1. 모집분야

채용분야 세부직무 및 업무 채용인원 채용형태

음악무대 ○ 조명감독(음악당) 0명 기간제근로자(계약직)

○ 음향감독(음악당) 0명 기간제근로자(계약직)

○ 무대감독(음악당) 0명 기간제근로자(계약직)

미술아카데미 ○ 강좌진행보조, 재료준비 0명 기간제근로자(계약직)

(성인, 어린이) 행정보조업무 등 기간제근로자(계약직)



2. 지원자격(공통)

□ 학력·성별·연령 제한 없음

(2년제, 4년제 대학졸업자의 경우 2018년 2월 졸업예정자까지 지원가능)

□ 해당분야 전공, 자격증 소지자 우대

□ 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자

□ 취업보호대상자(국가유공자 등), 장애인 우대

□ 당사 전문계약직, 도급·파견직 해당분야 경력 1년 이상인자, 당사 청년인턴 수료자,

당사 하우 스 어텐던트 수료자, 당사 공연기획아카데미 수료자는 서류전형 시 우대



3. 근무조건

□ 기간제 근로자

□ 근무기간 : 채용일로부터 1년

□ 근무시간 : 주40시간

○ 화~토요일 근무 / 일, 월 휴무 (단, 직무별 근무표에 따라 변경 될 수 있음)

□ 급여수준

○ 미술아카데미 - 연봉 : 2,040만원 ~ 2,240만원

○ 음악당 음악무대팀 - 연봉 : 2,800만원 ~ 3,000만원

○ 공통사항

- 4대보험, 각종 세금 포함

- 시간외근무수당 포함(20시간)



4. 전형절차 및 일정

- 서류전형

□ 공고기간 :　2017. 10. 17 (화) ~ 10. 30 (월) 13:00 까지 (14일간)

□ 접수기간 :　2017. 10. 23 (월) ~ 10. 30 (월) 13:00 까지 (8일간)

□ 접수방법 : 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.incruit.com

온라인 접수 (우편, 이메일 및 방문접수 불가)

□ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 11. 1 (수) (예정)

◦서류전형 합격자에 한해 면접일정 및 방법 별도 통보

□ 접수서류

- 입사지원서

- 자기소개서

- 경력 및 경험기술서면접전형

- 면접전형

□ 면접일자 : 2017. 11. 3 (금) 예정

□ 면접장소 : 추후 공지

□ 직업기초능력·직무수행능력평가 (실무면접,경험면접 등)

□ 합격자 발표 : 2017. 11. 6 (월) (예정)

□ 임용예정일 및 합격자 근로 시작일: 2017. 11. 7 (화) 예정

※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며 변경되는 즉시 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.incruit.com 에 게시할 예정입니다.



5. 제출서류 및 유의사항

- 서류합격자

□ 졸업증명서 1부, 직업훈련증명서 1부 등 교육사항 증빙서류(해당자)

□ 자격증 사본 각 1부(해당자)

□ 경력증명서 각 1부(해당자)

※ 채용 관련 직무에 프리랜서로 근무한 경력증빙은 해당단체 증빙과 참여했던 작품의 프로그램(본인 이름기재)을 모두 제출해주시기 바랍니다.

□ 기타 우대사항을 증명하는 서류 1부(해당자)

- 취업보호대상자 증명서, 장애인등록증 복지카드 사본 등



- 유의사항

□ 서류전형 합격자에 한하여, 면접당일에 증명서류를 원본으로 제출해야합니다.

(원본 제출이 불가능한 경우 원본을 제시 한 후 복사본 제출 가능)

□ 경력증명, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 지원서 접수 시 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의절차를 진행합니다.

□ 증빙서류 관련 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.



6. 기타사항

□ 미술아카데미분야는(성인미술, 어린이미술) 당사의 평가 내지 사정에 따라 최종 합격자

배치가 결정됩니다.

□ 지원서 작성 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.

(작성 후 접수완료 메일을 꼭 확인할 것)

□ 지원서 작성 시 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

□ 경력·경험기술서 및 자기소개서가 전형 전체로 활용되오니 성실하게 기입해주시기 바랍니다.

□ 채용서류의 반환은 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 예술의전당 채용홈페이지 http://sac.incruit.com 내 질문하기 게시판을 통해 반환청구를 요청하시기 바랍니다.

- (반환청구방법) 본인이 신청한 「채용서류반환청구」에 의함

- (보관기간) 최종합격자 발표일로부터 30일

- (개인정보보호) 보관기간 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉시 파기

- (반환방법) 채용서류의 반환은 본인 직접 수령 및 등기우편의 방법으로 함

- (반환의무 예외) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사에서 요구한

채용서류 외 응시자가 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음

□ 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있으며 변경될 경우 예술의 전당 채용홈페이지 http://sac.incruit.com 를 통해 게시합니다.

□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 예술의전당 채용홈페이지

http://sac.incruit.com 를 통해서 게시됩니다.

□ 중복 및 유사질문이 많으므로 공지사항 및 FAQ를 참고하시고 기타 문의사항은 예술의 전당 채용홈페이지 http://sac.incruit.com 내 질문하기 게시판으로 문의주시기 바랍니다.



[결격사유]

인사규정 제12조의 결격사유

제 12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자