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부평아트센터 계약직 직원 채용공고

  • 조회수 2,699
  • 작성자 정*영
  • 등록일 2010.03.23
전국문예회관연합회에서 시행하는 [2010년 문예회관 연수단원 지원 사업]에 선정됨에 따라

부평아트센터에서 근무할 계약직 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니

관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

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부평아트센터 계약직 직원 공개모집 공고

전국문예회관연합회에서 시행하는 2010년 문예회관 연수단원 지원 사업에 선정됨에 따라 부평아트센터에서 근무할 계약직 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2010년 3월 22일
(재)인천광역시부평구문화재단 이사장


1. 채용분야 및 인원

-부평아트센터문화사업(공연기획)
-계약직1명,공연 기획 및 제작 등


2. 근무기간 : 2010. 4. ~ 12. (9개월)
3. 보 수 : 월 100만원 (4대 보험 포함)
4. 근무예정지 : 부평아트센터 (인천광역시 부평구 십정동 186-411번지)
5. 응시자격
가. 응시연령 : 18세 ~ 29세(1982년 1월 1일~ 1993년 12월 31일 출생자)
나. 응시자격
1) 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정에서 정한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
2) 문화예술 관련 학과 및 전문과정 신규졸업자(졸업예정자 포함) 또는 문화예술 분야 1년 이상 경력자
※ 대학 재학생․휴학생 등은 채용대상에서 원칙적으로 제외
3) 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자
다. 우대사항 : 외국어 능통자 및 관련 자격증 소지자 우대
6. 원서접수 및 방법
가. 원서교부 및 접수기간
: 2010. 3. 22(월) ~ 2010. 3. 26(금)
※ 응시원서는 부평아트센터(http://www.bpart.kr)에서 다운로드 받아 사용
나. 접수처 : 부평아트센터
1) 주소 : 인천광역시 부평구 십정동 186-411
2) 문의 : 032)500-2012
다. 접수방법 : 방문접수(근무시간내 한함, 접수마감일인 3.26일은 14:00시까지임)

7. 제출서류
가. 응시원서(소정양식) 1부 (사진포함)
※ 최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진 (3.5×4.5cm)
나. 자기소개서(A4용지 3매 정도) 1부
※ 기승전결 형식으로 작성
다. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
라. 경력(재직) 증명서(상훈, 저술증명 포함) 등 제출서류 내용에 대한 증빙서류 각 1부
※ 3개월 이내 발행된 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력 (재직)증명서로 해당 기관장이 발행한 원본에 한함
마. 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부
바. 자격증 및 면허증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)
사. 공인외국어 성적증명서 1부(원본지참, 소지자에 한함)

8. 시험방법
가. 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험 등을 통하여 심사
나. 서류시험 합격자 발표 및 면접일시
1) 서류시험 합격자 발표 : 2010. 3. 26(금)
2) 면접시험 일시 : 2010. 3. 29(월) 14:00~
※ 서류시험 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 별도 공지
3) 면접전형 합격자 발표 : 2010. 3. 29(월)
4) 최종 합격자 근로계약 체결 : 2010. 3. 30(화)

9. 기타
가. 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않으며, 제출된 서류는 반환하지 않음
나. 응시자의 신분 노출 등 개인정보보호를 위하여 응시자 명단은 비공개로 추진 (서류시험 합격자의 경우 응시번호로 발표, 면접전형 합격자에 한하여 명단 공개)
다. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 귀속
라. 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이 상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 기타 결격사유가 있을 경우에는 합격 이후에도 채용을 취소할 수 있음
마. 서류전형 합격자 발표일, 면접 전형일시 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 상세한 사항은 부평아트센터(032-500-2012)로 문의