본문 바로가기

소식

Arts Council Korea
아르코의 활동을 공유해드립니다.

채용

  • 문화예술단체(기관) 담당자들께서는 승인절차를 거쳐 자유롭게 공연전시정보를 올리실 수 있습니다.
  • 홈페이지의 정상적인 운영을 저해하는 게시물은 정보통신망 이용촉진 및 정보보호등에 관한법률 제 61조’에 의거 처벌을 의뢰할 수 있음을 알려드립니다.
  • 홈페이지에 기재한 내용 중 개인정보가 포함되어 있는 경우 개인정보를 삭제 조치 후 게시하여야 합니다.
  • 승인절차
    • 채용 정보 등록
    • 한국문화예술위원회 승인
    • 채용 정보 게시
  • 승인문의 : 061-900-2151 (경영지원팀)

국립민속박물관 전문계약직 채용공고

  • 조회수 15,171
  • 작성일 2007.01.16
  • 담당자 이름 담*자
  • 기관명 국립민속박물관
  • 홈페이지 www.mct.go.kr
  • 마감일 07/0.1/.25
국립민속박물관 공고 제2007 - 1호

전문계약직공무원 특별채용시험 시행계획 공고

국립민속박물관에서는 다음과 같이 전문계약직공무원(나급)을 특별채용 하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2007년 1월 16일

국립민속박물관장

1. 채용분야­직급­인원 및 담당예정업무

채용분야
채용직급
채용

인원
담 당 예 정 업 무

한국민속학대사전 편찬

(사전 발간 및

DB구축)
전문계약직공무원 “나”급
1명
o [한국세시풍속사전] 발간

- [한국세시풍속사전(부록 및 색인편 1권)](2007)

- [한국세시풍속사전] 멀티미디어 버전(2008)

o [한국세시풍속사전] 및 기타문헌자료 Text Web-Service 구축

- [한국세시풍속사전] Web-Service 프로그램 개발/제작(2007)

- [한국세시풍속사전] Text Web-Service 지속 보완(2007~2008)

o [한국세시풍속] 사진 및 동영상 자료 구축

- 세시풍속 동영상 자료(510편+α) Encoding 작업(2007~2008)

- 세시풍속 사진 자료(52,498컷+α) On-Line 등록(2007~2008)

※ 지면의 제한으로 제공할 수 없는 다양한 세시풍속 사진 및 동영상을 멀티미디어 사전 및 Web을 통한 콘텐츠 제공

o [한국민속학대사전] 콘텐츠 구축(2007~2013)

- 분야별(민속신앙/민속문학/민속예능/민속사회) 표제어 준비

- 분야별 [한국민속학대사전] Text 콘텐츠 생산






2. 계약기간 : 채용계약일로부터 2008. 12월까지

3. 응시자격

가. 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

나. 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

다. 다음의 임용자격 기준 중 하나에 해당되는 자

구분
자 격 기 준

전문계약직

공무원

“나”급
1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자

2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

7. 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자



※ 관련학과 : 민속학, 인류학, 국문학, 역사학 등, 실무경력 : 국­공립 박물관 및 관련 연구기관




4. 시험방법 및 합격자 결정

가. 1차시험 : 서류전형

o 응시자의 자격­경력 등이 채용공고상의 ‘응시자격’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단

o 채용자격요건 및 서류구비여부 등 형식요건 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 응시자의 직무경력, 연구실적, 직무수행계획서 등을 평가하여 고득점자 순으로 5배수 이상 10배수 이내로 서류전형 합격자 결정




나. 2차시험 : 면접시험

o 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

o 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

5. 응시원서 접수기간­장소 및 방법

가. 접수기간 : 2007. 1. 24(수) ~ 2007. 1. 25(목)

나. 접수장소 : 서울시 종로구 세종로 1-1

국립민속박물관(경복궁내) 2층 민속기획과

다. 접수방법 : 등기우편접수 또는 방문접수

※ 방문접수는 근무시간 내에 한함, 우편접수는 접수마감일 도착분에 한함




6. 시험일정

가. 서류전형 합격자 발표 : 2007. 1. 30.(화)/국립민속박물관 홈페이지 게시

나. 면접시험 : 2007. 2. 2.(금)/ 시간­장소 추후 공지

다. 최종합격자 발표 : 2007. 2. 6.(화)/ 국립민속박물관 홈페이지 게시




7. 제출서류

가. 응시원서 1부 (공고문 첨부양식 활용)

o 응시원서에 최근 6개월내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 칼라사진 2매 부착

o 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 구입)를 응시원서에 반드시 부착

나. 자필이력서 및 자기소개서 각 1부 (공고문 첨부양식 활용)

다. 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 1부.

라. 최종학교 졸업증명서(학위증 포함), 성적증명서 각 1부

마. 직무수행계획서 1부 (공고문 첨부양식 활용)

o 직무수행계획서는 채용예정분야 담당직무에 대하여 본인이 주제를 선정하여추진계획, 수단, 방법 추진일정 등을 기술하되 A4 용지 2매 내­외로 작성

바. 학위논문 및 연구논문 등 제 증명에 필요한 자료

사. 주민등록초본(병역사항 기재 분) 1통

아. 자격증 사본(해당자에 한함)

※ 국외학위 소지자 서류 제출 시 번역본 포함 제출




8. 기타사항

가. 시험일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 향후 모든 시험관련 사항은 국립민속박물관 홈페이지에만 공고할 예정이므로 응시자께서는 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.

나. 연봉액은 전문계약직공무원 “나”급 연봉 하한액(34,673천원)의 120% 범위 안에서 책정하게 됩니다.

※ 연봉에 포함되지 않는 수당 등은 공무원보수관련 법령에 따라 별도 지급함

다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

라. 기타 자세한 사항은 국립민속박물관 민속기획과(전화 3704-3022)로 문의하시기 바랍니다.