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한-아세안센터 계약직/인터 직원 채용 공고

  • 조회수 10,055
  • 작성일 2010.12.24
  • 담당자 이름 허*정
  • 근무지역 서울
  • 기관명 한-아세안센터
  • 담당자전화 02-2287-1133
  • 담당자Email huhj@aseankorea.org
  • 홈페이지 www.aseankorea.org
  • 모집인원 계약직1명, 인턴1명
  • 마감일 2011.-0.1-
한-아세안센터 문화관광부 계약직 직원 채용 공고

한-아세안센터는 한국과 동남아시아국가연합(아세안, ASEAN) 10개 회원국 정부 간 체결된 ‘한-아세안센터 설립양해각서(MOU)’에 입각하여 창설된 국제기구이며, 한국과 ASEAN 회원국 간의 교역증대, 투자촉진, 관광 및 문화교류 활성화를 통한 상호이해와 협력 증진을 목적으로 합니다. 한-아세안센터 업무에 관한 세부내용은 홈페이지(www.aseankorea.org)를 참고하시기 바랍니다.

한-아세안센터 문화관광부에서는 아래와 같이 계약직 직원을 공개 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2010.12.23
한-아세안센터

1. 채용부문:
- 문화관광부 계약직(Project Personnel) 직원 1명
- 문화관광부 인턴 1명

2.응시자격
- 계약직
• 학사학위 이상, 관련분야 근무경력 2년 이상인 자
• 석사학위 이상, 관련분야 근무경력 1년 이상인 자
• 영어성적 및 동남아시아어 우수자 우대(TOEIC 930점 이상)
• 아세안 국가 관련 문화관광분야 전공 및 업무 경험자 우대

- 인턴
• 학사학위 이상(단, 대학원 재학생은 제외)
• 아세안 국가에 관심 있는 분
• 영어 및 외국어(동남아시아어)에 능통한 분(TOEIC 915점 이상)
• 문화교류, 관광분야 협력사업 경험자 우대

3. 채용기간
- 계약직: 2011. 1. 10 ~ 2012.1. 9 (12개월)
- 인턴: 2011. 1. 10 ~ 7. 9 (6개월)

4. 근무조건: 주 5일(월~금), 09:00~18:00

5. 보수수준
- 계약직: 월200만원 선 (시간외 수당 별도지급)
- 인턴: 월120만원 선 (시간외 수당 별도지급)

6. 주요업무
- 계약직
• 센터 문화관광부 진행 사업(아시아문화관광축제, 아세안여행계획공모전 등)의 지원 업무
• 아세안 회원국과 관련된 새로운 문화관광 프로그램 발굴 보조
• 기타 행정업무 보조
- 인턴
• 센터 문화관광부 행사진행 전반에 대해 담당자 보조
• 홈페이지 문화관광분야 업데이트 업무 보조
• 기타 행정업무 보조

7. 지원서 접수
- 접수기간: 2010. 12. 23 (목) ~ 2011. 1. 3 (화), 18:00
- 접수방법: 국•영문 이력서와 자기소개서를 작성, 이메일로 제출
(접수계정: huhj@aseankorea.org, 문의: 2287-1133)

8. 제출서류
- 국•영문 이력서/자기소개서(자유양식) 각 1부 (지원동기 및 기타 경력 소개위주로 A4 1~2매 작성)
- 증빙자료 (증빙자료는 서류심사 합격자에 한하여 면접시 제출)
• 재학증명서 또는 최종학교 졸업증명서 각1부
• 어학성적증명서 원본 1부 (해당자에 한하며, 원본확인 후 반환)

9. 선발일정 및 절차
- 계약직
• 2010. 12. 23(목) ~ 2011. 1. 3(월) 서류접수
• 2011. 1. 5(수) 1차 심사 합격자 발표
• 2011. 1. 6(목) 2차 심사 – 필기시험(영어) 및 면접
• 2011. 1. 7(금) 최종 합격자 발표

- 인턴
• 2010. 12. 23(목) ~ 2011. 1. 3(월) 서류접수
• 2011. 1. 5(수) 1차 심사 합격자 발표
• 2011. 1. 6(목) 2차 심사 – 면접
• 2011. 1. 7(금) 최종 합격자 발표

11. 기타사항
• 지원서 접수는 해당 이메일(huhj@aseankorea.org)로만 실시하며, 서류심사 후 인터뷰 일정은 개별통보 예정이며, 기타 문의사항은 담당자 (02-2287-1133, 허윤정)에게 연락하시기 바랍니다.
• 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
• 1차 심사 합격자는 2차 심사 시험당일 신분증을 지참 시험 30분 전까지 도착하여야 하며, 미도착시 불참 처리됩니다.
• 지원서 기재착오, 누락, 메일발송 오류 및 연락불능으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용과 자격증 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 채용이 취소됩니다. 끝.
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