2024년 한국문화예술위원회 문화누리팀 육아휴직대체인력(일반행정) 기간제근로자 채용(2차)

한국문화예술위원회에서 다음과 같이 인재를 채용하고자 하오니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 관심과 응시 바랍니다.

2024. 10. 14.

한국문화예술위원회 위원장

1. 채용개요

2. 근무조건

3. 지원자격

가. 필수 응시자격 : 채용 직무 관련 2년 이상 경력을 가진 자

* 관련 경력 범위 : 지자체, 공기업, 공공기관, 문화재단, 민간기업 일반행정 업무

나. 결격사유

1) 입사지원서 및 직무수행계획서에 졸업(예정)학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 입사서류 작성 미비자

2) 채용 즉시 근무가 불가능한 자

3) 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자

4. 전형단계 및 평가기준

가. 전형방법 : 블라인드 채용

나. 전형절차

다. 서류전형 평가기준

라. 면접전형 평가기준

마. 전형 단계별 과락기준·동점자 처리기준

5. 가점적용

6.지원방법 및 제출서류

가. 접수기간 : 2024. 10. 14(월) ~ 10. 28(월) 18:00까지

나. 접수방법 : 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/arko/)

※ 우편, 이메일 및 방문접수는 일체 인정하지 않음

다. 입사지원 필수 제출서류

7. 전형일정

※ 일정은 기관 사정에 따라 일부 변경 될 수 있으며, 변경 소요 시 사전공지 및 개별안내 예정

※ 접수 결과, 지원자 수가 서류전형 합격자 배수에 미달할 경우 1회에 한하여 재공고 실시하며 재공고 후에도 미달 할 경우 과락점수를 기준으로 적격여부 판단

※ 재공고를 실시 할 경우, 상기 일정은 그에 맞춰 변경될 수 있음

8. 기타 유의사항

• 1) 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• 2) 심사위원에게 제공되는 입사지원서 및 직무수행계획서에 출신학교, 생년월일 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금지합니다.
• 3) 합격자 통보 후라도 건강검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 4) 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
• 5) 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
• 6) 면접전형 시 본인 확인 가능한 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.
• 7) 서류접수 결과 응시자 수가 서류전형 선발 배수에 미달 할 경우 1회에 한하여 재공고를 실시할 예정이며, 재공고 후에도 배수에 미달 할 경우 과락 점수를 기준으로 적격여부를 판단합니다. (적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다)
• 8) 면접전형 심사위원의 협의 결과에 따라 예비후보를 선발할 수 있으며, 최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요시 최종 합격자발표일로부터 2개월 이내에 예비후보를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
• 9) 입사지원서 및 직무수행 계획서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있습니다.
  • - 반환대상서류 : 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인 접수 페이지를 통해 제출한 입사지원서와 응시자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상 서류에 포함되지 않습니다)
  • - 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 30일 이내(반환 청구기간 이후에는「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다)
  • - 반환청구방법 : 담당자 문의·청구 후 등기발송(또는 청구자가 원하는 방법에 의함)
• 10) 기타 상세 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

9. 채용문의 

• 문의처 : 한국문화예술위원회 인사소통팀 채용담당자(061-900-2186)