대한민국 문화예술의 진흥을 선도할 인재를 모십니다.
창의와 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어주시기 바랍니다.

2017. 1. 6
한국문화예술위원회 위원장

1. 채용 직급 및 분야

채용직급	채용분야	채용인원	급여조건	근무장소
인턴(체험형)	무대	○명	위원회 내규에 따름	한국문화예술위원회 무대예술부 (아르코예술극장 및 대학로예술극장)

2. 채용분야 직무설명

NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	08. 문화·예술·디자인·방송	01. 문화·예술	01. 공연예술	02. 무대조명
				03. 무대기계
				04. 무대음향
참고사이트	NCS 분류체계 및 직무내용 관련 사항은 NCS사이트(www.ncs.go.kr) 참조
채용분야 직무수행내용	무대관리 업무 보조, 공연진행 및 지원
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력
무대조명 무대기계 무대음향	능력단위(요소) / 필요지식
	무대조명 설치 - 장비반입하기, 조명기구 설치 무대조명 공연리허설		조명설치에 대한 기본 지식 팔로우스팟 등 조명장비에 대한 운용
	무대장치 설치 전 점검 무대기계,무대장치물 설치 - 안전적합성 확인, 무대기계 운용		무대장치 설치, 철거에 대한 안전관리 공연에 대한 일반지식
	음향시스템 설치 기타 음향장비 운영		음향장비에 대한 기본 지식
	필요기술
	장치 제작도구 사용 능력 무대제작도면 이해능력, 조명도면 이해능력, 음향 구성도 이해능력 큐시트 작성 및 운용능력
	직무수행태도
	도면 및 규격서 검토 의지 안전한 무대설치를 위한 구조적인 해석 노력 사고발생 대비 예방 의지 콘트롤 시스템 작동 상태를 점검하는 노력

3.응시 자격 요건

(우대) 관련학과 졸업자(무대/공연관련) 혹은 관련경력 1년 이상인 자

(필수) 공고일 현재 만 34세 이하(청년고용촉진특별법 시행령 제2조 적용 기준)
※ 단, 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 의거 군복무기간에 따른 응시연령 상한 연장

(필수) 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가, 입사유예 시 합격이 취소될 수 있음)

(필수) 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

(필수) 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자

<한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조> 제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지     아니한 자 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고     그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

4. 가점사항

「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업지원대상자

「장애인복지법」등에 의한 장애인

「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」에 따른 기관 이전지역 (광주·전남)인재

5. 근무조건

채용구분 : 인턴(체험형)

계약기간 : 채용일로부터 1년

보수수준 : 위원회 내규에 따름

근무지역 : 한국문화예술위원회 무대예술부(아르코예술극장, 대학로예술극장)

6. 전형절차 및 일정

전형절차

전형일정

구분	일정	내용
지원서 접수	1.6(금)~1.15(일)	인크루트를 통한 온라인 접수
서류전형 합격자 발표	1.19(목)	위원회 홈페이지 게시 및 합격자 SMS 안내
면접전형	1.24(화)	직무능력 면접 및 인성 면접(전형장소 : 서울)
최종합격자 발표	1.25(수)	위원회 홈페이지 게시 및 합격자 SMS 안내

※ 각 전형절차 및 일정은 위원회 채용 진행 상황에 따라 다소 변동될 수 있음

7. 원서접수

접수기간 :2017. 1. 6(금)~1.15(일) 24:00 限

접수방법 : 인터넷(온라인) 접수

• 인크루트(http://rpm31.incruit.com/arko1)의 온라인 입사 지원메뉴 사용
• 인크루트 메인화면 → 구직 → 한국문화예술위원회 검색
  ※ 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음

8. 제출서류

※ 입사지원 시, 필수제출서류를 작성하지 않거나 작성 미비 시 서류전형 불합격 처리 ※ 면접전형 시, 입사지원 시 기재한 모든 내용(우대사항, 교육사항, 어학사항, 자격사항, 경력사항 등)에 대한      증빙 서류를 제출해야 함. 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실유무      를 불문하고 임용 후에도 합격 취소

입사지원 필수 제출서류

입사지원 필수 제출서류

채용분야	제출 · 서류	비고
무대(인턴)	입사지원서	인터넷 양식에 기재

입사지원 기재내용 증빙서류(서류전형 합격자만 면접전형 시 제출)

① (병적증빙) 병적증명서 혹은 전역예정증명서(남자의 경우) ② (우대증빙) 국가유공자 취업보호대상자 증명서 사본(해당자에 한함) ③ (우대증빙) 장애인 증명서류 사본(해당자에 한함) ④ (교육증빙) 재학증명서 또는 졸업증명서(공통)     ※ 석사학위 이상 취득자는 학사학위 졸업증명서 포함 ⑤ (경력증빙) 건강보험자격득실확인서(입사지원서상 경력사항 입력자에 한함) ※ 입사지원 시 기재한 경력내용의 증빙은 건강보험자격득실확인서를 통해 진행됨 ※ 건강보험자격득실확인서를 통해 기재한 경력내용 전체 혹은 일부의 증빙이 불가능한 경우 경력내용을 명확하게      증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출

※ 각종서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출

9. 유의사항

한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수
있습니다.

합격자 통보 후라도 신원조회, 건강검진, 학위검증, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우
합격이 취소될 수 있습니다.

제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.

제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는
불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.

전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.

서류접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자의 수가 적어 채용전형 진행이 불가능하다고 판단될 경우 재공고 후
채용절차를 진행할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.

최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에
해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

10. 채용문의

문의처 : 한국문화예술위원회 기획조정부 인사담당자

• 전화 : 061-900-2122
• 이메일 : raisonjin@arko.or.kr