2017년 서울문화재단 『캠페인 및 생활문화주간(위살롱 페스티벌)』사업 전문인력 모집공고



재단법인 서울문화재단에서 일상 속 시민 생활문화 육성을 위한

『캠페인 및 생활문화주간(위살롱 페스티벌)』사업을 함께 일할 유능한 인재를

다음과 같이 공개 모집합니다.



2017년 4월 7일

재단법인 서울문화재단 대표이사





■ 모집개요

○ 사업명 : 캠페인 및 생활문화주간(위살롱 페스티벌)

○ 선정방법 : 공개모집

○ 공고기간 : 2017.04.07.(금) ~ 2017.04.16.(일) (10일간)

○ 접수기간 : 2017.04.13.(목) ~ 2017.04.16.(일) 18:00 까지

○ 계약기간 : 계약체결일 ~ 2017.12.31.(일)

- 위촉기간은 기본 2년으로 정하되 성과평가를 통해 지속여부 결정

- 1년 단위로 연임 가능하며 계약서는 해당년도별로 작성

○ 계약형태 : 비상근

○ 모집내용 (※관련 상세자료 별도 ‘공고문’ 첨부자료 필히 참조)

- 예술감독 (1명) : 문화예술 기획 또는 홍보 분야 경력 10년 이상

- 캠페인 프로듀서 (1명) : 문화예술 기획 또는 홍보 분야 경력 7년 이상

- 위살롱 프로듀서 (1명) : 문화예술 기획 및 관련 분야 경력 7년 이상

- 캠페인 매니저 (1명) : 문화예술 기획 또는 홍보 분야 경력 3년 이상

- 위살롱 매니저 (2명) : 문화예술 기획 및 관련 분야 경력 3년 이상



■ 보수기준 : 심사위원회 심의 후 결정

(※관련 상세자료 별도 ‘공고문’ 첨부자료 필히 참조)



■ 과업범위 (※관련 상세자료 별도 ‘공고문’ 첨부자료 필히 참조)

- 연간 생활문화 확산캠페인과 ‘거실혁명 위살롱’, ‘생활문화주간(위살롱 페스티벌)’의

사업설계 및 컨설팅 운영으로 통합사업 체계 구축 및 활성화 방안 제안·실행

- 오프라인 프로그램과 이벤트 행사를 통해 시민 친화적 생활문화 확산캠페인 기획 및

온라인 플랫폼 구축, 연중 수시 다양한 매체를 활용한 캠페인 사업 집중 추진

- ‘거실혁명 위살롱’ 모델 창출 및 체계적인 시스템 개발과 기반 조성으로 일상적 사업운영

- ‘생활문화주간(위살롱 페스티벌)’ 개최를 통한 지속가능한 시민 자생의 생활예술공동체

시스템 구축 기반 조성



■ 원서제출

○ 공고기간 : 2017.04.07.(금) ~ 2017.04.16.(일) (10일간)

- 서울문화재단 홈페이지(www.sfac.or.kr)에 공모요강 및 서식 공고

○ 접수기간 : 2017.04.13.(목) ~ 2017.04.16.(일) 18:00 까지

- 접수방법 : 이메일 접수 (fa2017@naver.com)

※ 접수 마감일시까지 도착분에 한하여 유효

※ 메일제목과 파일이름은 반드시 “캠페인 및 생활문화주간(위살롱페스티벌)_응시자성명”으로 기재

○ 제출서류 (※관련 상세자료 별도 ‘공고문’ 첨부자료 필히 참조)

- 응시원서 1부 (별도 양식 기재, 사진부착)

- 이력서 1부 (별도 양식 기재)

- 자기소개서 1부 (자유 양식, 1장 이내 작성)

- 직무수행계획서 1부 (예술감독 지원자에 한 함, 자유 양식, 분량 제한없음)

- 경력기술서 1부 (상기 과업범위와 관련된 경력만 기술)

- 경력증빙자료



■ 심사일정

○ 1차 서류심사 : 2017.04.17.(월)

○ 1차 심사결과 발표 : 2017.04.19.(수) ※ 응시자 개별통보(문자)

○ 2차 면접심사 : 2017.04.21.(금)

- 심사대상 : 1차 서류심사 통과한 응시자 대상

- 심사방법 : 면접심사

- 평가항목 : 실행 가능성(40%), 사업추진역량(40%), 관련분야 활동실적(20%)

○ 기타사항 : 후보자의 업무 투입률, 역량 등을 고려하여 당해 급여수준 결정

※ 심사일정은 재단 사정에 따라 변동될 수 있습니다.



■ 최종 합격자 통보 : 2017.04.25.(화) ※ 응시자 개별통보(문자)

○ 최종 합격자는 계약체결 시 경력증명서 원본을 제출하여야 하며 사본 제출시 원본대조필

인감날인하여 제출



■ 기타사항

○ 제출된 서류가 기재된 내용과 사실이 다를 경우 약정을 취소할 수 있습니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 복무 등은 제시된 사항의 범위 내에서 상호 협의하여 결정합니다.

○ 응시원서의 기재착오나 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 접수된 서류는 일체 변경할 수 없습니다.

○ 본 모집 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 모집하지 않을 수 있습니다.