문화관광부 공고 제2007-89호

문화관광부
국립디지털도서관준비기획단장 채용 공고


문화관광부에서는 국립디지털도서관준비기획단장(별정직공무원 4급상당)을 공개모집합니다.
21세기 지식정보화시대를 함께 이끌어 갈 창의적이고 의욕 있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.
2007년 11월 2일
문 화 관 광 부 장 관


1. 근거법령

ㅇ 별정직공무원인사규정(대통령령 제19775호)
ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제20060호)
ㅇ 별정직공무원의 임용자격기준에 관한 지침(중앙인사위 예규 제130호)

2. 채용예정 직급 및 담당직무

직 급 (직 위): 4급상당(국립디지털도서관 준비기획단장)
인 원: 1명
담 당 직 무 :
○국립디지털도서관 건립에 관한 사항
○국립디지털도서관 운영계획의 수립.시행에 관한 사항
○디지털콘텐츠 구축.개발 및 표준화에 관한 사항
○디지털콘텐츠 수집 및 납본에 관한 사항
○디지털콘텐츠 분류 및 보존에 관한 사항
○국립디지털도서관 정보시스템 개발· 운영 및 관리에
관한 사항

3. 채용 자격요건

가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자
나. 근무상한 연령 : 60세
다. 학력 및 경력요건

임용자격:
1. 관련분야 박사학위 취득 후 2년이상 관련분야 실무경력자
2. 관련분야 석사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력자
3. 관련분야 학사학위 취득 후 7년이상 관련분야 실무경력자
4. 학사학위 취득 후 9년이상 관련분야 실무경력자
5. 12년이상 관련분야 실무경력자
6. 5급 또는 5급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자

관련학과:
컴퓨터 및 정보처리 관련학과, 전기전자공학과, 제어계측공학과 및 유사관련
학과

관련분야:
전산, 정보처리, 디지털콘텐츠 관련 업무분야


※ 해외 주요 국공립도서관(의회도서관 등) 및 대학도서관의 전자(디지털)도서관 관련분야
경력자 우대

4. 시험방법

ㅇ 1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
- 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정
직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 결정 가능
※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등), 업무수행
능력(관련분야 종사 경력, 우대조건 등), 직무수행계획서 평가 결과

ㅇ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
- 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

5. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2007.11.12(월) ~ 2007.11.14(수)
ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
- 주 소 : (우)110-703 서울특별시 종로구 세종로 82-1 문화관광부 2층 혁신인사기획팀
(☎02-3704-9264)
- 방문접수는 1층 민원실로 접수 요망
- 방문접수시간 : 09:00~18:00시(토요일 및 공휴일 제외)
- 우편접수는 마감일(2007.11.14) 18:00까지 도착분에 한함
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ 단체접수(우편접수 포함)는 하지 않습니다(1인 1매만 허용)
※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착분까지 유효하며, “응시표”는 서류전형 합격자에
한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

6. 시험일정

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2007.11.20(화) / 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr) 게시
ㅇ 면접시험 : 2007.11.22(목) / 시간․장소 추후 공지(www.mct.go.kr)
ㅇ 최종합격자 발표 : 2007.11.26(월) / 문화관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보


7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

ㅇ 응시원서 1부 (첨부양식)
ㅇ 이력서 1부 (첨부양식)
ㅇ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)
※ 응시원서, 이력서는 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr) 및 중앙인사위원회
홈페이지(www.csc.go.kr)에서 내려받아 사용
※ 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부
ㅇ 학위증명서 또는 최종학교 졸업증명서1부
- 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)
- 논문명.지도교수명.학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차· 서론 사본 각 1부 첨부 제출
ㅇ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
- 경력증명서를 제출한 경력에 대해서만 인정되므로 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
ㅇ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
ㅇ 직무수행계획서 1부
- 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정
등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성
- 2매 이내의 요약서 별도 제출

9. 보수수준

ㅇ 공무원보수규정에 의거하여 책정ㆍ지급

10. 기타 유의사항

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는
반환하지 않습니다.
ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을
수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될
경우 임용되지 않습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자
순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
ㅇ 기타 추가 문의는 문화관광부 혁신인사기획팀(02-3704-9261, 9264/ 담당 이지현)으로
문의하거나 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.