3. 거주지․성별 및 응시연령 : 제한 없음
4. 직급별 및 부서별 자격 기준(첨부자료 참조)
5. 기 타 : 국가보훈대상자, 장애인 등은 관계 법률에 의거 우대

󰏅 직무계획서 제출
첨부자료 참조

※ 직무계획서 관련 공통사항 : 입사 지원 서류와 함께 제출
분량은 A4 용지 3매 ~5매 이내(형식 제한 없음)

󰏅 전형 방법
가. 1차 시험 : 서류전형 - 입사지원서, 자기소개서, 직무계획서 평가
(채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 심사 및
직무계획서 평가)
나. 2차 시험 : 면접시험 - 경력 및 외부활동, 고양문화재단과 각 직무별 내용에 관련한 구술 면접
(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)
다. 신체검사
라. 최종합격자가 임용 포기 시 차 순위자로 대체 가능

󰏅 채용 일정
가. 채용 공고 및 원서접수: 2009. 03. 11(수) ~ 2009. 03. 20(금)
나. 1차 합격자 발표 : 2009. 03 26(목) - 재단 홈페이지에 공지(개별 통지 없음)
다. 2차 면접 전형 : 2009. 03. 30(월)
라. 최종 합격자 발표 : 2009. 04. 08(수) - 재단 홈페이지에 공지
마. 예비 소집일 : 2009. 04. 10(금)
바. 임용 예정일 : 2009. 04. 13(월)

󰏅 응시원서 접수
가. 접수처 : 재단법인 고양문화재단 경영지원팀
우412-020 경기도 고양시 덕양구 성사동 777 고양어울림누리
나. 접수 방법 : 방문접수 또는 우편접수(접수마감일까지 도착분에 한함)
다. 제출 서류
1) 입사지원서(소정양식) 1부 - 홈페이지(www.artgy.or.kr)에서 응시원서 다운로드
2) 자기소개서 1부
3) 직무계획서 1부
4) 최종학교 졸업증명서․성적증명서 원본 각 1부
(※석사학위이상 취득자는 학부 성적 증명서도 첨부)
5) 경력확인 서류 (경력증명서, 재직증명서 원본 - 반드시 발행기관 연락처 기재)
6) 건강보험공단 자격득실확인서 1부 (경력자에 한함)
7) 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 필히 기재)
8) 자격증 사본 (해당자에 한함)
9) 어학성적증명서 1부(해당자에 한함)
10) 취업지원대상증명서 1부(해당자에 한함. 공고일 이후 발급분)
- 취업지원대상자는 해당 증명서 제출시 가산점 부여
․ 독립유공자예우에 관한 법률 제 16조
․ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

󰏅 기 타
① 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
② 지원서 내용이 허위임이 판명될 경우에는 합격을 취소합니다.
③ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.
담당부서 : 경영지원팀
전 화 : 031-960-9612