별정직공무원 채용시험 시행계획 공고

문화관광부 국립민속박물관에서 국제교류 및 홍보 업무를 담당할 별정직공무원을 다음과 같이 공개 채용하오니, 창의적이고 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2007년 6월 25일
문 화 관 광 부 장 관


1. 근거법령

○ 별정직공무원인사규정(대통령령 제19775호)
○ 별정직공무원의 임용자격기준에 관한 지침(중앙인사위 예규 제130호)

2. 채용예정 직급ㆍ인원 및 담당직무

직 급
(분 야)
인 원
담당직무

5급상당
(국립민속박물관
국제교류·홍보)
1명
○ 국내,외 교류관련 업무 총괄 기획
○ 섭외홍보관련 업무 총괄 기획
○ 국제저널 발간 및 국외 박물관 큐레이터 워크샵 총괄 기획
○ 국외 박물관 전문가 연수 프로그램 운영 총괄
○ 국외 한국학 전공자 및 외국인 대상 민속강의
및 체험 프로그램 운영 기획
○ 박물관 홍보물 제작 및 홍보자료 발간
○ 전통 민속공연행사 총괄 기획


3. 채용자격(요건)

가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자
나. 응시연령 : 28세이상 45세까지(1961. 1. 1일생 ~ 1979.12.31일생)
* 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
다. 학력 및 경력 요건

임용자격
관련학과
관련분야

1. 관련분야 박사학위 소지자
2. 관련분야 석사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력자
3. 관련분야 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력자
4. 학사학위 취득후 5년이상 관련분야 실무경력자
5. 8년이상 관련분야 실무경력자
6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야
실무경력자
7. 공무원임용시험령 일반직 5급 채용요건에 해당하는 자
영어영문학, 박물관학, 국제교류 또는 이와 관련된 분야
국가, 지방자치단체 및 박물관 관련부서 근무경력, 국제협력ㆍ교류 관련 업무경력


※「제대군인지원에관한법률」제2조에 의한 제대군인, 「병역법」제26조제1항제1호 및
제3호와 제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사· 징병전담의사· 국제
협력의사, 제34조의2에 의한 공익법무관, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한
산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로
전역예정일 또는 복무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간 1년 미만은
1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세의 응시 상한 연령 연장
※「장애인고용촉진및직업재활법시행령」 제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그 밖의 장애인은
2세의 응시 상한 연령 연장

4. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

○ 1차 시험 (서류전형) : 채용자격 및 경력에 대한 요건심사
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정
직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 결정 가능
(공무원임용시험령 제29조제3항을 준용)
○2차시험 (면접시험) : 서류전형 합격자에 한해 실시
· 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가
· 어학(영어) 능력 검증을 위해 면접시 간단한 통· 번역, 영작문 시험 실시

5. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2007. 7. 2(월) ~ 7. 4(수)
○ 접수방법
- 방문 또는 우편접수(등기우편)
- 방문접수시간 : 09:00~18:00시
- 우편접수는 마감일(2007. 7. 4) 18:00까지 도착분에 한함
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
※ 우편접수의 경우 등기우표를 붙인 반신용 봉투(응시표 반송용, 응시자의 주소· 성명
및 우편번호 등 수신처 기재)를 반드시 동봉
○ 접 수 처
- (우)110-820 서울시 종로구 세종로 1-1 국립민속박물관(경복궁내) 2층
민속기획과( ☎02-3704-3022 홍승모 )

6. 시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 : 2007. 7. 12(목) / 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr) 게시
○ 면접시험 : 2007. 7. 19(목) / 시간· 장소 추후 공지(www.mct.go.kr)
○ 최종합격자 발표 : 2007. 7. 24(화) / 문화관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보

7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

○ 응시원서 1부 (첨부양식)
○ 이력서 1부 (첨부양식)
○ 자기소개서 1부(첨부양식)
※ 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr), 국립민속박물관 홈페이지(www.nfm.go.kr) 및
중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr)에서 내려받아 사용
※ 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 판매)를 응시원서에 반드시 첨부
○최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부
○ 학위증명서 1부(해당자에 한함)
- 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)
※ 논문명· 지도교수명· 학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차· 서론 사본 각 1부 첨부 제출
○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
○ 직무수행계획서 1부
- 채용예정분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정
등을 기술하되 A4용지 5매 이내로 작성

8. 기타 유의사항

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는
반환하지 않습니다.
○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을
수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될
경우 임용되지 않습니다.
○최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자
순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 2일전까지
변경공고 합니다.