본문 바로가기

소식

Arts Council Korea
아르코의 활동을 공유해드립니다.

채용

  • 문화예술단체(기관) 담당자들께서는 승인절차를 거쳐 자유롭게 공연전시정보를 올리실 수 있습니다.
  • 홈페이지의 정상적인 운영을 저해하는 게시물은 정보통신망 이용촉진 및 정보보호등에 관한법률 제 61조’에 의거 처벌을 의뢰할 수 있음을 알려드립니다.
  • 홈페이지에 기재한 내용 중 개인정보가 포함되어 있는 경우 개인정보를 삭제 조치 후 게시하여야 합니다.
  • 승인절차
    • 채용 정보 등록
    • 한국문화예술위원회 승인
    • 채용 정보 게시
  • 승인문의 : 061-900-2151 (경영지원팀)

(재)서울예술단 기간제 근로자 채용 공고

  • 조회수 5,370
  • 작성일 2013.02.21
  • 담당자 이름 임*름
  • 근무지역 서울특별시 서초구 남부순환로 2406 (서초동700) 예술의전당 음악당 내
  • 기관명 (재)서울예술단
  • 담당자전화 02-523-0987
  • 담당자Email spac0984@spac.or.kr
  • 홈페이지 www.spac.or.kr
  • 모집인원 0명
  • 마감일 2013.03.04
(재)서울예술단 기간제 근로자 채용 공고











(재)서울예술단은 문화체육관광부 산하단체로서 2013년 공연사업을 함께 추진할 참신하고 유능한 인재를 찾습니다.







1. 모집분야 및 응시조건



◯ 채용부서 : 공연기획팀



◯ 모집분야 : 홍보, 마케팅보조



◯ 채용인원 : 홍보 ◯명, 마케팅보조 ◯명



◯ 응시조건



- 홍보



• 종합공연물(뮤지컬,연극,무용) 분야 홍보실무 2년 이상 경력자 우대



• 응시연령 제한없음



- 마케팅보조



• 종합공연물(뮤지컬,연극,무용) 분야 마케팅 또는 티켓매니저 실무 경력 1년 이상 3년 이하인 자



• 응시연령 제한없음







※ 재단법인 인사관리규정 제7조 결격사유에 해당하지 않는 자, 남자의 경우 군필 또는 면제자







2. 근무조건



가. 신 분 : 기간제 근로자



나. 근무기간 : 채용일로부터 2013년12월31일 까지



다. 근무시간 : 주 40시간 (주5일, 1일 8시간) 근무



라. 급 여 : 내부 규정에 의함. (4대 사회보험 가입)







3. 제출서류



가. 입사지원서 및 자기소개서(소정양식)



나. 경력기술서(소정양식)



다. 경력증명서(해당자)



- 경력증명서에 반드시 담당업무 기재



라. 자격증명서(해당자)



※ 「가∼나」제출서류는 지정양식으로 작성, 양식은 서울예술단 홈페이지 참조



※ 1차전형 지원시 「가∼나」항의 서류만 이메일로 제출하고, 최종합격자에 한하여「다∼마」항 제출







4. 서류전형 접수 및 방법



가. 접수기간 : 2013년02월20일(수) ~ 2013년03월03일(일)



나. 지원서 접수 : 이메일 접수만 가능(우편, 방문접수 불가)



- 이메일 제목은 반드시(분야-성명)로 기재 / 예: 홍보-홍길동



다. 접 수 처 : 서울예술단 채용담당자 spac0984@spac.or.kr



다. 문 의 처 : 공연기획팀 02)523-0987







5. 전형절차



가. 1차전형 : 서류



나. 2차전형 : 면접 (※ 서류전형 합격자에 한함)







6. 전형일정



가. 1차전형 합격자 발표 : 2013년03월05일(화) 17:00이후 홈페이지 공지, 개별연락



나. 2차전형 : 2013년03월06일(수)



다. 최종 합격자발표 : 개별연락



※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.







7. 기타사항



가. 입사지원서 제출시 타 양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수하지 아니합니다.



나. 고유ID는 입사지원서 하단에 영문 및 숫자 조합으로 6자∼10자 이내로 작성하시기 바라며, 1차 서류전형 합격자 발표는 지원분야와 고유ID만 발표되오니 필히 기재하여 주시기 바랍니다(고유ID는 개인정보 유출 방지 목적입니다)



다. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.



라. 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위 기재한 경우 및 임용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 합격 또는 채용을 취소합니다.



마. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3일 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.



바. 웹(네이버, 다음 등)에서 보낸 메일(지원서)은 예술단에서 수신하더라도 웹상에서 수신미확인으로 표시될 수 있습니다. 수신확인이 필요한 경우 메일로 요청하시면 확인하여 드립니다.