한국문화예술위원회가 참신하고 역량 있는 우수한 인재를 다음과 같이 모집하오니, 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2011. 11. 10
한국문화예술위원회 위원장
선발예정 직급 및 인원
직 종 |
직 급 |
채용분야 |
채용인원 |
정규직 |
일반직 6급 이상 |
아르코미술관 큐레이터 |
1명 |
주요 업무 내용
직 종 |
담당 주요 업무 |
정규직(큐레이터) |
ㅇ 전시 기획
ㅇ 전시관련 교육프로그램 기획 |
응시 자격 요건
직 종 |
자격 요건 |
정규직(큐레이터) |
1) 우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
2) 성별·연령·학력 제한 없음
3) 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
4) 채용 즉시 근무가 가능한 자
5) 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는자
6) 사무처리 정보화 관련 기본 컴퓨터 프로그램 활용이 가능한 자
7) 국ㆍ공립,사립미술관,대안공간에서 전시기획 5년 이상의 경력 또는
독립큐레이터로서 5년 이상 활동하고 3개 이상의 전시기획 경력
※ 국가보훈대상자/장애인은 전형과정에서 가점 등 특전 부여
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<예술위원회 인사관리규정 제 14조>
제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나,
집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
전형방법
직 종 |
전형 방법 |
정규직(큐레이터) |
ㅇ1차심사 : 서류전형
- 응시자의 자격 및 제출서류 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
- 서류전형기준 : 전문성, 직무적합성, 인성 및 성실성 등
ㅇ2차심사 : 면접전형
- 서류전형 합격자를 대상으로 실시
- 심층면접을 통해 인성, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가
ㅇ신체검사 및 신원조사
- 면접시험 합격자 발표시 별도 안내
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응시원서 접수
□ 접수기간 : 2011. 11. 10(목) ~ 11. 20(일) 24:00 限
□ 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수
ㅇ 고용노동부『워크넷(
www.work.go.kr) e-채용마당』의 온라인 입사지원을 통한 일괄 접수
『워크넷 메인화면 → 공기업/공공기관 → 한국문화예술위원회 배너선택』
※ 워크넷을 통하지 않은 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
□ 문의전화 : (02) 760-4513/
lhl@arko.or.kr
제출 서류
직 종 |
제출 서류 |
정규직(큐레이터) |
1) 1차 서류전형 제출서류
가) 입사지원서 및 자기소개서(워크넷 소정 양식) 1부
나) 본인이 기획한 전시목록 (우리 위원회 소정 양식) 1부
※ 위원회 소정 양식을 이용하여 작성 후, 워크넷 지원시 첨부
다) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(대학교 이상일 경우는 대학교 성적증명서) 1부
라) 경력증명서 1부
마) 지원자격 관련 자격증명서 또는 인증서 사본 1부(해당자)
바) 국가보훈대상자 또는 장애인을 입증할 수 있는 서류 사본 1부(해당자)
2) 2차 면접전형 제출서류 (서류전형 합격자만 제출)
ㅇ 직무수행계획서 (우리 위원회 소정 양식) 1부
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※ 증명서는 스캔하여 첨부 / 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 |
※ 첨부파일 일체(전시목록, 증명서 등)를 압축파일 1개로 첨부 요망 |
전형 일정
□ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2011. 11. 22(화)
□ 직무수행계획서 제출(면접대상자) : 2011. 11. 23(수) ~ 11. 25(금)
□ 2차 면접전형 : 2011. 11. 29(화)
□ 임용 예정일 : 2011. 12. 1(목)
※ 상기 일정은 위원회 사정에 따라 다소 조정ㆍ변경될 수 있음
기타 사항
□ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 허위 기재한 경우 및 임용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해
시험을 무효로 하고 불합격 처리하며, 향후 우리 위원회 채용자격 제한 조치함
□ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지
게 됨.
※ 응시자격요건에 부합하는지 여부를 판단하는 과정 자체가 1차심사인 서류전형에 해당하므로, 응시 여부 및 응시원서
작성내용 결정은 전적으로 응시 당사자의 판단에 의함.
□ 응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행
할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.
□ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
□ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터
3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있
음.
□ 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(
www.arko.or.kr)를 참조하시기 바람.
○ 문의처 : 02) 760-4513 (경영인사부 이효림)
자료담당자[기준일(2011.11.11)] : 경영인사부 이효림 02-760-4513
게시기간 : 11.11.11 ~