문화관광부
일반계약직공무원(통계담당 5호) 채용 공고

문화관광부에서는 문화관광부 주요통계 혁신기반을 구축할 일반계약직공무원을 다음과 같이 공개모집합니다. 창의적이고 의욕 있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2007년 12월 13일
문 화 관 광 부 장 관


1. 근거법령

○ 계약직공무원규정(대통령령 제19353호)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제20060호)
○ 계약직공무원업무처리지침(중앙인사위예규 제94호)



2. 채용예정 직급 및 담당직무

직 급 : 일반계약직5호(통계담당)
인 원 : 1명
담당직무 :
○ 문화관광부 통계업무의 종합 조정 및 자체통계 품질진단
○ 소관 통계의 작성· 보급 및 이용에 관한 사항
○ 문화관광부 통계업무 기획 및 개선, 중장기 통계 발전방안의
수립· 시행
○ 소관 통계관련 인프라 확충 및 유사중복 통계 정비 관련 업무 등



3. 채용 자격요건
○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자
○ 다음의 임용자격(요건) 기준 중 하나를 만족하는 자

임용자격 :
1. 관련분야 박사학위 소지자
2. 관련분야 석사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력자
3. 관련분야 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력자
4. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력자
5. 8년이상 관련분야 실무경력자
6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자
관련학과 : 통계학과,수학과,정보처리학과 및 인접 관련학과의 통계 전공
관련분야 : 국가기관, 지방자치단체, 법인 및 기업체에서의 통계 관련 업무



4. 시험방법

○ 1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
- 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 결정 가능
※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등), 업무수행능력(관련분야 종사 경력, 우대조건 등), 직무수행계획서 평가 결과
○ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
- 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가



5. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2007.12.26(수) ~ 2007.12.28(금)
○ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
- 주 소 : (우)110-703 서울특별시 종로구 세종로 82-1 문화관광부 2층 혁신인사기획팀 (☎02-3704-9264)
- 방문접수는 1층 민원실로 접수 요망
- 방문접수시간 : 09:00~18:00시(토요일 및 공휴일 제외)
- 우편접수는 마감일(2007.12.28) 18:00까지 도착분에 한함
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ 단체접수(우편접수 포함)는 하지 않습니다(1인 1매만 허용)
※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착분까지 유효하며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.



6. 시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 : 2008. 1. 3(목) / 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr) 게시
○ 면접시험 : 2008. 1. 8(화) / 시간· 장소 추후 공지(www.mct.go.kr)
○ 최종합격자 발표 : 2008. 1.10(목) / 문화관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보



7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

○ 응시원서 1부 (첨부양식)
○ 이력서 1부 (첨부양식)
○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)
※ 응시원서, 이력서는 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr) 및 중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr)에서 내려받아 사용
※ 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부
○ 학위증명서 또는 최종학교 졸업증명서1부
- 통계학과 이외 학과의 경우, 통계 관련 과목의 이수 여부를 증명할 수 있는 서류(성적표 등) 제출 요망
- 석·박사학위 소지자의 경우 주요 연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)
- 논문명· 지도교수명· 학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차· 서론 사본 각 1부
○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
- 경력증명서를 제출한 경력에 대해서만 인정되므로 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
○ 직무수행계획서 1부
- 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성
- 2매 이내의 요약서 별도 제출



8. 보수수준

○ 연봉은 공무원보수규정에 의거 책정하며, 일반계약직공무원 5호의 연봉등급상한액 57,179천원, 하한액 32,499천원(공무원보수규정 개정시 변경될 수 있음) 범위 내에서 이전 경력·능력·자격 등을 고려하여 협의· 결정함
※ 이전 경력 인정 계급 및 인정률 등은 공무원보수규정(대통령령 제20379호) 참조



9. 기타 유의사항

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 기타 추가 문의는 문화관광부 혁신인사기획팀(02-3704-9264/ 담당 이지현)으로 문의하거나 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.