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- 채용 정보 게시
- 승인문의 : 061-900-2151 (경영지원팀)
2016 꿈의 오케스트라 통영 코디네이터 모집
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조회수
3,431
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작성일
2016.01.28
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담당자 이름
김*솔
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근무지역
통영시 큰발개1길 38 통영국제음악당
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기관명
(재)통영국제음악재단
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담당자전화
0556500421
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담당자Email
career@timf.org
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홈페이지
http://timf.org/main/main.do
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모집인원
1
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마감일
2016.02.01
문화체육관광부에서 주최하고 한국문화예술교육진흥원에서 주관하며 (재)통영국제음악재단에서 운영하는 2016 꿈의오케스트라 “통영” 사업의 코디네이터(기간제근로자)를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응시 부탁 드립니다. <br />
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1. 채 용 개 요 <br />
가. 모집분야 : 꿈의 오케스트라“통영”사업 코디네이터 <br />
나. 모집인원 : 1명 <br />
다. 모집방법 : 서류 및 면접 심사 <br />
라. 공고기간 : 2016. 1. 22. ~ 2016. 2. 1. <br />
마. 서류접수 : 2016. 1. 22. ~ 2016. 2. 1. (09:00~18:00) <br />
바. 접 수 처 : (재)통영국제음악재단 공연기획팀 (055-650-0421) <br />
※ 방문접수 및 이메일(career@timf.org) 접수 <br />
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2. 근 로 개 요 <br />
가. 근로기간 : 계약일로 부터 ~ 2016. 12. 31. <br />
나. 근로장소 : 경남 통영시 큰발개 1길38 통영국제음악당 외 사업 운영에 필요한 장소 (교류 및 특별연주 등 기타 행사 운영에 따름) <br />
다. 근로조건 <br />
- 근로시간 : 10:00~19:00(8시간, 중식시간 1시간 공제) <br />
- 근 로 일 : 주 4일 근무(정기교육 (월), (목)요일을 포함한 탄력적 근무) <br />
※ 기타 근로조건은 근로기준법을 적용함 <br />
라. 주요업무 <br />
- 행정진, 음악감독, 강사진과의 적극적인 소통과 협력을 통한 긍정적이고 밝은 교육 분위기 조성 <br />
- 사업 관련 제반 행정실무처리 및 정산 <br />
- 교육 공간 및 아동출결석 관리 등 원활한 수업분위기 조성 <br />
- 아동단원 및 학부모와의 긴밀하고 원활한 소통을 통한 아동의 적극적 교육 참여 유도 <br />
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3. 응시자격요건 <br />
가. 신입과 경력 제한 없음 <br />
나. 학력, 경력, 성별에 제한 없음(재학생도 지원가능) <br />
다. 주 4일 (10:00~19:00) 근무가 가능한 자 <br />
라. 시회복지, 아동청소년 전공자, 교육 정책 사업 유경험자 우대 <br />
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4. 보 수 : 월급여 1,300,000원 (4대 보험 및 제세 공제) <br />
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5. 제 출 서 류 <br />
가. 응시원서 1부(붙임 양식 사진 부착) <br />
나. 자기 소개서 1부(붙임양식 참조) <br />
다. 주민등록등본 1통 <br />
라. 관련 자격·면허증 사본(해당자) 1부. <br />
마. 개인 정보이용 동의서 1부. <br />
바. 자격검증요건을 위한 동의서 1부. <br />
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6. 면접일정 및 최종합격자 발표 <br />
가. 서류전형 합격자 발표 : 2016. 2. 2. <br />
나. 면접 전형 : 2016. 2. 3. 15:00, 통영국제음악당 <br />
※ 합격자에 한하여 홈페이지 공지 및 개별연락 <br />
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7. 응시자 유의사항 <br />
가. 응시자가 선발예정인원과 같을 경우 재공고 없이 시험을 시행할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. <br />
나. 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 근로계약을 무효로 합니다. <br />
다. 접수된 응시원서의 기재사항은 수정할 수 없으며, 응시 서류상의 기재착오 등 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. <br />
라. 본 계획은 재단사정에 의하여 변경 될 수 있으며 변경사항은 재단 홈페이지(http://www.timf.org)에 공고합니다. <br />
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모집 공고 바로가기 http://bit.ly/1PiFFQV <br />
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