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소식

Arts Council Korea
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채용

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  • 승인절차
    • 채용 정보 등록
    • 한국문화예술위원회 승인
    • 채용 정보 게시
  • 승인문의 : 061-900-2151 (경영지원팀)

2016년 경기도문화의전당 직원 채용

  • 조회수 5,596
  • 작성일 2016.08.12
  • 담당자 이름 이*현
  • 근무지역 경기도 수원시 팔달구 효원로 307번길 20 경기도문화의전당
  • 기관명 경기도문화의전당
  • 담당자전화 031-230-3495
  • 담당자Email job@ggac.or.kr
  • 홈페이지 http://www.ggac.or.kr/
  • 모집인원 0명
  • 마감일 2016.08.26
경기도문화의전당 직원 채용 공고 ((재)경기도문화의전당 인사위 공고 제2016-10호)



경기도를 대표하는 복합 문화예술공간 경기도문화의전당에서는 예술을 통해 함께 하는 세상 만들기에 동참할 창조적이고 도전적인 인재를 아래와 같이 모집합니다. - 경기도문화의전당 인사위원회 위원장





1. 모집분야 및 인원



모집구분: 팀장급 경력직

분야: 공연기획(글로벌 사업)

임용예정직급: 3~4급

채용인원:0명





2. 응시자격

기본자격

1) 전당 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자

2) 군필 또는 면제자

3) 학력·성별·연령·거주지 제한 없음 (단, 직원정년은 만60세임)

응시자격

○ 팀장급 경력직

- 국내외 국공립 문화예술기관 및 국공립 예술단체 공연기획 관련 분야 10년 이상 경력자

- 국내외 민간 공연기획 및 유사분야 12년 이상 경력자





3. 가점부여

가. 취업보호대상자, 취업지원대상자는 관련규정에 의한 가점 부여

나. 등록장애인은 가점 부여





4. 전형절차 및 일정

가. 전형절차

전형구분(팀장급 경력직)

1차: 서류전형

2차: 면접전형(프레젠테이션 포함)

나. 전형별 예정일정

1) 서류접수 : 2016. 8. 22. ~ 8. 26. 18:00까지 (5일간)

2) 1차 서류전형 합격자 발표 : 9. 2. 예정

3) 2차 면접전형 : 9. 6. 예정 (합격자 발표시 세부사항 공지)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 응시

- 면접전형시 직무수행계획에 대한 프레젠테이션을 포함함

※ 상기 전형일정은 사정에 의해 변경될 수 있음





5. 제출서류

공통서류(필수)

1. 입사지원서(지정양식)

2. 이력서(지정양식)

3. 자기소개서(자유양식)

4. 직무수행계획서(자유양식, 면접시 프레젠테이션 자료로 사용)

5. 최종학교 졸업증명서(대학원졸업자는 대학 포함 제출)

6. 최종학교 성적증명서(대학원졸업자는 대학 포함 제출)

7. 경력(재직) 증명서(근무기간, 직위, 담당업무 기재)

해당자

8. 취업보호(지원) 대상자 증명서

9. 장애인 증명서

※ ① 공통서류(1~7)를 모두 제출하지 않을 경우 1차 서류전형 대상에서 제외됨

② 온라인(이메일) 접수시 모든서류는 파일로 제출하여야 하며, 제출한 서류의 원본은 면접일에 제출

③ 내방접수 또는 우편접수의 경우 모든 서류는 원본으로 제출





6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2016. 8. 22. ~ 8. 26. 18:00까지 (5일간)

나. 접수방법 : 온라인접수(job@ggac.or.kr) 또는 내방접수, 우편접수(마감일 도착분에 한함)

다. 접수문의 및 접수처

- 접수 및 채용관련 사항 : 경기도문화의전당 인력개발실 인사담당자(031-230-3495)

- 접수처 : (16488) 경기도 수원시 팔달구 효원로 307번길 20 경기도문화의전당 인력개발실





7. 근무조건

가. 경력직은 최종합격자의 경력 및 역량을 감안하여 임용직급이 결정됨

나. 각 분야 채용자는 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 만료 시점에 평가를 거쳐 계속근로 여부 결정함

다. 보수․근무시간․복리후생 등 처우는 전당의 규정에 따름





8. 기타

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항이 사실과 다른 경우 합격을 취소함

나. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음

다. 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자를 추가 합격시킬 수 있음

라. 기타 자세한 사항은 인력개발실 인사담당자(031-230-3495)에게 문의하시기 바람