인턴십

인턴

문화예술부문 경영·행정

6명

인턴

ㅇ 문화예술부문 경영 및 일반 행정 업무

공통

1) 우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
2) 성별·연령·학력 제한 없음
3) 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
4) 사무처리 정보화 관련 기본 컴퓨터 프로그램 활용이 가능한 자
5) 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자
6) 채용 즉시 근무가 가능한 자
   ※ 국가보훈대상자/장애인은 전형과정에서 가점 등 특전 부여
   ※ 우리 위원회 청년인턴 근무자는 서류전형 면제 특전 부여

  <예술위원회 인사관리규정 제 14조>
  제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
   1. 금치산자 또는 한정치산자
   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
   3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
   4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후
       1년이 경과되지 아니한 자
   5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
   6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

인턴

ㅇ 1차심사 : 서류전형
    - 응시자의 자격 및 제출서류 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
    - 서류전형기준 : 직무연관성, 어학능력, 학교성적 등
ㅇ 2차심사 : 필기시험
    - 서류전형 합격자를 대상으로 실시
    - 시험과목 : 상식(문화예술분야 상식, 일반 상식, 한국사), 논술 1, 2
ㅇ 3차심사 : 면접시험
    - 필기시험 합격자를 대상으로 실시
    - 심층면접을 통해 인성, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성,
       예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가
ㅇ 신체검사 및 신원조사
    - 면접시험 합격자 발표시 별도 안내

공통

ㅇ 입사지원서 및 자기소개서(워크넷 입력)
ㅇ 외국어능력시험 성적증명서 원본 1부
    ※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한 자의 경우 제출 불필요
ㅇ 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부
ㅇ 최종학교 전학년 성적증명서(백분율 환산점수 필수) 원본 1부
    - 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 전학년 성적증명서 포함
ㅇ 국가유공자 취업보호대상자 증명서 원본 1부 (해당자)
ㅇ 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부 (해당자)

ㅇ 상기 서류는 입사지원시 스캔본을 압축파일로 첨부하시기 바랍니다.