문화예술단체를 위한 인사관리 실무교육

(재)예술경영지원센터에서는 <문화예술기획경영 전문인력 양성사업> 배치 인력 및 해당기관 담당자, 공연장, 축제, 공연단체 실무자 및 전문예술법인단체 소속 근무자를 대상으로 문화예술 단체의 인사관리에 대한 전반적인 이해와 업무 능력을 높이고자 예술경영 실무 따라잡기 <인사관리 실무> 교육을 진행합니다.

<재무관리 실무>, <공연계약 실무>에 이어 세 번째로 개설되는 본 교육 과정은 문화예술 단체가 필요로 하는 고용과 임금, 4대 보험 관리에 대해 실제 사례를 중심으로 쉽고 재미있게 풀어나갈 것입니다. 문화예술 분야 종사자 여러분들의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.


ㅇ 교 육 명 : 예술경영 실무 따라잡기 <인사관리>

ㅇ 교육기간 : 2007년 11월 05일(월) ~ 11월 06일(화) / 2일간

ㅇ 교육대상 : 강좌 별 선착순 30명( 3개 과정 90명 정원)

ㅇ 교육장소 : 대학로 토즈 Toz (서울시 동숭동 소재)

ㅇ 참 가 비 : 무료 (교재 제공)


ㅇ 교육신청

① 신청기간 : 2007년 10월 22일~10월 29일 18:00까지

② 신청방법 : 예술경영지원센터 홈페이지(www.gokams.or.kr)에서 신청서를 다운로드 받은후 E-mail 신청

③ 대상발표 : 확인메일 발송



ㅇ 접수 및 문의

(재)예술경영지원센터 지원컨설팅팀 교육담당 김현진
Tel : 02)745-1048 / E-mail : hjkim@gokams.or.kr


ㅇ 실무교육프로그램 : 문화예술단체를 위한 인사관리

1강 문화예술단체를 위한 비정규 근로자 고용과 노무관리 실무
비정규 근로자의 고용형태, 특성을 살펴보고 계약체결에서부터 퇴직까지 일련의 과정에서 발생할 수 있는 노무관리 실무를 익힌다.

2강 문화예술단체를 위한 주40시간 근무제 도입과 복무관리 실무
주 40시간 근무제의 개념과 의의, 개정 근로기준법의 해설, 개정법 시행과 자율적 시행을 위해 도입된 다양한 혜택을 이해한다.

3강 문화예술단체를 위한 임금 및 4대 보험료 관리 실무
임금관리의 개념과 임금결정․인상․조정에 관련된 일련의 업무 프로세스를 살펴보고, 사회보험료(산재/고용/건강/연금)관리 실무에 대해 알아본다.