직원(본부장) 채용시험 시행계획 공고(재공고)



재단법인 대구문화재단에서 ‘다시 시작하는 문화 100년’을 실현할 유능하고 열정적인 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 대구 문화를 사랑하는 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 11월 14일

대구문화재단 대표



1. 채용분야 및 인원



직위

직급

임용기간

채용인원

채용분야(직무분야)

본부장

3급상당

2년

(성과평가에 따른 1년 계약연장 가능)

1명

일반행정

(문화행정)



※ 본 직위는 개방형 임기제로 무기계약으로 전환 대상이 아님



2. 직무내용



직위

직급

직 무 내 용

본부장

3급 상당

∙문화정책 개발 및 예술지원사업 추진

∙문화예술교육 및 문화복지사업 추진

∙해외교류 및 진출사업 추진

∙본부운영 및 조직관리 등





3. 응시 자격 요건

가. 일반요건

○대구문화재단 「인사규정」제7조에 따라 응시연령은 20세 이상(1996.12.31.이전 출생자)인 자

○ 거주지 및 성별의 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 대구문화재단 「인사규정」등에 의거 다음의 결격사유중 하나에 해당되지 않는 자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

- 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 자

- 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

나. 자격요건



직위

자 격 기 준

본부장

○ 임용예정 직무내용과 관련한 경력이 10년 이상인 자

○ 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정

하는 자

☞ 직무경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 문화단체 등에서 직무내용과 관련한 업무수행 및 부서 근무 경력(※직무관련 경력인정 여부는 서류전형 심사위원회에서 결정)

※ 우대조건 : 해외교류 및 진출 등을 위해 영어 능통자를 우대하며, 우대조건은 면접 심사 단계에서만 적용됨



4. 보수 수준

○ 연봉은 대구문화재단 「보수규정」에 따라 계약을 통해 결정한다.

○연봉은 직급별 연봉 하한액을 원칙으로 한다. 다만, 개인의 능력과 경력 등을 감안하여 대표가 조정할 수 있다.

○ 연봉 외 부가급여는 대구문화재단 「보수규정」에 따라 지급한다.



5. 시험방법 및 일정

○ 1차 시험 : 서류전형

- 응시자의 자격․경력 등이 응시분야의 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

- 합격자 발표(예정) : 2016. 11. 28.(월)

※ 대구문화재단 홈페이지(www.dgfc.or.kr)에 게시(개별 연락하지 않음)

○ 2차 시험 : 필기시험

- 대상 : 1차 서류전형 합격자를 대상으로 필기시험 실시

- 시험 출제 및 작성 방식



직 위

시간

문항수

본부장

100분

- 단답형 : 10문항

- 서술형 : 3문항 중 2문항 작성



- 출제수준



직 위

수준

비고

본부장

대학원 졸업수준

실무경력 10년 이상



- 출제분야 및 세부내용



직위

유형

문항수

출제 내용

본부장

단답형

10

- 문화행정실무

서술형

2

- 국가 및 지역문화정책

※3문항 중 2문항 작성



- 채점기준 : 단답형(30)+서술형(70)

․단답형 : 문항당 3점 10문항 총30점

․서술형 : 35점 2문항, 총70점



계

①이론적 지식

(전문성)

②현황분석 능력

③대안/비전 제시 능력

35점

15

10

10



- 시험(예정) : 2016. 11. 30.(수) ※시간은 서류전형 합격자 발표시 공고

- 합격자 발표(예정) : 2016. 12. 1.(목)

※ 대구문화재단 홈페이지(www.dgfc.or.kr)에 게시(개별 연락하지 않음)

○ 3차 시험 : 면접시험

- 대상 : 2차 필기시험 합격자

- 인성, 직업관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 시험(예정) : 2016. 12. 2.(금)

- 최종 합격자 발표(예정) : 2016. 12. 5.(월)

※ 대구문화재단 홈페이지(www.dgfc.or.kr)에 게시, 최종 합격자 발표 후 채용신체 검사, 신원조회 등에서 재단「인사규정」등의 결격사유에 해당하는 경우 합격을 취소함

○ 임용 예정일 : 12. 9.(금) 예정



6. 응시원서 접수

○ 공고기간 : 2016. 11. 14.(월) ~ 11. 25.(금)

○ 접수기간 : 2016. 11. 21.(월) ~ 11. 25.(금), 09:00~18:00

○ 접 수 처 : 대구문화재단 총무인사팀(☎ 053-430-1211)

○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

- 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함.

- 접수처 : 우(41950) 대구광역시 중구 대봉로 260(대봉동 60-10)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력 하여 사용

※ 이력서에 기재된 증빙자료가 없을 경우 불인정함



7. 제출서류

○ 응시원서(별지 1) 1부

※ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝)

○ 이력서(별지 2) 1부

※ 이력서에 기재된 사항은 응시원서 접수시 증빙자료 첨부해야 함(증빙자료가 없는 학력, 논문, 저술, 상, 경력, 기술․자격 등은 인정하지 않으며, 학력은 최종학력 증명서 첨부)

※ 경력증명서 유의사항 : 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 경력증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증․허가증 등 기관(단체) 성격을 증명할 수 있는 자료

○ 자기소개서(별지 3) 1부

※ 서식을 다운받아 작성

○ 직무수행계획서 1부

※ 별도 서식 없음. A4 5매 이내(표지 제외)

○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지 4)



8. 기타(유의)사항

○응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.

○ 모집분야별로 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 연봉 및 근무조건은 재단의 「인사규정」, 「복무규정」, 「보수규정」 등 재단규정에 따릅니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)을 지참하고 시험시작 20분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 공고내용 미확인으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일전 대구문화재단 홈페이지(www.dgfc.or.kr)에 게시합니다.

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 대구문화재단 총무인사팀(☎ 053-430-1211)