S'C제`일`은-행 추가 신`용`대`출
안쓰셔도 좋습니다. 필요한 자‘금은 물론지금 사용하시는 금‘리가 평균과비교하여 대’환할
수 있는 방법을 알려드립니다.
임직원 여러분께...최대 2%의 금'리 할'인 적용~~!!!! 브로커조심하세요!

<기회를 한번 더~~!!!! 우'대'금'리 행'사'중>
타 기존 대`출이 연봉의 최대 2배까지 있으셔도 급여의 11배까지 대`출 가능한 상'품.
현재 신-용-도에 따라 현-금서비스 1500만원까지 사용하고 계셔도 대`출 가능한 상'품.
-타'은-행에 대`출이 있어서 추가대`출이 안'되시는 분
-아까운 이'자만 내고 있는 마이너스통'장의 상-환을 고'민 하시는 분
-대`출이 여러곳에 분산되어 있어 대`출금 통'합을 원'하시는 분
-이'자만 내고 계시는 고-금'리 대`출이나 현'금서비스의 대'환(갈아타기)을 원'하시는분
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연봉 2400만원, 타행대`출이 3300만원일 경우, 최대 1000만원 추가대`출가능
연봉 3000만원, 타행대`출이 4700만원일 경우, 최대1500만원 추가대`출가능
연봉 4000만원, 타행대`출이 7000만원일 경우, 최대2300만원 추가대`출가능
연봉 5200만원, 타행대`출이 9200만원일 경우, 최대3000만원 추가대`출가능
연봉 6900만원, 타행대`출이 1억2200만원일 경우, 최대4000만원 추가대`출가능
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| 대상 | 24~55세 직장인
| 지역 | 전국 지역 가능
| 기간 | 2/3/4/5년 중 선택 가능
| 금액 | 최고 5'000만원한'도
| 금'리 | 최소 6.99%부터(신'용'도에 따른 차등적'용)
| 상-환'방법 | 원'리'금-균-등-분'할상-환 -최장5년까지
| 구'비'서류 | 재'직증명서(의료보험증), 소득증빙자료, 신분증사본, 급여통'장사본
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◑ 기존대`출(연봉의 2배 이내) 있어도 추가대`출 가능.
◑ 담'보대`출금액은 50%만 기존대`출금으로 인정되는 장점(추가대`출의 용이함)
◑ 현'금서비스 사용이 많은 고'객도 추가대`출 가능.
◑ 편리한 대`출서비스 - 전'담'직'원의 1:1 상'담 / 접수 [방문]
담 당 자: FE 황정우
E-mail : hjw0526@naver.com
☎ 018-525-5293
▩ 전화나 메일로 문의주시면 성심껏 상'담해 드리겠습니다. 24시간상담가능
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항상 건강하시고 하시는 모든일 잘되시길 빌겠습니다