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(재)광주비엔날레 직원 경력경쟁 채용시험계획 공고

조회수 4,735
작성일 2015.07.28
담당자 이름 류*민
근무지역 광주
기관명 (재)광주비엔날레
담당자전화 062)608-4212
담당자Email kyungmin.lew@gwangjubiennale.org
홈페이지 www.gwangjubiennale.org
모집인원 2
마감일 2015.08.04

재단법인 광주비엔날레 직원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

채용자격기준 및 응시자격 등 세부내용은 붙임 공고문을 참조하시기 바랍니다.

1. 채용분야 및 선발예정인원 : 2명(전시지원, 전시기획)

- 채용직급 : 일반직 5급

2. 응시자격

○국적제한 없음

○ 최종 면접시험일 기준, (재)광주비엔날레 인사규칙 제20조의 결격사유에

해당되지 않아야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 채용분야별 채용자격요건을 충족한 자

〈광주비엔날레 인사규칙 제20조(결격사유)〉

∙금치산자 또는 한정치산자, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

∙금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

∙금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

∙금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

∙법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

∙공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범

한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

∙징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

∙징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 근무조건

ㅇ 근무기간 : 채용일로부터

ㅇ 보 수 : 재단법인광주비엔날레 보수규칙에 의함

ㅇ 근무조건 : 근무시간 등 제반 근무조건은 (재)광주비엔날레 근무규칙에 의함

4. 시험방법

ㅇ 제1차 시험 : 서류전형

ㅇ 제2차 시험 : 한글논술시험

ㅇ 제3차 시험 : 면접시험(2차 시험 합격자에 한하여 실시)

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정 (붙임공고문 참조)

6. 응시원서 접수

ㅇ 접수방법 : 방문접수, 등기우편

ㅇ 접수시간 : 응시원서 접수기간(2015. 7. 29 ～ 8. 4) 중 09:00~18:00

ㅇ 접수장소 : 광주광역시 북구 비엔날레로 111 제문헌 2층

(재)광주비엔날레 총무부 채용담당자

※ 등기우편접수는 2015. 8. 4(화) 18:00까지 재단법인 광주비엔날레 총무부에 도착해야 유효하며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 2차시험장에서 배포합니다.

7. 제출서류 및 준비물

ㅇ 응시원서 1통(소정양식)

ㅇ 이력서 및 자기소개서(소정양식)

ㅇ 국내외 4년제 대학교 학위(졸업예정)증명서 1부, 대학교 성적표 1부

ㅇ 관련분야 경력증명서 원본 1 부 및 자격증 사본 1 부(해당자에 한함/ 부서, 직위, 담당업무 기재)

ㅇ 직무 관련 포트폴리오 및 증빙자료(해당자에 한함)

8. 응시자 유의사항

ㅇ 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출된 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다.

ㅇ 합격자 통지후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 기타 의문사항은 (재)광주비엔날레 총무부(☎ 062-608-4212)로 문의, 또는 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

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