<b>저작권위원회 사무처장 임용 공고</b>

저작권위원회는 저작물 등의 건전한 이용질서를 확립하고 저작권법에 따라 보호되는 권리에 관한 사항을 심의하며 저작권에 관한 분쟁을 조정하기 위하여 저작권법에 따라 설치된 법정기관입니다.
우리 위원회에서는 사무처장을 다음과 같이 공개 모집을 통해 임용하고자 하오니 많은 응모를 바랍니다.

2007년 10월 2일 / 저작권위원회 위원장

<b>1. 임용직위 및 인원</b> : 저작권위원회 사무처장 1명

<b>2. 주요직무내용</b>
○ 저작권위원회의 사무처리
○ 대외관계 업무 추진 및 처리
○ 위원회 사무처(현재 사무국) 소관 업무 총괄
- 기획·홍보, 예산 편성 및 집행
- 인사 및 노무관리
- 심의·조정·감정 등을 위한 위원회 운영

<b>3. 임용자격 및 제한</b>

○ 임용기준
1. 박사학위 취득자로서 3년이상의 실무경력을 가진 자
2. 임용예정관련 분야에 12년이상의 경력을 가진 자
3. 5급 이상의 공무원 경력을 가진 자
4. 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

○ 우대기준
- 국가공무원 4급 이상의 직위에 2년 이상 재직한 자
- 민간 관련분야에서 15년 이상 근무한 자로서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임 직위에 3년 이상 재직한 자
- 조직관리 관련 행정과 경영 경험이 풍부한 자.
- 기타 사무처장으로서 업무 수행을 위한 경영능력과 전문성을 갖춘 자.

○ 위원회 인사규정 제17조 및 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자
<저작권위원회 인사규정>
제17조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 국가기관 또는 위원회에서 징계처분에 의하여 파면된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 국가기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

<b>4. 임용기간</b> : 임용일로부터 2년
○ 위원회 직제규정이 개정된 경우에는 개정된 규정에 따라 임용일로부터 소급하여 계산함(계약 조건으로 명시).

<b>5. 심사일정</b> : 구체적인 심사는 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보(유선 또는 이메일)

<b>6. 심사방법</b> : 위원회 심사위원회에서 1, 2차로 나누어 실시하며, 필요한 경우 심사 일정이 추가될 수 있음.
○ 1차 서류심사 : 제출서류를 기초로 선발
○ 2차 면접심사 : 1차 합격자를 대상으로 3~5분 이내 직무수행계획 발표 및 개인별 인터뷰 실시

<b>7. 원서 접수</b>
○ 접수기간 : 2007. 10. 10. ~ 2007. 10. 16.(7일간)
○ 접 수 처 : 저작권위원회 경영지원팀
(157-857) 서울시 강서구 방화3동 827번지 국립국어원 3층 308호
○ 접수방법 : 우편접수(등기) 또는 방문접수, 전자우편(kyj2006@copyright.or.kr)
※ 방문접수의 경우 휴무일 제외하며, 우편접수 또는 전자우편의 경우 마감일 18:00까지 도착분에 한함
○ 문의 : (02)2669-9934, 경영지원팀

<b>8. 제출서류</b>
○ 지원서 및 자기소개서 1부
○ 직무수행계획서 1부(A4 용지 10매 이내, 요약본 2매 내외, 파일포함)
※ 임용예정 직위 주요 직무내용에 관한 추진방향, 추진전략, 수단 및 방법 등을 자유롭게 기술
○ 최종학력(학위)증명서 및 성적증명서 1부
○ 경력증명서(상훈, 저술증명 포함) 1부
○ 문화예술 관련분야 연구논문, 수상증서 등 기타 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재본)
※ 관련 서식은 위원회 홈페이지(www.copyright.or.kr)에서 내려받아 사용 가능

<b>9. 합격자발표</b> : 위원회 홈페이지 게시 및 개별통지(유선 또는 서면)

<b>10. 기 타</b>
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.
○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 심사위원회 심사결과 적정한 자가 없는 경우에는 연장 또는 재공고할 수 있음.
○ 기타 상세한 내용은 저작권위원회 경영지원팀(☎02-2669-9934)으로 문의하거나 저작권위원회 홈페이지(www.copyright.or.kr)를 참조하기 바람.