강남문화재단 공고 제2017 - 205호







강남문화재단 직원 공개채용 모집 공고







강남구민의 문화욕구 갈증을 해소하고, 강남의 고유한 문화를 발굴 육성하기 위해 강남구가 출연하여 설립한 강남문화재단에서 근무할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 공모합니다.



2017년 8월 30일



강남문화재단이사장



1. 채용직종, 분야 및 인원 : 총 3명







채용직종(급)



근로



형태



채용



분야



채용



인원



직무내용



비고





일반(계약)직



7급



기간제



일반사무



(문화예술)



1



-문화예술 및 지역문화축제 기획



-홍보 및 프로그램 관리



-기타 문화재단 추진사업 이행 등



-임용일로부터 1년



·계약기간 내 근무평가 등을



통하여 정규직 전환 또는



근로기간 연장여부 결정



(최대 2년 이내 연장가능)





기능(계약)직



헬스 마급



기간제



헬스지도



2



-헬스장 관리



-회원지도 및 안내, 출석관리



-헬스장(센터) 홍보 및 기타 제반 업무







2. 응시자격



가. 공통사항(기준일 : 공고 전일)



○ 응시연령 : 만18세 이상(만60세 정년에 해당되지 않는 자)



○ 성별·학력·거주지 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)



○ 해외여행에 결격사유가 없는 자



○ 강남문화재단 인사규정 제8조에 규정한 결격사유가 없는 자



나. 채용분야별 자격기준(기준일 : 공고 전일)







채용직종(급)



채용분야



경력 및 자격요건





일반(계약)직



7급



일반사무



(문화예술)



-문화예술교육사 또는 무대예술 전문인 자격증 소지자



-공연 및 지역문화축제 기획(홍보 및 관리 종합) 경력자 우대



-문화예술 경영 관련분야 전공자 우대





기능(계약)직 헬스



7급



헬스지도



-생활체육지도자(헬스) 3급 이상 소지자



-해당분야 자격면허증 소지자로 상당한 능력과 경험이 있는 자







3. 전형방법 및 심사기준



가. 1차 : 서류심사



○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 자기소개서, 역량기술서 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사 판단



○ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 80점 이상인 자를 적격자로 하되, 고득점 순으로 모집인원의 3~5배수를 서류심사 합격자로 선발



나. 2차 : 면접심사(※서류심사전형 합격자에 한하여 실시)



○ 예의 및 품행, 의사발표의 정확성과 논리성, 조직 적합성, 열정 및 관심도 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가



○ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 심사위원의 점수 평균이 80점 이상인 자를 적격자로 하되, 최종합격자 결정은 평균점수가 높은 고득점자 순으로 선발



다. 최종 합격자 발표 : 개별통지 및 재단 홈페이지에 게재



○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.



○ 지원자는 임용예정일에 근무 가능자여야 하며 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다







4. 전형일정







채용공고







·공고기간 : 2017. 08. 30(수) ~ 09. 08(금)



·공고방법 : 재단 홈페이지 및 채용관련 사이트







10일간 공고





↓





















서류접수







·접수기간 : 2017. 09. 04(월) ~ 09. 08(금) 18:00마감



·접수방법 : 채용사이트 온라인 접수(방문 및 우편 불가)







5일간 접수



(온라인 접수)





↓





















서류심사



(1차)







·심사일시 : 2017. 09. 13(수) 14:00 예정



·장 소 : 재단 이사장실 또는 회의실



·심사위원 : 채용심사위원회(서류)



·공고사항 : 서류 합격자 공고 / 2017. 09. 15(금) 17:00예정







분야별 채용인원의



3~5배수 선별





↓





















면접심사



(2차)







·면접일시 : 2017. 09. 20(수) 14:00 예정



·장 소 : 재단 이사장실 또는 회의실



·심사위원 : 채용심사위원회(면접)







개별



면접 실시





↓





















최종합격자



발 표







·발표일자 : 2017. 09. 22(금) 17:00 이후



·발표방법 : 재단 홈페이지 게재 및 개별연락



·공고사항 : 최종합격자 3명 및 차순위 합격자 포함 공고







합격자명단



공 고





↓





















합격자등록







·등록기간 : 2017. 09. 25(월) ~ 09. 29(금)



·장 소 : 재단 사무국(4층)



·임용예정 : 2017. 10. 02(월) 09:00







기 간 내



미등록 시



합격취소







※ 상기 일정은 내부 사정상 변동이 있을 수 있으며, 지원자 중 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음.







5. 제출서류







○ 지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 저장 시 아래 내용의 첨부파일이 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.



○ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 기재하신 사항은 하나의 PDF파일로 첨부해야함. 제출 자료가 응시원서(지원서)에 기재한 사항이 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.







① 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(온라인 사이트 지정양식)



② 기타 증빙서류(하나의 PDF파일로 순서대로 묶어서 첨부)



1) 경력증명서 또는 재직증명서 1부(반드시 직급, 근무부서, 담당업무 내용을 포함)



※ 경력사항 기간 및 발급기관 등 확인이 가능한 경우만 인정



2) 최종학력 졸업증명서 1부(대학원의 경우, 학부 졸업증명서 포함)



※ 외국대학 졸업자는 공증 받은 번역문과 함께 해당 국가의 공관(대사관)등에서 발행한 졸업증명 확인서 첨부



3) 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함)



4) 장애인 및 국가유공자 증빙서류 사본 1부(해당자에 한함, 가산점부여)



5) 기타 입사지원서 기재내용 관련 증빙자료 각 1부







6. 접수방법(온라인 접수)



○ 접수기간 : 2017. 09. 04(월) ~ 2017. 09. 08(금) 18:00마감.



○ 접 수 처 : http://gfac.saramin.co.kr



※ 방문 및 등기우편 접수 불가







7. 보수 및 근무조건



○ 보수기준 : 강남문화재단 보수규정 및 복리후생규정 등에 따라 지급



○ 정년기준 : 60세(58세부터 임금피크제 적용)



○ 근무시간 : 주40시간 근무(근무요일 및 시간은 근무지에 따라 상이함)







8. 기타사항



○ 일반(계약)직 7급 신규 직원은 최초 임용 후 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 인사규정 제9조2항에 해당하는 사항이 있을 경우 임용을 취소할 수 있음.(수습기간 종료 후 연봉가산율 적용)









강남문화재단 인사규정 제9조







제9조(수습임용) ② 수습기간 중인 직원이 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 인사위원회의 의결을 거쳐 면직 시킬 수 있다.



1. 근무성적 평정결과 60점에 미달하거나 복무규칙 등을 위반하여 재단 근무에 부적격 한 것으로 판단될 때



2. 재단의 규칙을 위반한 때



3. 제8조 각 호의 1에 해당하는 결격사유가 발견된 때



4. 제출한 임용서류에 허위의 사실이 발견된 때



5. 이사장이 재단근무에 부적격하다고 판단될 때







○ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 중복하여 지원 할 수 없습니다.



○ 지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.



○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 타 용도로 사용하지 않습니다.



○ 경력(재직), 자격증 등 서류가 첨부되지 않은 지원서 상의 이력은 인정하지 않습니다.



○ 최종합격자가 합격 취소, 미등록, 임용결격사유 발생 등 기타 사정으로 인하여 임용을 포기한 경우, 최종합격자 공고일로부터 6개일 이내 동일분야(직급) 예비 합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.



○ 임용 후에라도 결격사유(서류허위기재?신체검사 불합격 등)가 발견되면 임용이 취소됩니다.



○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.



○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 강남문화재단 홈페이지(www.gfac.kr)에 공고합니다.



○ 기타 문의사항은 강남문화재단(02-6712-0523)으로 문의하여 주시기 바랍니다