국립예술자료원은 국내 최초의 예술자료 전문기관으로, 예술 활동과 관련된 각종 기록과 자료를 체계적으로 수집하고 보존하여, 예술 창작과 연구에 새롭게 활용할 수 있는 문화자원으로 제공하는 것을 목적으로 하고 있습니다.



예술 자료의 집대성과 활용을 통해 지식 정보화 시대를 선도하는데 함께 할 참신하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.



□ 채용 분야 및 인원

ㅇ 직종 : 계약직

ㅇ 채용인원 : 1명

ㅇ 채용 분야 : 예술정보 서비스, 예술 프로그램 기획

ㅇ 주요 업무 내용

- 대학로 분원 운영 및 예술자료실 예술정보 서비스 보조

- 영상감상실 프로그램 기획 및 대관 관리

- 열린공간 통 프로그램 기획 및 대관 관리



□ 근무 조건

ㅇ 직종 : 계약직

ㅇ 계약기간 : 채용일~1년

※ 계약기간 종료 후 근무 실적 평가에 따라 근무 기간 연장 가능(최장 2년)

ㅇ 근무형태 : 주5일 근무(화~토)

ㅇ 보수 : 월 160만원 내외(4대보험 본인부담금 및 제세 공과금 포함)

ㅇ 근무지 : 서울 대학로 예술가의집 내 국립예술자료원 분원

※ 근무지 및 근무형태는 향후 우리 원 사정에 따라 서초동 본원 근무(월~금)로 바뀔 수 있음



□ 응시 자격

ㅇ 다음 중 한가지 이상의 조건을 만족하는 자

① 예술 및 예술행정, 예술경영 관련 전공자

② 예술단체 및 문화예술기관 1년 이상 근무 유경험자

※ 2급 정사서 이상 자격증 소지자 우대

ㅇ 남자일 경우 군필 또는 면제자

ㅇ 우리 원 인사관리규정 제7조에 의한 채용 결격사유가 없는 자



□ 전형 방법

ㅇ 1차 서류전형 : 응시자의 자격ㆍ경력ㆍ제출서류 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 심사

- 서류전형 기준 : 직무연관성 및 경력 등



ㅇ 2차 면접

- 1차 서류전형 합격자에 한해 실시

- 심층면접을 통해 인성, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가



□ 제출 서류

ㅇ 원서 접수 시 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서(워크넷 양식 활용)

- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부(스캔하여 첨부)

- 최종학교 전 학년 성적증명서 1부(스캔하여 첨부)

* 백분율 환산점수 필수 기재

* 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 전학년 성적증명서 포함

* 국외에서 받은 학위일 경우 국문 번역본 포함 제출

- 2급 정사서 자격증 사본 1부(스캔하여 첨부, 해당자에 한함)

※ 모든 제출서류는 스캔하여 파일로 첨부하기 바람



ㅇ 면접전형 시 제출서류

- 입사지원서 상에 기재한 경력증명서 1부

- 입사지원서 상에 기재한 외국어능력시험 성적증명서(인증서) 등 기타 자격증 사본(인증서) 1부

(서류전형 합격자에 한해 면접 전형시 제출)



□ 원서접수

ㅇ 접수기간 : 2012.11.16(금) ~11.26(일)

ㅇ 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수

- 고용노동부『워크넷(www.work.go.kr)』을 통한 일괄 접수『워크넷 메인화면 → 구직 → 국립예술자료원 검색 → 회원가입 후 작성』

※ 워크넷을 통하지 않은 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음

ㅇ 문의처 : 전화 : (02) 524.9451, 9450



□ 전형 일정

ㅇ 원서 접수 : 2012.11.16(금)∼11.25(일)

ㅇ 서류전형 : 2012.11.27(화)~11.28(수)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2012.11.28(수)

ㅇ 면접전형 : 2012.11.30(금)

ㅇ 면접전형 합격자 발표 : 2012.11.30(금)



※ 상기 일정은 예정으로 사정에 따라 변경 가능



□ 기타사항

ㅇ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리하며, 향후 우리 원 채용자격 제한 조치함

ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됨.

ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.

ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

ㅇ 입사지원 시 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)에 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원 요망

ㅇ 기타 자세한 사항은 워크넷의 채용 FAQ 및 채용 Q&A을 이용