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Arts Council Korea
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    • 채용 정보 게시
  • 승인문의 : 061-900-2151 (경영지원팀)

안산국제거리극축제 예술감독 채용공고

  • 조회수 4,440
  • 작성일 2015.08.13
  • 담당자 이름 임*준
  • 근무지역 경기도 안산시 단원구 화랑로 312 (재)안산문화재단
  • 기관명 (재)안산문화재단
  • 담당자전화 031-481-0535
  • 담당자Email tryinglim@hanmail.net
  • 홈페이지 www.ansanart.com
  • 모집인원 1
  • 마감일 2015.08.24
(재)안산문화재단 공고 제2015-74호

안산국제거리극축제 예술감독 채용 공고

안산국제거리극축제 예술감독을 아래와 같이 공개모집 하오니 거리예술분야의 전문성과 예술성을 겸비한 분들의 관심과 지원을 바랍니다.

2015년 8월 13일

재단법인 안산문화재단 이사장


계약예정직위
인 원
계약기간
담당직무
예술감독
1
2년
안산국제거리극축제 기획 및 실행
1. 채용예정분야 및 인원

가. 기 간 : 2016안산국제거리극축제 준비 및 2017안산국제거리극축제 실행
나. 계약기간 : 2년(축제사업기간을 고려하여 당해 약정 별도 체결)
다. 보 수 : 계약대상자의 능력, 경력을 고려하여 협의 결정
라. 근무조건 : 비전임 탄력 근무
다. 근무예정지 : 안산시 단원구 화랑로312 (재)안산문화재단

2.주요직무
가. 안산국제거리극축제 기획 및 실행
나. 국내외 프로그램 섭외 및 실행
다. 국내외 네트워크 연계 및 제휴
라. 연간 거리예술프로그램 구성
마. 그 밖에 안산시장이 위탁하는 사업

3.채용 자격
○ (재)안산문화재단 인사규정 제15조의 결격사유에 해당되지 않는 자로서 아래 자격요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.
○ 남자의 경우 군필 또는 면제자
가. 국제 및 전국단위 축제 및 문화예술 행사 경력이 있는 자
나. 공연예술축제 및 축제에 대한 기획력과 추진력을 갖춘 자
다. 국내 및 국외 홍보, 국제교류 업무 경력자
라. 외국어 구사능력(영어,불어)가능자

4.서류접수
가. 공고 및 접수기간
- 공고기간 : 2015. 8. 13(목) ~ 8. 24(월)
- 접수기간 : 2015. 8. 13(월) ~ 8. 24(월). 09:00~18:00
※ 우편접수는 접수마감일 도착분까지 유효함.
나. 접 수 처 : (재)안산문화재단 축제사무국(관리동 1층)
- 주소 : (우 425-906) 경기도 안산시 단원구 화랑로312(고잔동)
다. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우송)
※ 우편접수도 가능하나 기재사항 및 제출서류의 미비 등의 사유로 본인에게 불이익이 발생할 수도 있으니 가급적 직접 제출

5.제출서류
가. 응모지원서 1부. (소정양식 재단 홈페이지 다운로드 가능)
나. 이력서(사진부착) 1부.
다. 자기소개서 1부.(지원동기,경력 및 업적 중심 A4 3 매 이내)
라. 직무수행계획서 1부. (A4용지 4매 내외)
※ 안산국제거리극축제에 대한 비전, 운영철학 및 방향, 안산국제거리극축제 추진방안 및 발전을 위한 계획서 기술.
마. 최종학력 증명서 1부, 또는 학위증 사본 1부.
바. 경력(재직)증명서, 주민등록초본 각 1부.
사. 기타 직위 및 업무 관련 본인의 실적을 인정받을 수 있는 증명자료

6.시험방법
가. 형식요건 충족자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여
다음의 요건을 면접심사 등을 통하여 심사함.
※ 전문가적 능력, 창의성 및 기획력, 실행가능성, 사업추진역량 등
나. 시험일시 및 장소 : 재단 홈페이지 공고 및 개별 통지
다. 최종합격자 발표 : 개별 (서면 또는 유선) 통지
라. 일 정
- 서류적격심사 합격자 발표 : 2015. 8. 25(화)
- 면접시험(예정) : 2015. 8. 27(목)
※ 상기 일정은 응시인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음.

7.기 타
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 접수된 명단은 공개하지 않고 기재된 사항이 사실과 다를 경우 계약을 취소할 수 있습니다.
○ 기타 상세한 사항은 (재)안산문화재단 축제사무국 (031-481-0535)으로 문의하시기 바랍니다.
○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 지원서류의 기재착오, 서류미제출, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.