문화관광부 공고 제2007-102호

문화관광부 개방형직위 공개모집 공고


문화관광부에서는 개방형직위인 『법무팀장』을 다음과 같이 공개 모집합니다. 문화예술· 문화산업· 관광· 체육 분야 등 문화 전반에 걸친 법무 관련 업무를 수행할 수 최적의 기회라고 생각되오니 유능한 인재의 많은 참여를 바랍니다.



1. 임용예정직위 : 법무팀장

○ 보직가능직급 : 서기관 또는 일반계약직공무원(4호)
○ 주요업무내용
- 문화 관련 법령안의 입안 및 심사
- 주요 문화 관련 정책의 법적 타당성 검토
- 행정심판 및 소송 총괄
- 규제개혁에 관한 사항
- 문화 관련 법규집의 편찬· 발간과 법령질의· 회신의 총괄 등



2. 임용기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 3년 연장 가능)
* 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능



3. 응시자격 요건

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

학위기준 :
ㅇ석사학위 이하자
-공무원 또는 민간 근무· 연구 경력 7년 이상인 자로서 법률분야 근무· 연구경력 2년 이상인자

ㅇ박사학위 소지자
-공무원 또는 민간 근무· 연구 경력 4년 이상인 자로서 법률분야 근무· 연구 경력 2년 이상인 자

자격증기준 :
ㅇ 변호사 자격증 소지자
-공무원 또는 민간 근무· 연구경력 4년 이상인 자로서 변호사 자격증 소지 후 법률분야 근무· 연구경력 2년 이상인 자

경력기준 :
공무원 -
ㅇ 법률분야에서 1년이상 근무 한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원 이상으로 근무한 경력이 있는 자
ㅇ 법률분야에서 3년이상 근무 한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

민간경력-
ㅇ 법률분야에서 2년이상 근무· 연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체 지원법의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

실적요건 :
ㅇ 경력요건을 갈음할 만한 법률 분야에서의 탁월한 실적이 있는 자



4. 시험방법 및 시험일시· 장소

○ 1차시험 : 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
※ 응모자가 선발예정인원의 8배수 이상인 경우 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 조정ㆍ결정할 수 있음
○ 2차시험 : 면접시험
- 대 상 : 서류전형 합격자
- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 종합평가
○ 변호사 자격증 소지자에 대해서는 소정의 가산점 부여
○ 시험은 08. 1월 초순 실시 예정이며, 시험일시· 장소는 해당자에 한하여 유선으로 개별 통보



5. 신 분

○ 경력직 공무원으로서 전보· 승진· 전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직 공무원으로 임용
○ 그 외에는 채용계약을 통해 일반계약직공무원(4호)으로 임용



6. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2007.12.21 ~ 2007.12.28(공휴일 제외 5일), 18:00까지
※ 공휴일은 접수하지 않으며, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함.
나. 교부· 접수처 : 문화관광부 혁신인사기획팀
- 주소 : 서울특별시 종로구 세종로 82-1, 우편번호 110-703
- 전화 : 3704-9266, FAX 3704-9269
※ 응시원서 및 이력서 양식은 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr→알림마당→공지사항란)에서 내려받아 사용할 수 있음.
다. 접수방법(※인터넷 접수 불가)
- 기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송
- 우편접수도 가능하나 기재사항 및 제출 서류의 미비 등의 사유로 본인에 불이익이 발생할 수도 있으니 가급적 직접 제출



7. 제출서류

○ 응시원서(소정양식, 10,000원 상당의 정부수입인지 첨부) 1부.
○ 이력서(사진부착), 자기소개서(A₄용지 3매 이내) 각 1부.
○ 직무수행계획서(A₄용지 10매 내외, 요약서 2매 이내 별도) 1부
※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 임용예정직위 담당업무 추진전략, 계획, 수단, 일정등을
기술(작성에 필요한 기초자료 요구시 제공 가능)
○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부.
○ 경력(재직)증명서(상훈, 저술증명 포함), 관련 자격증(변호사) 사본, 연구논문 사본, 기타 저서
등 제출서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부
○ 기타, 직위관련 본인의 실적을 인정받을 수 있는 증명자료



8. 보수수준

○ 경력직공무원으로 임용되는 경우, 연봉 외에 월 10만원의 개방형직위 보전수당을 지급함.
- 소속장관을 달리하여 임용된 경우에는 월 50만원을 가산함.
○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉 하한액은 43,643천원이고, 상한액은 64,970천원이며, 구체적인 금액은 능력· 자격· 경력 등을 고려하여 협의 결정함.



9. 기 타

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.
○ 합격자 발표는 합격자에 한하여 유선으로 개별통지하며, 응시자가 1인인 경우 연장 공고할 수 있음
○ 기타 상세한 사항은 문화관광부 혁신인사기획팀(02-3704-9266/담당 : 김석일)로 문의하거나, 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr)를 참조하시기 바람.