(재)예술경영지원센터 계약직 직원 채용공고

(재)예술경영지원센터는 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2009. 7. 9.

(재)예술경영지원센터대표

1. 채용분야

2. 공통자격
  ○ 국가공무원법 제 33조에 해당하지 않는 자
  ○ 해당 직위 직무수행과 관련된 전문지식·경력·실적·학력 등 소지자
  ○ 문화예술에 대한 이해와 식견이 있는 자
  ○ 성실하고 긍정적 사고의 소유자
  ○ 남자는 병역 필 또는 면제된 자

3. 근무조건
  ○ 근무기간 : 채용일 ~ 2009년 12월 31일
     ※재계약 여부는 근무실적 평가에 따라 추후 결정
  ○ 근로조건 : 주5일 근무, 4대보험 가입
  ○ 급여조건 : 센터 규정에 따름

4. 채용 방법 및 일정
  ○ 1차(서류전형) : 자체 전형기준에 의함
  ○ 2차(면접) : 1차 서류 전형 합격자에 한함(2009. 7. 21 ~ 7. 24 중 예정)
  ○ 최종 합격자 발표 : 2009. 7. 24(금) 예정
  ○ 임용예정일 : 2009. 7. 27(월) 예정
  ※ 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 장소·일정, 최종합격자 발표는 개별통지하고 센터 홈페이지에 게시

5. 원서 접수
  ○ 접수기간 : 2009. 7. 10(금) ~ 7. 17(금)
  ○ 제 출 처 : (재)예술경영지원센터 경영기획팀
     - 우110-809 서울시 종로구 동숭동 1-50 보생빌딩 4층 (재)예술경영지원센터
  ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(약도참조)
     - 평일 근무시간 09:00~18:00, 토요일 및 공휴일은 제외
     - 방문접수, 우편접수 공히 마감일 18:00까지 도착분에 한함
     - 발송봉투에 ‘이력서 재중’ 기재
     - 업무 관계로 퀵서비스나 택배로는 접수받지 못하는 점 양해 바랍니다.

6. 서류전형 제출서류
  ○ 응시원서 1부 (반드시 붙임양식을 활용하시기 바랍니다)
  ○ 최종학력증명서 1부
  ○ 경력증명서 각 1부
  ○ 외국어 검정시험 성적표, 자격증 사본 1부(해당자)
  ○ 관련분야 학위·연구·저서 등의 내용요약서 1부(해당자)

7. 기  타
  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우 연장공고 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을
      수 있습니다.
  ○ 채용이 확정된 직원은 3개월 수습기간을 거치며, 이때에도 보수는 동일하게 지급됩니다.
  ○ 심사 결과에 따라 응시분야와 다른 분야로 채용될 수도 있습니다.
  ○ 기관 소개 및 팀 별 주요 업무는 홈페이지(www.gokams.or.kr)를 참조하시고 응시원서 작성은 제공한 양식을
      이용해주시기 바라며, 응시분야 및 희망연봉을 필히 기재해 주시기 바랍니다.
  ○ 문의는 (재)예술경영지원센터 경영기획팀(전화 02-745-2052)으로 해주시기 바랍니다.

붙임1. 채용공고문(약도포함) [다운로드]

붙임2. 응시원서 양식 [다운로드]