◯ 국가문화 창달 및 진흥을 주도하는 예술의전당에서는 새로운 문화예술의 역사를 만들어나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모시고자 합니다.

우리 기관은 국가직무능력표준(NCS)에 기반 하여 직무현장에 필요한 수행능력을 평가하여 적합한 인재를 선발하고 있습니다.





1. 채용인원

채용구분채용분야인원채용형태직무기술서신입무대기술

(무대조명, 무대음향)0명정규직건축0명정규직예술경영0명정규직





2. 응시 자격

구분자격기준공통□ 학력제한, 성별·연령 제한 없음

(2년제, 4년제 대학졸업자의 경우 2017년 8월 졸업예정자까지 지원가능)

□ 해당분야 전공, 자격증 소지자 우대

□ 병역의무대상자는 병역必 또는 면제자

□ 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자

□ 취업보호대상자(국가유공자 등), 장애인 우대

□ 당사 전문계약직, 도급·파견직 해당분야 경력 1년 이상인자, 당사 청년인턴 수료자, 당사 하우스 어텐던트 수료자, 당사 공연기획아카데미 수료자는 서류전형 시 우대

□ 비수도권 지역인재(대학 졸업을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방소재 학교를 졸업/졸업(예정)인 자) 서류전형 시 우대





3. 전형절차 및 일정

전형절차세부내용서류전형□ 공고기간 :　2017. 3. 22 (수) ~ 4. 5 (수) 18:00 까지 (14일간)

□ 접수기간 :　2017. 3. 28 (화) ~ 4. 5 (수) 18:00 까지 (9일간)

□ 접수방법 : 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.incruit.com

온라인 접수 (우편, 이메일 및 방문접수 불가)

□ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 4. 11 (화) (예정)

◦서류전형 합격자에 한해 온라인인적성검사 일정 및 방법 별도 통보

□ 접수서류

- NCS 기반 입사지원서

- NCS 기반 직무능력소개서

- NCS 기반 자기소개서 온라인

인적성검사□ 검사기간 : 2017. 4. 12 (수) 09:00 ~ 23:00 까지 (예정)

□ NCS기반 직업기초능력 및 예술의전당 조직적합성 평가

□ 온라인인적성검사 합격자 발표 : 2017. 4. 13 (목) (예정)

◦1차 면접전형 장소 및 시간은 온라인인적성검사 결과 발표 시 공지1차 면접□ 일정: 2017. 4. 18 (화), 4. 19 (수) (예정)

□ NCS기반 직업기초능력·직무수행능력평가 (토론면접, 상황면접 등)

□ 합격자 발표 : 2017. 4. 21 (금) (예정)

◦ 2차 면접전형 장소 및 시간은 1차 면접전형 결과 발표 시 공지2차 면접□ 일정: 2017. 4. 25 (화) (예정)

□ NCS 기반 직업기초능력·직무수행능력 평가 (경험면접 등)

□ 합격자 발표 : 2017. 4. 26 (수) (예정)임용예정일 2차 면접전형 합격자에 한하여 신원조회 및 건강검진 후 통과자에 대하여 2017년 5월 1일 수습직원으로 임용예정

※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며 변경되는 즉시 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.incruit.com 에 게시할 예정입니다.





4. 제출서류

구분세부내용공통 □ 성적증명서 1부해당자 □ 자격증 사본 각 1부(해당자)

□ 경력증명서 각 1부(해당자)

※ 채용 관련 직무에 프리랜서로 근무한 경력증빙은 해당단체 증빙과 참여했던 작품의 프로그램(본인 이름기재)을 모두 제출해주시기 바랍니다.

□ 우대사항을 증명하는 서류 1부(해당자)

- 취업보호대상자 증명서, 장애인등록증 복지카드 사본 등유의

사항 □ 입사지원 시 상기 증명서류들은 원본을 스캔 받아 첨부할 것

* 미첨부자는 서류전형 요건 미비로 탈락

* 우대요건 대상자의 경우 증빙서류 미첨부시 우대 불가

□ 경력증명, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 지원서 접수 시 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의절차를 진행합니다.

□ 상기 증명서류들은 1차 면접 시 원본 제출할 것(원본 제출이 불가능한 경우 원본을 제시 한 후 복사본 제출 가능)





5. 기타사항

□ 지원서 작성 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (작성 후 접수완료 메일을 꼭 확인할 것)

□ 지원서 작성 시 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

□ 직무능력소개서 및 자기소개서가 전형 전체로 활용되오니 성실하게 기입해주시기 바랍니다.

□ 채용서류의 반환은 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 예술의전당 채용

홈페이지 http://sac.incruit.com 내 질문하기 게시판을 통해 반환청구를 요청

하시기 바랍니다.

- (반환청구방법) 본인이 신청한 「채용서류반환청구」에 의함

- (보관기간) 최종합격자 발표일로부터 30일

- (개인정보보호) 보관기간 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉시 파기

- (반환방법) 채용서류의 반환은 본인 직접 수령 및 등기우편의 방법으로 함

- (반환의무 예외) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사에서 요구한

채용서류 외 응시자가 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음

□ 2차 면접 합격자의 경우, 당사에서 진행하는 신원조회 및 건강검진을 통과해야 최종합격자로 인정됩니다. 최종합격자는 5개월 수습기간을 거치며 소정의 평가를 통해 최종 6급으로 임용됩니다.

□ 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있으며 변경될 경우 예술의

전당 채용홈페이지 http://sac.incruit.com 를 통해 게시합니다.

□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 예술의전당 채용홈페이지

http://sac.incruit.com 를 통해서 게시됩니다.

□ 중복 및 유사질문이 많으므로 공지사항 및 FAQ를 참고하시고 기타 문의사항은 예술의 전당 채용홈페이지 http://sac.incruit.com 내 질문하기 게시판으로 문의주시기 바랍니다.



인사규정 제12조의 결격사유

제 12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자